事業單位內退

病退最不劃算，因為以後退休工資會按退職計算。內退是各個單位根據自身內部結構而制定的，有部分單位制定“五十”壹刀切的辦法來裁員，內退期間會按單位和個人簽訂的協議來發放生活費，在這期間的三金或五金，單位會繼續給當事人續繳直至退休。至於獎金福利，協議書上都會有明確註明，壹般是沒有的。內退後達到法定退休年齡的人，退休工資和正常退休的工資差不多。只是內退期間的工資會嚴格按協議領取。具體情況請根據所在的單位制定的制度，仔細斟酌。