企業在設計功能分區時，避免壹點誤解，辦公室有基本的功能分區就夠了。事實上，現代辦公室設計已經不滿足於基本功能分區的完善。為了突出企業文化，提高員工效率，辦公室職能劃分更加自由多樣。
辦公室設計
1.根據實際辦公需求設置功能分區。將辦公室劃分為多個區域的目的是為了保證日常工作的正常溝通。在設置功能分區之前，壹定要明確企業的實際需求是什麽。我們必須有壹個談判室，經常與客戶談判。如果多個部門需要經常使用會議室，就必須設置更多的會議室。
2、根據辦公區域設置功能分區。辦公面積再大，也永遠是個有限的數字。如果想利用有限的空間，盡可能合理地設置功能分區，就需要充分利用空間面積。最重要的是根據辦公需求規劃空間面積，讓各個功能分區在空間中更合理的分配。