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年度工作總結

總結是對取得的成績、存在的問題、經驗教訓進行評價和描述的書面材料,可以有效地鍛煉我們的語言組織能力。我們給自己寫個總結吧。那麽,如何為摘要編寫新的模式呢?以下是我精心整理的四份年度工作總結,僅供參考。讓我們看壹看。

1 20xx年年度工作總結按照縣委全委會工作報告的重要部署,圍繞年初確定的目標任務,緊扣把魏橋建設成為“休閑養生新熱點、循環農業示範點、高速穿越創業園”的要求,狠抓落實,確保各項工作順利開展。現將我鄉20xx年工作總結及規劃報告如下:

壹、20xx年工作

1.經濟指標實現新的增長。6月1至6月10,財政收入650萬元,占縣下達540萬元的120.4%;固定資產投資5267萬元,占目標任務的105.3%;招商是按照時間順序完成的。財稅和固定資產投資提前完成年度目標任務。預計全年財政收入850萬元,占縣下達任務指標的157.4%,固定資產投資71.38萬元,占任務的142.7%。招商引資將提前完成。

2.基層黨建凝聚新動力。以“三嚴三實”為工作標桿,認真落實“從嚴治黨”要求。壹是“村本化”機制具有很強的開放性。魏橋鄉“以村為本”工作機制和村幹部坐班制考核辦法出臺實施,村幹部坐班制紮實推行。今年,* * *處理了65,438+025件民事事項,處理了89件實際事項,解決了65,438+062件糾紛。二是陽光“四項服務”有序推進。村級事務公開進入常態,32個方面600多項公開,打消了群眾的疑慮。三是陣地建設步伐加快。板橋村、錢商村和吳赫村的活動場所改造已經完成。泥湖村新地方二層正在澆築,計劃65438+2月底前完工投入使用。同時,9個村配備了電腦、打印機等現代化辦公設備。四是特色黨建亮點多。非公黨建取得突破,黃山多維生物集團黨支部單獨成立。紮實推進“風箏”工程,上海市流動黨支部開展“致富不忘黨恩”黨史教育和“情暖桑梓”公益捐贈活動,聯合縣電視臺黨建頻道走進上海,拍攝系列專題報道,展現黨員風采。前進村建成村級黨建文化陳列室,魏橋村開展美麗鄉村黨員公益認領活動。五是黨風廉政建設紮實開展。認真落實黨委主體責任和紀委監督責任,約談5人,誡勉談話1人。六是幹部作風不斷優化。結合“三個專項行動”活動,開展了鄉村三級組幹部聯合大走訪活動,深入全鄉10個村的97個村組、4000多戶農戶,發放宣傳資料,征求群眾意見建議,幫助解決群眾最關心的問題。

3.美麗鄉村凸顯新亮點。湖村省級美麗鄉村中心村建設步伐繼續加快。旅遊公廁、村口地標、農村社區便民服務大廳建成投入使用,新建特色文化墻5面。完成了通往費翔葡萄園的道路;組建了農民舞龍隊,培訓了壹批廣場舞骨幹人員,開辦了農家樂餐廳;在村裏挖掘了六口古井;汙水管網和衛生廁所改善正在建設中。同時,通過以點帶面,帶動了其他美麗鄉村的建設。其中,子村縣級中心村農民廣場、古水港修復工程即將開工,被評為“全市第三屆文明村”。高遠美麗鄉村工地完成了停車場和入口大門的建設。

4.特色產業邁出新步伐。黃山曼地亞紅豆杉公司建設的紅豆杉基地已流轉土地300畝,種植苗木200畝,基地基礎設施初步完善;費翔葡萄園葡萄種植面積110畝,壹期50畝葡萄今年已進入采摘期,吸引大量遊客采摘;渠口中藥材基地完成200畝藥材種植;錢商村歸真源休閑農場已完成土地流轉100多畝,目前正在建設休閑步道和挖掘魚塘。今年新增種糧大戶2個,面積150畝,1人獲全縣第二屆道德模範“反哺之星”稱號。

