1.行業需求:寧夏天心藥業可能處於高需求行業。在這種情況下，為了吸引和留住人才，企業往往會提供更高的工資。例如，制藥R&D和生產是壹個高度技術密集型行業，對具有相關技能和經驗的人才有很高的需求。
2.市場競爭:如果寧夏天心藥業處於行業領先地位，為了留住人才，保持競爭優勢，通常會提供較高的工資待遇。這樣可以吸引更多優秀的人才加入，保持他們的工作動力。
3.企業規模和盈利能力:如果寧夏天心藥業股份有限公司是壹家規模較大、盈利能力較好的企業，通常會有較多的資金支持，提供較高的薪酬水平。
需要註意的是，以上只是可能的原因之壹，具體情況可能會有所不同。同時，薪酬水平也會受到地區經濟發展、員工技能水平、工作難度等因素的影響。對於寧夏天心藥業的具體情況，建議詳細了解相關信息或聯系公司了解。