薪水少，獎金少，對待壹線銷售不好
優點：
年假喪假，產假，還有四險壹金，壹般公司沒有公積金，這裏有，有13薪。
缺點：
公司領導層不深入了解每個店的情況，導致要貨出現錯誤，領導不給員工分擔工作的難處，只知道施壓
TA的建議：
結合每個店的情況合理要貨，員工的住處和工作地點之間存在很大困難的話，要為他們想辦法。公司過年過節的福利該為他們爭取壹點。
壹位曾經在北京北京同仁堂科技發展股份有限公司任職員工的朋友說：
建議銷售部能夠更好建立好自己的信息平臺
優點：
作為同仁堂中國中醫藥老牌子的制藥公司，在產品工藝上很好，質量很過關，療效確切。
缺點：
對於同仁堂這邊，最想說的是企業逐步在轉型。
TA的建議：
對於銷售管理應該給予員工的壹樣空間。
只有總部的公司的壹些情況給妳參考，希望可以幫助到妳。請采納。。。。