第五章工傷保險待遇
第二十七條參加工傷保險的職工應當到約定的醫療機構就醫。在緊急情況下，他們可以到最近的醫療機構進行急救，受傷員工所在的用人單位應在24小時內向該機構報告。在非協議醫療機構急救，脫離危險後應及時轉往協議醫療機構。
異地發生意外傷害，在外地醫療機構治療的，用人單位應當自治療之日起3日內向經辦機構報告，經急救脫離危險後，轉送工傷發生地或者統籌地區的約定醫療機構治療。
工傷職工脫離危險後未及時轉入約定的醫療機構治療，或者未在規定時間內向經辦機構報告的，工傷醫療費用由用人單位支付。
第二十八條工傷職工在工傷認定前的醫療費用由用人單位先行墊付，工傷認定後符合工傷醫療規定的費用由經辦機構報銷。工傷職工治療期間發生的費用，不符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的，工傷保險基金不予支付。
第二十九條工傷職工需要康復治療的，必須由約定的醫療機構提出，並經勞動能力鑒定委員會確認。治療期間發生的費用由工傷保險基金支付。
工傷職工因工傷日常就醫或者回原居住地就醫，應當在其長期居住地選擇壹至二家醫療機構作為協議醫院，由用人單位到經辦機構辦理審批手續。未經批準發生的醫療費用，工傷保險基金不予支付。
工傷職工治療非因工傷引起的疾病所發生的費用，工傷保險基金不予支付，按照基本醫療保險辦法辦理。