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骨科工作計劃

作為骨科醫生,我們知道如何總結工作,知道新的工作計劃嗎?以下是我給大家的骨科工作計劃。歡迎閱讀參考!

骨科年度工作計劃1為了更好地發展和傳承中醫骨傷科的專業特色,更好地為人民健康服務,我科以骨傷科發展為重點,發揮中醫骨傷科優勢,強化以病人為中心,推進中醫骨傷科診療技術和中醫藥在骨傷科的應用。根據醫院發展規劃,特制定我院20XX年度工作計劃。

壹、指導思想

以國家和上級主管衛生工作的方針政策和法律法規為指導,嚴格按照衛生相關部門、醫院和本科部門的相關規範和規定履行職責,堅持以人為本,認真落實科學發展觀,轉變發展思路,明確發展思路,樹立危機意識,抓住發展機遇;通過引進和培養科室專業人員,加強先進醫療設備的購置,努力提高自身素質和醫療服務水平,努力為廣大人民群眾的健康提供更好的醫療服務。

第二,加強醫療管理,提高醫療質量

1,我們將以改革創新為動力,以重點科室建設為目標,以服務質量贏得市場,實現醫療質量發展的“四個禁止”和“五個超越”,即禁止冷漠、推諉、草率會診和粗心診療;多壹點解釋,多壹點安慰,多壹點理解,多壹點溫暖,多壹點幫助,讓醫療服務質量處於領先地位。

2.質量控制小組根據各自的崗位負責管理。

建立切實可行的各級質控方案和定期效果評估制度,使我科三級查房、會診、討論等制度落到實處,醫療質量得到充分保障。

3.要定期對醫務人員進行崗位責任制意義的教育,完善各項規章制度,定期和不定期檢查醫療條件和崗位責任制的執行情況。

必須對新員工進行崗前教育。明確醫院的各項制度和職業道德,不斷總結經驗,取長補短,完善管理制度。建立醫療缺陷防範措施,即處理防範醫療事故的預案,落實醫療缺陷責任追究制度,教育全院醫務人員把醫療安全放在首位。

4.加強醫療文書管理,使各科醫療文書標準化、規範化。

定期檢查,及時反饋不足,改進和提高,使醫療文書的書寫達到衛生部規定的要求和目標。開展知情選擇活動,提供個性化服務,認真填寫各種知情同意書。使科室甲級病歷書寫合格率達到98%,無丙級病歷;處方合格率應達到98%以上;所有輔助檢查報告符合衛生部門要求。

第三,預防醫療事故,確保醫療安全

要認真做好醫療質量評估工作,嚴格按照管理規範、工作制度和評估細則開展管理工作。嚴格執行醫療預防措施、醫療事故處理方案和預防預案,落實醫療缺陷責任追究制度,嚴格按照醫療操作規程和標準開展醫療活動。進行醫學治療

質量管理的重點已經從醫療的最終質量評價轉變為對整個醫療過程中每個環節的質量檢查和監督。1,繼續做好醫療安全教育和相關法律法規工作,依法規範醫療行為,嚴格執行人員準入和技術準入,加強醫務人員醫療安全教育,舉辦醫療糾紛預防與處理講座、培訓和考試。

2、加強醫療安全預防,從控制醫療缺陷入手,嚴格執行。

實行醫療糾紛、醫療事故處理和責任追究制度,對醫院有重大影響且認定為醫療事故的糾紛進行責任追究。註重從經驗和教訓中學習。

3、從控制醫療缺陷出發,加強疑難、醫源性損傷、特殊、危重、嚴重並發癥、糾紛等患者的隨時報告制度。

4.定期召開醫療安全會議,通報醫療安全事件和醫療糾紛的處理情況,總結經驗。

四、加強專業技術人員培訓,搞好繼續教育。

根據我科情況,本著缺什麽補什麽,學到什麽,學以致用,按需培訓的原則,在醫院經濟條件允許的情況下,選派醫務人員到省內外醫院學習培訓,吸收先進技術,提高技術水平。

具有中級職稱的專業技術人員要緊密結合自身專業,通過自學和脫產學習,自覺嚴格補充,增加本專業技能的新理論、新技術、新方法。掌握交叉學科和相關學科的知識。具有初級職稱的專業技術人員應當結合崗位,培養專業技術知識和技能,熟練掌握專業技術,參加科學研究。

能解決更復雜疑難的疾病。通過邀請市級專家到我部進行專業的技術指導、操作和授課,提高我部業務人員的水平,不斷開發新技術、新業務。定期講座安排在部門,由部門主任負責。積極鼓勵專業人員自學,系主任督促查閱業務筆記,將業務學習納入定期考核範圍。

