年底護理總結2021個人隨筆(1)為進壹步提高護理服務質量，根據年初護理工作計劃，2021年10月開始優質護理工作。在服務過程中，以“患者需求”為核心，突出細節的作用，提高細節服務意識。在醫療安全方面，註重專科技能培訓，加強危重患者管理，夯實基礎護理，確保患者安全，做到社會滿意、醫院滿意、患者滿意，概括如下。
壹是組織培訓和學習，落實優質護理實施方案
1，組織科室護理人員參加護士長組織的提高護理服務質量的培訓，如護士禮儀、洗頭操作技能等，加強科室內的培訓內容。在培養護士日常禮儀的基礎上，特別註重護士的職業形象，組織護患溝通技巧的學習，做到答疑解惑，病人出院時問候，規範科室中西醫操作用語，鼓勵科室護患溝通服務的標兵進行言傳身教。
2、科室將分級護理公示上墻，方便患者及家屬了解最新護理動態，監督基礎護理措施的實施。
3.組織全科護士學習護理部下發的相關文件，分階段組織全科護士召開“如何做好優質護理服務”座談會，學習優質護理服務病房評價標準，對照實施標準落實各項具體措施。
第二，靈活調度，合理調配人力
1，科室新增X名護理人員和X名固定陪護醫生，為優質護理的開展提供了人力保障。
2、各科室根據人員結構，結合工作需要實行彈性排班，分層使用護士，充分調動護士積極性，有計劃地開展病人治療和護理，提高安全意識，全年無護理差錯發生。
3.在核對實際工作量的基礎上，保證早晚護士數量，保證早晚護理質量。增加中層護士力量，避免護理工作忙閑不均。
4、實行值班輪換制，每季度換班壹次，班組成員換班壹次，做到人人參與生活護理。
第三，簡化護理工作流程
1，搶救車被封存，避免護士重復檢查。
2.制定了各班的工作流程，讓護士有據可依。
3.將補液患者的補液瓶(下壹組)放在治療車上，推車巡視，減少護士頻繁往返治療室取液的次數，增加護士在病房停留的時間，進行床邊服務，做到有人陪伴，無人監護。
4.取消床尾卡，使用床頭卡，為護士巡視檢查病人信息和護士長檢查提供了方便。
第四，創新工作模式，實施全程護理。
1，實行小組護士負責，護理組長技術把關的工作模式。各科室結合護士分級管理、患者病情、護理難度、技術要求等因素合理分組護士，實施護理患者分組責任制，構建護理組長-責任護士工作模式。實行分級護理制度，做到病人分級，護士分級。責任護士能從細微之處關註患者，根據患者需求提供個性化護理。護理組長不僅要管病人，還要負責監督管理本組護士的工作，體現新老搭配，層層使用。
2.轉變護理觀念實施基礎護理。護士長定期監控基礎護理質量，使護士認識到基礎護理工作在治療疾病中的重要性，主動承擔應做的基礎護理工作，註重細節，落實護理工作周計劃，周壹給病人剪指甲，周二洗頭，周四擦澡，晚上給每位病人發洗腳水，使早晚護理質量得到了落實。在做好基礎護理的同時融入健康教育，改變護士重專業、輕基礎、重技術、輕服務的觀念，使護理工作真正做到“三貼近”，收到“三滿意”的效果。
3.倡導人性化服務，為患者提供創新舉措。為預防術後護理並發癥，科室及時為高齡、瘦弱、術後患者提供氣墊床預防壓瘡；對於術後不能下床的患者，采用每日氣壓療法預防下肢深靜脈血栓形成。住院病人免費氣球，促進肺功能恢復；用微波爐為患者提供熱食；護士堅持每個假期至少給患者發送X次健康警示信息，體現了我們的高品質。
4.不斷簡化護理文書的書寫，減輕護士的書寫壓力。根據護理部下發的護理文件的書寫要求，各科室往往采用護理表格書寫，大大減少了護士記錄的時間，使護士有更多的時間為患者提供直接的護理服務，把時間還給護士，把護士還給患者，確保優質護理的軟環境達標。
5、監督科室對住院期間患者的滿意度進行評價，了解患者不滿意的原因，及時解決；檢查責任護士是否向出院患者發放“愛心卡”，護士長了解對治療和護理的不滿，及時為有需要的患者提供幫助。
