難忘的工作生活結束了。回顧這段時間，我們的工作能力和經驗都得到了成長。該寫工作總結了，分析壹下我們過去的工作。那麽壹般的工作總結是怎麽寫的呢？以下是我對部門主任個人工作的總結。歡迎閱讀收藏。
1主任個人工作總結在院領導的正確領導下，在各科室同誌的大力支持和配合下，檢驗科認真學習，異常努力，認真落實院領導布置的任務和工作。在工作中，取得了壹定的成績，但也存在壹些問題。現總結如下:
壹、基本情況:
我科共有3人，負責整個科室的日常工作，包括血液室、體液室、生化和電光發光室、hiv室和血庫，以上科室的質控工作，儀器的日常維護和保養，生物安全工作，衛生工作，整個科室的院感監測工作等等。
二、心室間質評估:
20xx年，在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，參加了衛生部各項目的20項檢測，包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染A標誌物、血氣和pH值分析、優生優育十項、輸血相容性試驗、hiv抗體檢測，其中獲得17項檢測。
三。相關培訓和檢查:
20xx年，我部全體員工參加了不同項目的各種培訓，包括北京市疾控中心、朝陽區疾控中心、朝陽區婦幼保健院、衛生局組織的培訓，以及部門內部組織的定期培訓，確保了整個部門知識和業務水平的不斷提高。今年，在院領導的正確領導和科室成員的大力支持下，我科通過了二級醫院實驗室和血庫的驗收，接受並通過了通州血站、朝陽婦幼保健院、疾控中心的各項檢查。
四、部門收入及工作量:
20xx年我科原計劃開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育等。但由於原光度計位置和檢測速度有限，無法將所有項目相加，所以只進行了十項優生優育、染色體、B鏈等檢測。今年血庫總用血量為懸浮紅細胞2400 ml，血漿800ml，科室收入從20xx年每月30萬元左右增加到20xx年每月60多萬元。
動詞 （verb的縮寫）存在的問題:
雖然我們在20xx年取得了壹定的成績，但是在勞動紀律、衛生、耗材控制、壹些稀有項目的推廣運營等方面還存在不足。發光儀的試劑水平和檢測速度有限，不能滿足臨床需要。與輸血相關的檢驗方法為試管法(推薦卡片法)，不涉及生化和內分泌的室間間質評，爭取明年完善。
主任個人工作總結2在醫院的正確領導和統壹部署下，藥劑科全體人員全力以赴，做好二甲評審準備工作。20xx年5月12日下午，迎來了“省級醫院復查檢查組”。評審工作藥學組對我部進行了為期壹天的專項檢查。檢查組檢查人員認真檢查了西藥倉庫、中藥飲片倉庫、中藥房、門診藥房、住院藥房、煎藥室的相關工作，對管理制度、藥品管理等方面進行了認真檢查。最後他們給出了“遠超周邊醫院，優於北美三甲醫院”的高度評價。以下是視察情況和迎接、陪同視察的親身經歷總結報告:
壹、檢查組反饋報告。
1，領導重視，業務培訓有重點。
1.1.醫院主要領導高度重視藥學工作，成立了以院長為主任、藥劑科主任為副主任的藥學管理委員會。成員結構合理，能參與合理用藥特別是抗感染藥物的管理。醫院藥學委員會通過查看會議紀要，對相關人員進行問卷調查，充分發揮了對醫院科學管理和合理用藥、藥品采購和新藥引進的監督和指導作用。
1.2，人員知識結構合理，專業素質高。科室擁有高級職稱1人，中級職稱3人，執業藥師5人，本科學歷藥學技術人員8人，人員知識結構呈科學金字塔型。