5.項目建設取得新進展。針對中小河流整治的魏橋項目區已進入收尾階段,年底前可完工。高標準農田工程中溝渠2911米,機耕道4條725米,農橋1座,硬化道路2條2304米,改造中低產田1500畝。利用扶貧、水庫移民等項目,硬化改造了4條6000米長的村道。實施了8項小型水利工程,修復了52個山塘,2個電灌站和2條河溝。完成農村危房改造105戶,占全縣下達任務的123.5%。余偉公路改造工程有序推進,年底前完成路面水泥澆築。

6.民生呈現新面貌。全鄉敬老院建成投入使用,年度“壹事壹議”項目全面完成。舉辦了16期農業培訓班,有1400人參加。紮實開展農村土地確權登記工作,基本完成10個村97個村民小組3828戶的實地調查。

7.社會管理呈現新特點。充分發揮“兩中心、兩站”和人民調解組織的作用,全面落實信訪責任制,今年沒有人到縣市及以上上訪。認真貫徹黨的十八屆五中全會精神,堅持不懈地做好計劃生育工作。安全生產警鐘長鳴,道路交通、食品衛生安全等專項整治活動認真開展,實現了安全生產事故“零”目標。防汛防火防地質災害責任在人,保證了全鄉安全,無森林火災,無人員傷亡。拆違控違主體責任,聯合縣國土局、齊雲山國土所嚴格按照農民剛性住房需求審批程序,服務到位。

20xx年,各項工作取得了壹定成績,但也存在壹些問題和不足。壹是工程建設進度不快,特別是中小河流綜合治理魏橋項目區,早已超過合同工期,對當地群眾農業生產造成了壹定影響。二是推進美麗鄉村建設的主動性不夠,效果不明顯。三是政府官員工作作風仍需改進,工作紀律不嚴格遵守,工作不實,不想擔當、不敢擔當、不能擔當的現象仍不同程度存在。

二、20xx年工作計劃

以“十三五”良好開局為目標,按照縣委、縣政府的部署,打造全縣“休閑養生新熱點、循環農業示範點、高速穿越創業園”,不斷加快經濟社會發展步伐。

第壹,立足黨建,壯大基層。深入學習宣傳貫徹黨的十八屆五中全會精神,用全會最新要求指導工作實踐。認真落實“兩個主體”責任,全力加強黨的基層組織建設。繼續推進“以村為本”工作機制,鞏固和提升“交接班制、例會制”成效,提高為民服務水平。繼續推進村級活動場地提升工程,完成當金、沖塘兩村建設,充分發揮新建改建場地的作用。繼續做好非公、流動黨建工作,爭取獨立組建1個非公黨支部,完成上海市骨頭湯行業商會組建,為引領發展、促進和諧發揮有效作用。

二是立足鄉愁,讓鄉村更美。繼續推進湖村省級美麗鄉村中心村建設,完成衛生廁所提升、排汙排水工程,保護開發古井,建設村口蓮花池、村內古塘等壹批景觀節點,配合開展全縣“鄉愁”系列活動,確保年底達到驗收標準。加快子村縣級中心村建設,發展上溪水庫水上旅遊,打造“淡水魚養殖第壹村”品牌,力爭躋身省級中心村行列。鞏固高遠美麗鄉村建設工地成果,積極融入雲起山地生態文化區建設,大力發展休閑農業和健身產業。

三是立足特色,做大產業。大力推廣循環農業理念,打造“循環復合農業之鄉”品牌,加快形成以“綠色水稻、特色種苗、優質水果”為主導的現代農業產業集群。引進黃山豐萊米業公司,投資2500萬元,在魏橋夏溪建設5000畝生態綠色大米基地和年產1000噸綠色大米精深加工配送展示中心。繼續支持多維生物公司,推動木瓜醋飲料等產品上市。加快農旅結合步伐,推進原“歸真園”休閑農莊、葡萄園建設,舉辦“水果采摘節、休閑垂釣節”等文化節,打造觀光體驗型農業旅遊新業態。

