VM前位的具體職能是選擇和評估供應商，在與供應商的采購階段前，組織相關部門對供應商進行全面審核，確保供應商在進口後能滿足各部門的需求。
VM後期崗位的具體職能是為專賣店或展廳安排、更新、調整、維護合作，以及展示商品和物料，塑造視覺品牌形象。
擴展數據:
WM供應商管理的日常工作內容:
1.評估供應商的價格成本優勢。
2.跟蹤供應商準確及時的交貨率。
3.跟蹤供應商的產品技術指標。
4.評審供應商的服務水平和持續改進能力。
VM視覺展商的日常工作內容:
1，具備獨立設計不同階段的窗口和展示的能力。
2、各階段產品的搭配以及店面陳列的樣品陳列方案。
3.有能力培訓導購員(公司陳列標準和規範)。
4.維護和檢查本地和國外商店的陳列和展示。？
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