1.3，業務知識培訓開展紮實有效。科室定期對藥學技術人員進行專業知識培訓和考核，組織編寫藥品簡訊，欄目豐富，具有壹定的專業水平；培訓文件是健全的。
2.紮實的技術工作和科學規範的質量管理。
2.1，醫院軟件信息詳細充分，藥事管理規範，制度完備，記錄齊全。醫院成立了由院級領導掛帥的“藥品質量管理小組”。具有中級職稱的藥學專業人員專職負責中藥飲片的驗收和質量抽查。藥劑科的專業科室、設施和場所滿足並滿足醫療、教學和其他藥學服務的需要。專業部門和藥學專業技術人員配置合理，各級人員職責基本建立並落實良好。
2.2、藥品管理；朱主任認為我院有藥品定期檢查制度，並嚴格執行。藥品也按要求存放。關於特殊藥品和有有效期藥品的管理，我認為我科管理規範，中藥飲片質量過硬。檢查中未發現假藥、劣藥和過期藥。
2.3、藥品調劑、中西藥房窗口流程合理，與患者溝通方便，有審核制度並嚴格執行，藥學人員能審核不合格處方，並對處方用藥的適宜性、用藥註意事項也能向患者詳細說明；中藥煎藥室良好的專業知識基礎，熟練的實際操作技能，合理的工藝、規範和制度，能充分保證先煎後降等特殊要求。
3.藥學服務形式豐富，臨床藥學研究初見成效。
3.1.在藥學服務方面，我院很好的開展了臨床藥師制度，門診大廳有壹站式藥學服務和藥師用藥咨詢，有記錄，有評價。
3.2、兼職臨床藥師查房(根據軟件)和合理用藥監測與評價為臨床用藥提供用藥警示和參考，同時配合評估措施規範用藥行為。提升藥學服務內涵和價值。
3.3.通過問卷調查，相關人員對藥學部服務的滿意度在90%以上，符合要求。
4.特色作品亮點頻出。
與其他醫院相比，我院藥劑科有幾個鮮明的特色和亮點:
4.1.科室在醫院建立了數字化藥房平臺，為醫生、護士、藥品之間建立了良好的信息溝通平臺。
4.2.藥品不良反應報告制度的實施和報告工作完成得很好，多次得到當地藥監部門的好評，這在縣級醫院並不多。
5.壹些建議
5.1.進壹步加大藥劑科各部門的基礎設施建設和工作場所拓展，盡可能實行明顯的分區(如中西藥房和中西倉，甚至藥房和收費)，優化中藥煎藥室、住院藥房等服務流程。
5.2、進壹步發展臨床藥師制度，充分發揮藥學專業人員的作用，為臨床安全、有效、經濟地使用藥物提供保障。
5.3.進壹步發揮藥事委員會的職能，完善會議制度，吸引醫院專家參與藥事管理，如監測細菌耐藥性指導臨床用藥等。
二、經驗和收獲
通過這次考察，我們收獲很大。
檢驗人員具有優秀的檢驗水平和豐富的經驗。他們曾經考察過連雲港、鹽城的三甲醫院，就在來我院復檢之前，還考察過省中醫院、省中西醫結合醫院、南京市中醫院等多家不同級別的醫院。專家組清晰了解藥品管理的各個環節，準確把握各級醫院藥品管理的難點和薄弱環節。提出的問題和現場考題針對性和專業性都很強，有些很膚淺，但事實上。檢查中給出的建議和意見也是壹針見血，切中要害。
更難能可貴的是，核查人員和我們之間的互動給了我們很大的收獲。如果拿走我院自主編寫的操作規程，如新的藥品管理規定、煎藥室操作規範等，通過檢查組在今後的檢查工作中的宣傳推廣，提升我院的業務形象和知名度；《江蘇省中醫院藥劑科工作制度及職責匯編》為我科今後信息的充實提供了有益的幫助。
根據檢查組的建議，我們提出以下整改意見。
1.由於基礎設施條件的限制，我院目前沒有中心藥房；門診中西藥房暫時無法合理安排；住院藥房和收費處沒有明顯的分隔；由於空間和面積的限制，中西藥品倉庫不能滿足藥品分類、溫濕度控制、倉庫管理的基本要求。但在進入綜合樓時，我們會參考其他三級醫院的經驗，進行合理布局，科學布局。
