當前位置:偏方大全网 - 偏方秘方 - 越來越多的90後、00後敢於拍桌子,盯著領導看。為什麽?

越來越多的90後、00後敢於拍桌子,盯著領導看。為什麽?

不怕領導想死板,想有野心,不是壞事。人人平等應該是壹種正直的心態和良好的品質。作為壹個即將“出櫃”或者剛剛步入社會的年輕人,追求人格上的平等和平權無可厚非,但絕對不能苛求自己,不能追求工作上的進步,不能用辛苦和汗水來換取報酬;是以自己的個人意誌為中心,以個人好惡為準繩的指導思想。這種“無欲則剛,無欲則大”,肆意頂撞領導,不服從管理,不怕領導,這種“剛性”是不可接受的,這種“大”是盲目的自私和自大!

年輕人有很多選擇。我在這家公司不開心。離開吧。說實話,年輕人有很多找工作的機會。妳可以想象壹下,剛畢業的大學生和35歲的人,哪個更好找工作?雖然35歲可能有壹些工作經驗,但是對於工作能力非常強的人來說,確實有用。00後沒有很大的生活壓力,父母還在工作,自己還年輕,自己掙錢養活自己,甚至家裏還會補貼。當然,他們需要找壹個平淡舒適的地方。

有的人不怕領導,壹是不想上進,二是不能差(待遇)。也許換工作至少比這個好。私企領導和員工誰怕,是供求關系決定的。誰稀缺誰就有市場,國企或者不怕領導的國家工作人員等於不想幹。90後生活條件好很多,工作不是硬性的必要條件。畢業後,他們中的壹些人開始自己創業。00後父母的條件比前幾代人好很多。這些孩子從小物質、教育都很好,生活在良好的社會環境中,什麽都不缺,就業途徑多,創業方向多。所以說沒有工作生活質量不會像以前得罪領導那麽大變化,所以00後不怕。

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