五、實施中醫診療方案,規範診療程序,提高臨床診療水平。

進壹步優化中醫診療方案,實施中醫臨床路徑,規範優勢病種治療流程,重點研究優勢病種治療方法,不斷總結分析,提高臨床診療水平。

1.根據我科實際情況,以常見病、多發病為重點,參照衛生部下發的臨床路徑管理文件,遵循循證醫學原則,制定了骨傷科中醫診療方案,確定重點病種:橈骨遠端骨折、單純性胸腰椎骨折、膝關節疼痛為優勢病種,定期組織醫務人員開展教育培訓,提高優勢病種診療技術。

2.建立臨床路徑統計制度,定期分析住院人數、臨床治愈率、臨床好轉率、臨床未愈率、臨床有效率等質量安全指標。

3.定期對臨床優勢疾病進行臨床治療療效評估,總結影響治療的不良因素,制定措施優化和完善診療方案。

4.總結分析影響疾病臨床路徑實施的因素,不斷改進和完善路徑標準。

六、突出中醫傳統特色,以中西醫結合為方向,努力加快專科建設。

突出中醫特色是我科發展建設的基礎。我科將繼續堅持繼承和發展中醫傳統精華,突出中醫特色,發揮中醫骨傷科的特殊優勢,充分發揮中醫特色和優勢,不斷提高中醫臨床療效。充分發揮中醫藥特色和優勢的具體措施;

①充分利用中醫正骨手段和小夾板固定的優勢,對肩、肘、腕關節脫位、肱骨外科頸骨折、肱骨幹骨折、肱骨遠端骨折、尺橈骨骨折等中醫骨傷治療的優勢病種進行手法復位和小夾板固定,以指導功能康復鍛煉,減輕患者經濟負擔,降低因傷致殘率,達到最佳治療效果。同時,做好門診住院登記和隨訪工作,進壹步改進和完善中醫診療手段。

②規範和完善骨科處方的使用和管理:骨科已制定骨科處方,其中正骨液具有活血化瘀、消腫止痛、促進軟組織修復和骨折愈合的作用,主治各種骨折和軟組織損傷;骨關節熏洗方具有舒筋活絡、消腫止痛、補骨壯骨的功效,主要用於治療老年慢性骨關節炎和骨質疏松癥。今年將通過對各方療效的觀察、對比、分析、總結,進壹步改進和提高各方療效。

七。總體目標和任務:

1,床位利用率≥85%;2.平均住院天數≤10天;3.入院三天內診斷率≥95%;4.入院和出院診斷符合率≥95%;5、三項基本測試

骨科護士工作計劃2在國家衛生系統繼續深化改革的這壹年,所有日常護理人員在院長的重視和直接領導下,很好地完成了院領導交辦的日常護理工作,完成了2014年度日常護理計劃的90%以上。2015的工作計劃總結如下:

第壹,認真執行規章制度。

嚴格執行規章制度是提高日常護理質量、確保醫療安全的根本保證。

1.日常護理部重申了各級日常護理人員的職責,明確了各項崗位責任制和日常護理工作制度。比如責任護士和巡回護士各司其職,杜絕了病人換輸液瓶和自己拔針的不良現象。

2、堅持檢查制度:

(1)要求班查核對醫囑,護士長每周參與總核對1-2次,並記錄;

(2)日常護理操作要求三查七對;

(3)堅持填寫輸液卡,近壹年內未發生重大日常護理差錯。

3.認真落實骨科和顯微外科的常規護理,堅持填寫各種信息和資料登記簿,配備五種操作處置盤。

4、堅持床邊交接班制度和每日晨起護理,防止並發癥的發生。

第二,提高護士長的管理水平

1.堅持護士長手冊的記錄和考核:要求護士長手冊在每月5日前提交日常護理部進行考核,並根據護士長制定的年度計劃、季節安排、月度計劃監督實施,並監控實施效果,要求護士長對每月工作進行總結,以便總結經驗,開展工作。

2.堅持護士長例會制度:根據等級醫院的要求,每周召開壹次護士長例會,內容為:安排本周工作重點,總結上周工作的優缺點,提出相應的整改措施,向護士長反饋日常護理質控檢查情況,學習護士長管理的相關資料。