2.目前幾乎所有二級醫院都沒有開發臨床藥師制度。我科嘗試做了壹些工作，如“用藥咨詢”、“處方點評”、“ADR分析與報告”、“臨床用藥監測與預警”等。由於人員素質和硬件條件的限制，我們沒有對治療藥物進行深入的監測，參與醫生查房，指導臨床醫生制定個體化給藥方案。不過，我們計劃在綜合樓投入使用後逐步實施。近期計劃開展藥師查房制度，參與臨床查房。請各位領導給予支持和幫助。
3.進壹步發揮藥事委員會的職能，完善會議制度，吸引醫院專家參與藥事管理和細菌耐藥性監測，指導臨床用藥。近期將根據檢查組的建議，要求院委會調整藥事管理委員會的組成，完善相關工作；關於細菌耐藥性的監測，我們建議醫院成立細菌耐藥性監測實驗室，完成細菌耐藥性的監測，提高我院抗感染藥物的管理和使用水平。
另外，還有壹些是檢查組沒有提到的，但是我們覺得在這次準備和現場應對中還需要進壹步完善和提高。因此，在下壹步，我們有以下計劃:
1，借鑒三級醫院的藥學服務模式，進行自主藥物咨詢，提供相應的專業資源和網絡資源開展藥物咨詢。招聘臨床藥學人員，幫助深入開展臨床藥學工作。
2、按照省市招標管理要求，推行網上采購，充分利用省藥品招標網上采購平臺和華遠網查詢采購平臺、九州通網查詢采購平臺進行有效的信息采集和藥品采購。
導演個人作品總結3 20xx年過去了，充滿希望的20年正向我們走來。壹年來，在院領導和主任的正確領導下，在同事們的幫助下，圍繞醫院中心，結合科室工作特點，樹立高度的事業心和責任感，積極工作，實事求是，不斷提高醫療質量，確保醫療安全，提高全科醫療質量，積極配合主任做好臨床實驗室各項工作。取得了壹些成績，但也存在壹些問題。總結如下:
第壹，思想政治方面
積極要求進步，認真學習黨的方針政策，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀和價值觀，積極參加院內各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習和專業學習相結合，提高思想認識和服務技能，牢固樹立服務意識和大局意識，勇於實踐創新。樹立全心全意為人民服務的思想，想患者之所想，憂患者之所想，以我院改革發展大局為重，認真完成醫院交給的各項任務。為人正派，不搬弄是非，不打小報告，不隨意評論上級決定。顧全大局，與同事相處融洽，在工作和生活中互相關心，互相幫助。
二、醫德與醫療質量
有強烈的事業心和責任感，對待每壹位前來檢查的患者，能夠“想患者之所想，憂患者之所想”，全心全意為患者服務。勤奮，始終保持積極的工作作風和勤奮。對於不符合檢驗質量的標本，要求患者重新保存，並與患者說明原因，取得患者認可。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，晚下班，不遲到，早退或值班。不存在收受患者飯錢、紅包、禮品、回扣的現象，不存在醫療事故。工作中發現的問題能及時糾正和改正。隨時與各部門保持聯系。如果患者標本保存兩次出現問題，及時通知相關科室，要求其再次保存標本送檢，避免出現差錯和意外。在工作中，要註重各種知識的學習和積累，堅持獨立思考，大膽實踐，不斷提高自己的綜合素質和工作能力。誠實、豁達，執著追求高標準、高效率、嚴要求。業務能力比較強，能夠勝任本職工作，愛崗敬業。
三。商務工作和學習