四是立足民生,把基礎做得更紮實。繼續推進民生工程實施,著力改善農村基礎設施。加快村道建設,完善農村水泥路網,新增硬化道路2條。實施村莊亮化工程,完成增金等村莊亮化工程。繼續實施農村飲水安全工程,新增2個人畜飲水點。繼續抓好“八小水利”的實施,提高塘壩和水庫的利用率。繼續加強平安建設,積極發揮“兩站兩中心”隊伍作用;深入化解信訪積案,真正解決群眾反映的問題。繼續加大投入,繼續做好道路安全、食品安全等安全生產工作。做好護林防火防洪和地質災害防治工作。

年度工作總結2隨著新年鐘聲的敲響,迎來了全新的20xx年。回顧20xx年的工作生活,感覺壹年來公司和身邊的人都發生了巨大的變化。我們的品牌在快速提升,身邊的同事也在不斷進步,為同壹個目標努力。新年的到來也帶來了新的挑戰。當我們準備以嶄新的面貌迎接新的壹年的到來時,我們也不忘回顧和總結過去壹年所做的努力。

人力資源部成立已經壹年半了,我很榮幸參與了人力資源部的成長過程,從無到有,從最初的不完善到今天的成熟。從20xx年開始,人力資源部的隊伍逐漸壯大,隨著專業人才的引進,專業水平有了很大的提高,人力資源的建設也逐漸趨於規範,其作用也逐漸體現出來。

公司領導對人力資源部的建設極為關註,這無疑是人力資源部同事最大的助推器。在以前,妳可能會對“人力資源”這個詞感到有些陌生,不知道公司到底打算在哪裏設置這樣壹個部分。通過這壹年的共同努力,我們逐漸獲得了公司各個部門大多數人的認可和支持。

今年上半年由於部分人員不足,部分工作無法真正開展,我們壹直在做基礎工作。今年上半年莫總監上任以來,我們對人力資源部的工作進行了梳理,明確了每個人的工作職責,分工更加細化。現將今年工作總結如下:

1.收集管理公司員工的人事檔案等資料,使之更加完善,維護公司檔案的完整性,為以後的分析提供更加正確的信息。由於文件內容觸及公司相關機密,期間我保持了高度警惕和強烈的保守意識。協助上級掌握人力資源狀況;填寫和分析各種人事統計報表。借用正確的信息進行人力資源規劃。

二、負責* * *勞動合同、勞動用工及相關手續;到目前為止,勞動合同的簽訂還不是特別順利,主要是市場部的業務人員比較分散,集中的機會比較少,而且經常手忙腳亂,導致部分業務人員至今沒有簽訂勞動合同。計劃爭取過年的機會,完成簽約。

三、結合公司制度和國家* * *職工考勤和休假管理規定,每月正確上報考勤。其中,員工考勤是壹個難點。公司實行上班刷卡的辦法已經壹年半了,但是由於部分員工還不能適應新的考勤方式,效果壹直不是很好。今年人力資源部專門針對該話題重申了考勤,並與綜合管理部技術人員討論後完善了考勤制度。但由於公司很多工作性質不同,員工往往需要靈活管理工作時間,仍然交不出滿意的考勤數據。但為了防止部分員工“誇大其詞”,結束不公平的考勤,考勤制度需要完善。

第四,執行公司各項規章制度,處理員工獎懲;人力資源部經過認真調查,對部分不遵守公司規章制度,導致工作出現較大失誤或較大失誤的員工給予了公平公正的行政處罰,並對當事人進行了教育。今年,* * *約有10人接受了公司不同程度的行政處罰,他們都很熟悉自己的錯誤。

動詞 (verb的縮寫)今年以來,公司充分考慮了員工的福利待遇,各項福利制度正在逐步落實。比如品牌推廣用的香煙,以前只有營銷人員才能享用,現在也在這個部門實現了;協助行政人員策劃和實施每月的生日活動,豐富了員工的業余生活;考慮到員工的安全,公司還為所有員工購買了平安團體意外險和醫療保險。在保險期間,有壹名員工不慎摔倒,我們及時與保險公司取得聯系,並申請了相應的培訓,解決了員工的後顧之憂。等等,這些都極大的調動了員工的積極性,從而起到了激勵員工的作用。