3、每月檢查日常護理質量,並及時反饋,不斷提高護士長的管理水平。

4.組織護士長外出學習參觀,學習兄弟單位的先進經驗,擴大知識面:5月底選派三個病區的護士長參加國際日常護理新進展班,學習結束後向全體護士匯報。

第三,加強日常護理人員的醫德建設

1,繼續推行護士行為規範,在日常工作中推行護士文明用語50條。

2.組織全體護士分別於6月、165438+10月在溫嶺賓館、萬昌賓館參加禮儀培訓。

3.繼續開展健康教育,向住院患者發放滿意度調查表,滿意度調查(定期或不定期評價)結果均在95%以上。此外,對滿意度調查中存在的問題提出了整改措施,選出了最好的護士。

4、科室每月定期召開座談會,征求患者意見,最大限度滿足患者訴求。

5.對新分配護士進行崗前職業道德教育、規章制度、護士行為規範教育及日常護理基礎知識、專科知識和日常護理技術操作考核,考核合格者給予上崗。

第四,提高日常護理人員的專業素質

1.對在職人員進行“三基”培訓,組織理論考試。

2、與醫務部門合作,聘請專家授課,講授骨科、內科、外科知識,以提高專業知識。

3.各科室每周上午提問1-2次,內容為基礎理論知識和骨科知識。

4.三八婦女節舉行了壹次日常護理技術操作比賽(無菌操作),分別評出了壹等獎(、二等獎(、唐、)、三等獎()。

5.65438+2月初,日常護理部對全院護士進行日常護理技術操作考核:

病房護士的檢查:靜脈輸液和吸氧;急診室護士的檢查:心肺復蘇、吸氧、洗胃;手術室護士的考核:靜脈輸液和無菌操作。

6、加強危重患者的日常護理,堅持床邊交接班制度和晨起日常護理。

7.堅持每日護理查房:每月輪流在三個病房進行每日護理查房,討論每日護理診斷和每日護理措施,以提高專業素質。

8.9-6月165438+10月,今年新進院的9名護士接受崗前培訓。內容為基礎日常護理和專科日常護理知識,組織每位護士長上壹節課,提高護士長的教學能力。

9.全院有5名護士參加日常護理學院自考,3名護士參加日常護理學院函授。

五、加強醫院感染管理。

1,嚴格執行醫院管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2.各科室堅持每月在病房治療室、更衣室進行空氣培養,在手術室、門診手術室等高風險科室進行夏季二次空氣培養,保證了無菌切口無感染的良好效果。

3.科室堅持每月對治療室和更衣室進行紫外線消毒,並做好記錄。紫外線燈管每周用無水酒精除塵,並記錄,每兩個月監測壹次紫外線強度。

4.壹次性用品使用後,所有病房、手術室、急診室都能及時破損、浸泡、集中處理、定期檢查督促。定期檢測檢查各種消毒液的濃度,堅持早上日常護理。

5.每個病房的治療室和更衣室可以堅持每天兩次用消毒液(1: 400消毒液)拖地,定期用病房內的消毒液(1: 400消毒液)拖地進行最後消毒(清潔床頭櫃,用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行醫院染色管理要求,無菌包有化學指標。

7.供應室建立了消毒項目監測記錄簿,定期對每個消毒項目進行監測。

六、日常護理人員能較好地完成日常護理工作。

1,堅持以病人為中心,以質量為中心,為病人提供優質服務的宗旨,深入開展以病人為中心的健康教育。通過健康教育手冊的發放和護士的言傳身教,使患者熟悉疾病預防、康復及相關醫療保健、日常護理和自我保健等知識。

2.8月,在第三病房開展整體日常護理模式。第三病房的護士不僅給患者講授了疾病預防和康復知識,還深入病房與患者交談。

3.全年住院2357例,觀察125例,手術室手術2380例。急診護士為急診患者提供全程服務,包括護送患者拍照、做b超、做心電圖、陪同患者辦理入院手續、送手術室等。三個病房都有固定值班護士和巡回護士,讓病人得到周到的服務。

4.全院日常護理人員撰寫日常護理論文30篇,其中參加第三屆全國骨科日常護理學術交流1篇,參加臺州學術交流3篇,參加第21屆全國當代護士日常護理學術交流2篇。

七、存在的問題:

1,個別護士素質不高,無菌觀念不強。。

2.日常護理整體還處於探索階段,日常護理書寫不規範。

3、由於日常護理人員不足,基礎日常護理不到位,如壹流的日常護理患者未能得到壹流護士的服務,僅次於日常工作。

4.病房管理不盡如人意。

壹年來,由於院長的重視、支持和幫助,日常護理工作在日常護理質量和職業道德建設方面取得了壹定成績,但也存在壹些不足,需要進壹步改進。

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