居民參與“健康積分”的方式主要分為增加積分和核銷積分。
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增分方式：
居民按時到衛生院就診的，系統自動增加1個積分，全年可增加12個積分；每月做好自我健康管理，記錄好血壓、血糖、體重、每日鈉鹽攝入量、合理膳食、戒煙限酒、適量運動、保持心理平衡等情況的，由家庭醫生團隊成員為其增加積分，每月1次，全年***12個積分；參與衛生院或村級醫療衛生機構舉辦的健康知識講座，有發起部門為其增加積分，全年***4個積分；參與家庭醫生簽約互動、知曉家庭醫生、知曉簽約內容的壹個簽約年內予以12個積分。
以上全年***增加40個積分，而1分相當於1元人民幣。
如何促使廣大慢性病居民實施自我健康管理，是擺在我們基層醫療衛生機構面前亟需解決好的課題，也是社會普遍關註的熱點。
目前，基層慢性病健康管理往往由基層醫生團隊，甚至鄉村醫生主動單方提供，居民參與度不高，健康自我管理意識不強，主動健康行為不足，沒有自我健康管理計劃，也很難有實際行動。
為提升兩慢病患者自我管理意識，變被動服從為主動服從管理，蒼南縣將醫療供給方主動提供服務變為被管理方主動要求服務，故規劃積分管理，探索兩慢病（原發性高血壓、2型糖尿病）健康積分考核新模式。
從11月15日率先從馬站中心衛生院開展“健康積分”管理，兩慢病居民逐步知曉，目前***有***為276名管理對象增加積分，其中10人兌換了指定藥品，居民參與度高。短短10天時間，5家試點單位通過按時就診增加積分1215人次，參與互動43人次。
健康積分除了兌換指定藥品外，還可以兌換醫療服務項目，從慢病管理角度出發，將血脂常規檢查和尿酸測定作為積分兌換的檢驗項目，有利於連續性的規範管理，及時掌握慢病風險狀態。
積分管理成為慢性病綜合防控的壹個抓手，有了積分和獎勵的吸引，慢性病居民參與自律、他律健康管理的積極性提高了，可以促使越來越多的慢性病居民成為“健康達人”，讓健康管理工作從被動去開展變為主動參與。
筆者認為，建立“積分制”，是在精神文明建設領域引入了市場經濟成分，借助現代信息技術和網絡平臺，預存健康管理項目，讓健康行動累積產生更多的“健康紅利”，創新了健康管理模式。作為壹種健康管理激勵措施，其降低了健康管理成本，提高了健康管理效率，在節約空間、人力和管理成本等方面都有獨到的優勢，是壹種有益的嘗試。