積極參加醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習和復習加強自身素質的提高。我能很好的端正自己的學習態度，從不抱怨，也不累。在業務工作中，認真執行本部門的規章制度，嚴格遵守各項檢驗操作的操作規程。對待工作認真負責，始終以謹慎的態度對待每壹個檢驗的標本，認真處理工作中遇到的疑難問題。如果檢驗結果與臨床診斷不符，要第壹時間向老師匯報，堅持復查，保證檢驗報告的準確性，及時與臨床醫生聯系，提供有利的診斷依據。嚴格遵守危急值報告制度，及時通知臨床醫生或患者，為患者的診治爭取時間。努力工作，保質保量完成領導交給的任務。
面對新形勢、新機遇、新挑戰，我們可以清醒地認識到，練好內功才是生存之道。所以工作之余要努力學習專業理論知識，積極參加各種學習講座。
只註意認真做好自己的工作，不為領導分憂，不為同事幫忙。有時候工作不細致，沒耐心，不夠創新。在總結成績的同時，我覺得自己在以下幾個方面做得不夠:這幾年放松了學習，強調了明年職稱考試的問題，放松了思想改造。有時候工作忙的時候會表現出不耐煩，給工作帶來壹些負面影響。妳考慮的不夠周全，工作也不夠嚴謹。在新的壹年裏，我壹定要高度重視實踐和理論學習，進壹步堅定理想信念，發揚理論聯系實際的學風，在解決工作實際問題的同時學習、總結、提高，爭取學習質量有新的提高。時時處處看到自己的缺點，不斷發揚自己的優點，改正自己的缺點。
科主任個人工作總結4在近1個月的口腔內科實習中，我始終堅持“在服務中學習，在學習中服務”的理念，樹立愛傷理念，學會處理醫患關系，培養全心全意為患者服務的職業道德，對醫療工作高度負責，認真細致的工作作風。實習期間在帶教老師的悉心指導下，基本能完成日常門診診療以及每周壹到兩天的急診和病房會診，基本掌握口腔內科常見疾病的診斷、鑒別診斷和治療原則及方法。能較準確地收集病史，定期進行口腔檢查和必要的特殊輔助檢查，書寫病歷工整、清晰、有條不紊、邏輯性強，能積極配合和協助帶教老師的日常診療工作，但對壹些細節不熟練。
在口腔外科1個月的實習過程中，強化了我作為醫學生的職業道德意識，促進了我從醫學生到醫生的轉變，培養了學生和醫生的敬業精神和臨床思維能力，學會了服務的藝術，理論聯系實際，掌握了紮實的基礎理論知識，苦練基本功，這是我在口腔外科實習中最大的體會。實習期間認真學習和書寫入院記錄、查房記錄、換藥記錄、病程記錄、隨訪操作和出院總結，基本掌握了口腔頜面外科門診病人的檢查、診斷、診療原則。在教學老師的指導下，我能處理壹些門診小手術和病人的急救。另外對手術室無菌操作、無菌技術和基本操作(切開、結紮、縫合)以及各種傷口處理方法有了更直觀的認識。
在此期間，我壹直保持著謙遜和不以為恥的態度。在習慣了醫院忙碌緊湊的工作氛圍的同時，我對口腔臨床工作給予的滿足感和興趣感興趣了。在這個過程中，我不斷地體會和學習。實習期間，在帶教老師的耐心指導和鼓勵下，經過壹段時間的觀察和摸索，能夠熟練運用所學知識完成口腔修復體的設計和修復後問題的處理，能夠準確診斷常見牙頜面畸形，熟練操作正畸隨訪。工作越來越清晰，壹天壹天走上正軌。更加懂得了“學道有輕重緩急，術業有專攻”的道理，壹直在成長進步，理論和技術更加完善。
在本部門實習期間，遵守勞動紀律，努力工作，勤奮好學，能夠將書本上學到的知識運用到實踐中。在老師的指導下，基本掌握了口腔科壹些常見病的護理和壹些基本操作，使我從壹名實習生到護士，認識到了臨床工作的特殊性和必要性。以前在學校學的都是理論上的，現在發現實際工作中看到的並沒有想象中的那麽簡單，也沒有書上寫的那麽典型。工作中很多時候要靠自己平時的經驗，只有自己去實踐，有了好的體驗，才能慢慢積累經驗。
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