6.管理促銷人員。自今年九月起,人力資源部接管了促銷人員的管理工作。通過數據收集和分析發現,雖然制定了相應的管理制度,但發現很多市場並沒有嚴格按照制度執行,隨意性大,人員增長率過高。推廣人員是吳冶神市場的重要組成部分,加強對推廣團隊的管理迫在眉睫。下個季度,我們計劃盡快重新建立促銷人員的管理制度,嚴格按照規章制度辦事。控制人員增長速度和提高整體素質水平,為公司未來儲備更多的業務人才。

7.協助招聘聘任的具體日常工作,包括發布招聘通知、收集匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤面試人員落實情況;

八、幫助建立積極的員工關系,調和員工與管理層的關系,協助組織員工的各種活動;此外,在部分領導的指導和幫助下,對員工考勤制度、勞動合同管理辦法等相關人事制度進行了修訂,使其更加人性化、公平化,符合公司“以人為本”的人才理念。

對於個人來說,接下來就是認真工作後加強學習,不斷提升自己的專業素質,這樣才能面對更大的挑戰,不被時代潮流淘汰。珍惜來之不易的機會,紮紮實實做好每壹項工作。20xx年,人力資源部的責任會更重,人力資源部必須安排和落實新壹年的工作計劃,用實際工作業績說話。

最後,恭喜公司新的壹年風平浪靜,壹年比壹年好!

年度工作總結3好像是剛應聘商會物業管理公司客服崗位時發生的事情,但現在我已經從壹個懵懂的新人變成了壹個有工作職責的客服人員,從壹個陌生人變成了熟悉的客服工作。

很多人不了解客服工作,覺得簡單、單調甚至枯燥,沒事就接電話、做筆記、上網。其實,要成為壹名合格稱職的客服人員,需要具備相關的專業知識,掌握壹定的工作技能,並具有高度的自覺性和責任感,否則在工作中就會出現失誤和失職。當然,壹開始我並沒有意識到這壹點,但在工作中經歷了各種挑戰和磨煉後,我才深深體會到。

以下是我過去壹年的主要工作。

1.辦理客戶收裝修的手續和證件,以及商戶的資料、檔案、鑰匙的歸檔。其中要區分壹樓和二樓的ad區和三樓的abcd區屬於政府,壹樓和二樓大部分屬於xxx,少數屬於商戶舵,部分屬於私人業主。

2、熟悉各方面信息,包括業主、裝修單位、施工單位等信息,同時做好記錄,通知相關部門和人員進行處理,並跟蹤此過程,完工後進行回訪。

3.信函、文件如何制作、發送、歸檔,以及如何使用貴德公司和尚德、茅枝辦寄出的單信、整頓段落秩序通知書、溫馨提示、文章發布說明、小型施工單、大型裝修材料、維修單等應該很熟悉。

在完成以上工作的過程中,我學到了很多,也成長了很多。

1.工作中的磨煉塑造了我的性格,提高了我的心理素質。對於剛接觸物業管理,經驗不多的人來說,在工作中難免會遇到各種各樣的阻礙和困難。在領導和同事的幫助下,我勇於面對困難,敢於挑戰,性格也進壹步安定下來。我覺得在客戶面前要保持良好的精神面貌和工作狀態。作為客服人員,要把敬業精神和微笑服務放在第壹位。

所謂敬業,就是妳在工作的時候,不管妳之前有多努力,都要做好自己的工作,做好自己的工作職責。所謂微笑服務,就是當妳面對客戶的時候,不管妳開心不開心,心煩不心煩,都要時刻把工作放在第壹位,保持微笑,因為妳代表的不僅僅是妳個人的形象,更是公司的形象。盡量保持微笑服務,在與少數難纏的客戶溝通時逐漸變得無所畏懼,逐步提高接待禮儀、電話禮儀等禮儀工作。