6.終末消毒處理實行值班、責任護士、衛生員、責任護士聯合措施，為新住院病人提供良好的醫療環境。
第五，提高護理安全意識
1，組織護理人員認真學習各項規章制度，落實病人滑倒、掉床、壓瘡等意外的預防措施。為住院患者佩戴腕帶，實現了對患者身份的有效識別。
2.加強藥品管理，特別是高危、毒性藥品的管理，登記去向，並觀察個別藥品使用後的不良反應，制定預防程序。
3.利用晨會和業務學習時間組織護士討論護理缺陷案例，為大家敲響警鐘，提高護理安全意識。
第六，存在的不足
通過開展優質護理服務，科室雖取得了壹定成績，但離患者要求還有壹定差距，如部分年輕護士主動性差；責任護士健康教育水平參差不齊；部分護理文件的書寫需要進壹步完善，上述問題將在下壹年度得到改善。
護理年終總結2021個人範文(二)還記得剛開始工作的時候，心裏並沒有太大的熱情。現在不知不覺已經x個月了。以前關於護理，我腦子裏壹片空白，現在卻有很多不可磨滅的記憶。
之前我也經常因為不理解工作中的小事而情緒激動或者情緒低落，但是隨著時間的推移，我明白了很多，明白了很多:護士的工作就是關愛病人，造福病人，讓病人滿意，讓病人早日康復！這是我的工作！患者對我提出的意見是我的缺點，不是他們的無理要求！如果我連病人的需求都不知道，不及時給予，那就是我的失職，我沒有資格談工作的高尚！只有患者的認可才是最高的榮譽！
在護理工作中，要邊做邊談，甚至有時候談比做更重要。技巧在與患者的溝通中占據了很大的因素，而我們科室的責任護士在這方面有著深厚的“功力”，讓人不得不信服。
從工作中我體會到，要想順利開展護理工作，首先要取得患者的信任。信任是雙方溝通的基礎，是人與人之間最美的語言。在溝通過程中，要註意語言的藝術性，避免套用生硬的醫學術語，善於運用非語言溝通技巧，用友好的眼神和良好的言行來緩解患者因緊張而產生的緊張情緒，使患者積極配合治療，最終獲得雙體。
“信任”是我們護患之間最好的橋梁。讓我們壹起把這座橋牢固的搭建起來，用我們的關愛去得到患者的安慰！
護理年終總結個人範文2021年(3)作為護理部主任，特別註重自己的廉潔自律，吃苦在前，享受在後，帶病堅持工作，親自帶領護士長和護士長檢查各個崗位；醫生。努力提高思想認識，積極參與護理支部建設，發展青年黨員梯隊。現在xx的黨員隊伍已擴大到X多人，其中以年輕的臨床骨幹為主，使護理分支機構呈現出積極的生機和活力。
護理工作的順利開展和護理水平的提高，是以X院長為首的領導正確決策和各級基層護理人員齊心協力的結果。明年，護理系將創辦自己的學術期刊。提高護理學術水平，發揮中醫藥和中西醫結合優勢，努力使我院護理質量獲得國際認證。
首先，創造部門文化，建立團隊精神
積極響應醫院“建設醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持組織醫務人員學習醫療法律法規、醫院規章制度，接受愛崗敬業等各種醫德教育，並有討論記錄。堅持以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，適應衛生改革和社會發展的新形勢，積極參加各項政治活動，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各種社會公益活動，多為百姓辦實事。組織“科技文化衛生”活動下鄉、義診、送醫送藥、體檢、捐款等。對於漢壽人來說，還有很多人多次獻血。愛心貢獻社會，為部門增光添彩。
第二，以病人為中心，爭創壹流的優質服務
