堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，面向社會公開招聘。
二、引進條件和要求
(壹)基本條件
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的任職資格、職業資格及技能要求;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)引進崗位及具體專業要求
三、相關待遇
(壹)解決事業編制，享受單位事業工資待遇。
(二)學院發放補貼待遇
碩士研究生根據專業每月享受1000元左右的科研津貼，從引進之日起連續享受60個月。
四、報名時間、方式及資格審查
(壹)報名時間：公告發布之日起至2020年9月25日18：00截止。
(二)報名方式：采取電子郵箱投遞報名方式進行，將以下相關證件及材料原件掃描件發至學院投遞簡歷郵箱(pxwxrsc@163.com)，郵件標題請註明招聘崗位+姓名+專業。
1.《萍鄉市高層次人才引進報名表》(可登錄萍鄉市人民政府、萍鄉市人力資源和社會保障局、萍鄉人才網及萍鄉衛生職業學院下載);
2.有效身份證正反面;
3.學歷學位證書;
4.學信網《教育部學歷證書電子註冊備案表》;
5.近期藍底電子相片;
6.個人簡歷。
(三)資格審查
由學院對應聘人員的資格條件進行初審，初審為現場資格審查，請應聘人員帶好網上報名材料原件和復印件各1份及與網上報名相同的近期藍底免冠1寸彩色照片3張到學院人事處進行審查。
初審時間：2020年9月28日-29日9：00-17：00
初審地點：萍鄉市武功山中大道333號，萍鄉衛生職業學院人事處(圖文信息大樓七樓人事處)。
初審通過人員經主管局同意後報市人社局進行復審，確定符合考核條件的應聘人員後，通知應聘人員進入考核。
資格審查貫穿於招聘全過程。應聘人員必須對本人所提供的證件和有關資料的真實性負責，若有虛假，壹經核實，取消考試或聘用資格;如提供不準確信息造成無法與應聘人員聯系而影響考試和聘用的，後果由應聘人員自己承擔。
五、引進考核
經資格審查合格的人員，憑本人有效居民身份證(或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明)、考試通知單到考試地點參加考試。
(壹)考核形式：專業技能測試(試講)和面試。
1.專業技能測試(試講)：根據應聘專業確定專業技能測試(試講)內容，專業技能測試(試講)者根據抽簽順序依次進行專業技能測試(試講)，備課時間20分鐘，專業技能測試(試講)時間15分鐘。各專業均設3個專業技能測試(試講)課題，由各個專業的第1號考生抽簽確定壹個課題，所抽課題供本專業全體考生用。
2.面試：為結構化面試，面試時間為12分鐘，主要考核應聘人員與擬聘任職位匹配的專業綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、求職動機等。
(二)計分辦法：考試采取百分制，考試總成績采用專業技能測試(試講)成績+面試成績相結合的方式確定，各占總成績的60%和40%，考試總成績在70分以下不予引進。記分按每位考生成績分別去掉壹個分和壹個最低分，最後合計得出平均分作為最終成績。最終成績最後必須經主考官、計分計時員、監督員簽名。
(三)考試時間：2020年10月17日上午8：00。
(四)考試地點：萍鄉衛生職業學院靜修樓
六、體檢、考察
1.根據總分從高分到低分順序，按照招聘崗位1：1的比例確定體檢對象，體檢須在學院指定的省級三等甲等綜合性醫院進行，體檢費用自理，體檢不合格的不予錄用。
2.體檢合格者列為考察對象，用人單位提出擬聘人員名單，經主管部門同意後報市人社局審批。
3.對因體檢、考察不合格、應聘人員自願放棄等原因而產生引進崗位空缺的，學院可以從報考該崗位考生中，按考試總成績依次遞補人員。
七、聘用與管理
經考試、體檢、考察合格，確定引進人選並予以公示，公示無異議後，簽訂聘用合同，辦理聘用入編手續。實行試用期，試用期考核不合格者按有關規定予以解聘。擬聘人員聘用等按照《萍鄉市事業單位公開招聘人員實施細則(試行)》執行。
咨詢電話：0799-6678891
監督電話：0799-6834755、6879187
引進崗位及具體專業要求.doc
萍鄉衛生職業學院
2020年9月7日