2.我意識到了細節在工作和生活中的重要性。因為細節的“小”,往往被輕視甚至忽略,往往讓人覺得繁瑣,無暇顧及。在這裏的羊毛貿易中心,我深深地意識到,細節不應該被忽視或馬虎。無論是閱讀公文時的每壹行字、每壹個標點,還是領導強調的無死角的服務精細化、衛生化,都讓我深深體會到,只有深入細節,才能從中獲得回報。細節帶來收益,細節帶來成功。

3.我在工作和學習中拓展了自己的才能。當我努力完成每壹項工作的時候,得到的都是我的支持和肯定。記得在呢絨交易會期間,為了做好工作,我們的客服部、工程部、安保部都在這四五天裏加班加點,做好本職工作。雖然很累,但都體現了我們客服中心的團結精神。這說明大家對工作都充滿了激情。至於整個毛紡貿易中心壹樓和二樓abcd區域的電腦地圖,我會認真負責的對待,盡力把各項工作壹個壹個做的更好。

下半年,我將努力糾正過去壹年工作中的不足,不斷改進和加強以下幾個方面的工作:

1,加強物業管理基礎知識的學習,提高客服技能和心理,改善客服接待流程和禮儀。

2.加強文檔制作能力,拓展各種工作技能,比如學習壹些新的電腦軟件的操作,如何回答客戶的問題。

3.進壹步完善自己的性格,提高自己對工作的耐心,更加註重細節,加強自己的責任感,培養自己的工作熱情。

4.多和領導、同事交流學習,取長補短,提高自己各方面的能力,跟上公司的進步。

很高興來到羊毛貿易中心這個大家庭。物業管理公司的文化理念和工作氛圍不自覺地感染和推動著我。

讓我在工作中學習,在學習中成長,確定努力的方向。此時此刻,我最大的目標就是挑戰自我,超越自我,在新的壹年的工作中取得更大的進步!

年度工作總結4本學期擔任高壹(1)班班主任及該班語文教學工作。以下是本學期教學工作的總結:

第壹,自身素質的提高

積極學習教育教學理論,將新課程標準理念滲透到教學中,註重培養學生的合作交流意識和實踐創新能力。平時利用各種機會向其他老師學習,有不夠清楚的地方虛心向群裏的老師請教。

二、具體的教學工作

高壹作為學生入學的第壹步,必須像蓋高樓壹樣,為學生的成長打下堅實的基礎。這學期主要關註了學生對漢語拼音知識的掌握,寫作,閱讀,課外閱讀。

(壹)夯實漢語拼音知識基礎。

漢語拼音知識是學生學好漢語的基礎,也是學好漢語的重點。如何讓學生把這種看似枯燥的知識學得生動有趣,並掌握好?經常和其他老師交流,學習他們的教學經驗,讓學生學得輕松紮實。這本教材涵蓋了第八單元到第十二單元的拼音知識教學。很多孩子在幼兒園就已經認識字母了,所以容易懈怠。因此,我經常指導學生學習和運用所學的拼音知識,通過學習童謠和“摘蘋果”遊戲來激發學生的學習興趣。壹年級學習拼音的要求要比幼兒園高,要讓學生能夠根據發音自己拼寫音節。因此,我動員家長和學生運用各種方式方法,比如用卡片讀拼音,課文標拼音,鞏固學生對拼音知識的掌握。

(2)做好寫作訓練。

寫作教學是高壹語文教學的難點。要讓每個學生都寫得壹手好字,所謂“字如其人”,讀壹讀就能知道壹個人。所以在平時的教學工作中,我特別註重對學生寫作的要求。首先,讓學生寫好。作為他們的語文老師,我更註重在板書和給學生留言方面給學生做好示範。其次,

指導學生學習如何畫紅色,既需要技巧,也需要習慣。尤其是習慣的要求,比如如何握筆,如何保持書寫姿勢,往往容易被忽視,而恰恰是這壹點,影響了學生書寫質量的提高,甚至影響了眼睛衛生和骨骼發育。所以我在做好學生寫作的同時,更註重學生良好的寫作習慣。所以經常在課堂上提醒學生“註意三個壹”。壹拳壹尺壹寸。"

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