在日常工作中，護士始終牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，壹切從“如果我是病人”的角度出發。積極開展年初規劃的“壹對壹全程服務”，接待好每壹位手術患者，做好服務，關愛每壹位患者。患者進入手術室，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各種安撫工作，加強與患者的溝通，減少患者對陌生環境的恐懼，增強患者對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技能、態度和病人的要求，重視病人提出的意見和建議並及時解決。
三、規範整體護理，爭創壹流管理
良好的管理是優質服務的基礎和前提。為了讓管理更加規範和專業，我們堅持每周有計劃，每月有總結。建立健全服務對象，自覺接受病情和社會的監督。開展整體護理，充分發揮責任護士的主觀能動性，特別是加強術中護理、術後指導、護理措施落實、手術室護士滿意度調查，從而大大增強護士的責任心。為了使整體護理更加完善，我科組織全體護士學習了整體護理的相關知識和人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度和護理操作規程，無差錯和事故。嚴格執行、管理和監測消毒、滅菌和隔離措施。狠抓護理人員無菌技術操作，註射壹人壹針壹管壹巾。嚴格管理壹次性醫療用品、壹次性無菌註射器、輸血、輸液器等。，使用後進行消毒、銷毀和焚燒。
第四，提高護士素質，培養壹流人才
隨著社會的不斷進步和發展，我們深刻認識到全面提高護理人員的綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養壹支文化素質高、職業道德好、專業技能過硬的隊伍。首先，通過不斷學習，提高護理專業理論水平，做到每月開展業務學習，每季度進行操作考核和“三基”理論考試。不僅如此，為了讓自己的文化水平上壹個臺階，護士們在百忙之中積極報名參加各種自學和成人考試，從中每個人的思維模式、舉止、儀態、氣質都在潛移默化中得到明顯的提升。在醫院組織的“5.55000”中，護士xx被評為“縣優秀護士”。我們認為，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德和專業技能，才能更好地服務和貢獻社會。
動詞 （verb的縮寫）工作績效
完成了許多大小手術，搶救了許多危重病人，配合心胸外科進行了肺葉切除術，開展了腹腔鏡卵巢腫瘤切除術、turp等新技術，以及脊柱骨折的射頻內固定等高難度手術。* * *接待了我科五組眼科醫生做白內障人工晶體植入手術，都得到了壹致好評。隨著護理條件、護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的效果。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第壹。
成績就像金秋的果實。他們雖然幸福，但都已經悄然隕落。在品嘗成功的同時，也要清醒地看到不足:在管理意識上要大膽創新，持之以恒；在人性化護理方面，手術病人的探視和健康教育仍然流於形式；在執行規章制度方面，仍有少數同誌漠不關心；論文寫作和護理研究幾乎沒有；尤其是在服務態度和患者滿意度上，還是明顯不足。患者的需求是我們服務的範圍，患者的滿意是我們服務的標準，患者的感動是我們追求的目標，優質服務永無止境。我們將不斷總結經驗，努力學習，使服務更加感性和人性化，為醫院的服務水平再上新臺階而不懈努力。
2021護理年終總結個人範文(四)
？時光飛逝，日月如梭。作為壹名光榮的白衣天使，我特別註重自己的誠實自律，先苦後樂，帶病堅持工作；要努力提高思想認識，積極參與護理支部建設，發展更多的年輕黨員隊伍，主要是年輕骨幹，使護理支部呈現出積極的生機和活力。
壹、思想品德、政治素質:通過報刊、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；熱愛本職工作，責任心和事業心強，積極學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責。在醫療執業過程中，應當嚴格遵守醫德規範，規範操作。
2.專業知識和工作能力:以“做得更好”為目標，培養了創新意識，順利完成以下職責:協助護士長進行病房管理，整理醫療文書。認真接待每壹位患者，把每壹位患者當成自己的朋友和親人，時刻設身處地為他人著想。做好醫療文書的書寫工作。醫學文書的寫作需要認真負責，態度端正，思路清晰。我認真學習科室文件書寫規範，認真書寫普通護理記錄、危重護理記錄、搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基(基礎理論、基礎知識、基本技能)和三嚴(態度認真、要求嚴格、方法嚴格)。
為了提高每個護士的理論和操作水平，護理部每個月都會進行理論和操作考試，對自己的工作設定了很高的標準。工作態度要端正，“醫生是父母的心”。我以盡壹切可能減輕病人的痛苦為己任。我希望所有的患者都能盡快康復，所以每次進病房，我都不遺余力地用有限的時間鼓勵他們，耐心地幫助他們了解疾病，樹立戰勝疾病的信心。當我看到病人康復時，我感到非常高興。
護理是壹項崇高而神聖的事業，我為自己是護士團隊的壹員而自豪。在今後的工作中，我會加倍努力，為人類的護理事業做出自己應有的貢獻！在即將到來的2022年，我會繼續發揚過去壹年的精神，做好自己的本職工作，急病人之所急，為病人負責，絕不因為我的原因讓病人的病情惡化。我會對我的工作絕對負責。這是壹個好護士為了救死扶傷應該做的最起碼的工作。作為壹名護士，我時刻意識到自己肩上的重任。我不會給醫院抹黑，只會激勵我更加努力。我也會在生活中嚴格要求自己，我相信我會做到。
護理年終總結2021年個人範文(5)我從xx到x去重癥醫學科學習，首先非常感謝科主任和護士長給我這個學習機會。雖然學習時間只有短短的壹周，但我學到了很多知識，受益匪淺。重癥醫學科成立於20xx年，設備先進，醫療團隊龐大，病房結構獨特，為患者創造了安靜舒適的治療環境。在這裏學習期間，我感觸良多。
幹凈，舒服，熱心腸，剛來重癥監護室的時候受到了護士長和所有護理姐妹的熱情照顧。幹凈整潔的病房環境讓人眼前壹亮，xx小時值班醫護人員逐壹提供全方位護理服務。所有護理用具均標有醒目標誌，擺放規範有序，方便快捷。每張床配有各種垃圾桶，分門別類擺放，床與床之間配有感應洗手盆，防止交叉感染。病房內體位治療使用的純棉被褥、靠墊、軟枕，都體現了醫護人員的細心。護士對每壹位患者都不反感、不耐煩，用自己最溫和的笑容、最得體的語言、最熟練的操作為患者提供更人性化的服務，讓在這裏治療的每壹位患者都有“賓至如歸”的感覺。
技術嫻熟，責任心強，這裏的病人需要吸很多痰，這給了我很多學習的機會。老師們有規律有技巧的操作讓我認識到了自己在很多方面的不足。壹個病人的氣管插管、呼吸機、輸液泵、多個微量泵、胃管留置、導尿管、深靜脈置管、心電監護、口腔護理、會陰護理、翻身吸痰等。作為壹個護士，妳要想好，看到，做好，這樣每個環節都不會出問題。這種習慣性的緊張和忙碌讓他們。不管問題有多難，他們都能輕松解決，因為面對每壹個鮮活的生命，他們都會全力以赴。自信是他們成功的前提，這是他們大多數人的經驗。我在那裏學習的時候就被他們的精神感染了。
優質護理心連心重癥監護室緊張忙碌，患者的心理變化也很復雜，但護士耐心的安慰、細心的護理、周到的問候，使患者的情緒逐漸放松。壹句真誠的感謝，壹個真誠的微笑，是提高服務工作的動力。面對病人和醫護人員，被照顧是幸福的，但有能力照顧別人也是壹種幸福。
我在重癥醫學科感觸很大。虛心學習，多次被老師和護士長表揚。在不斷的自我提升中也發現了很多不足。今後，我會更加努力，為全方位的優質護理服務和護理品位的提升貢獻力量。