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關於“進步的目標”的思考

認真讀完壹本名著,大家心裏壹定有很多感觸,需要寫壹篇心得體會。所以,真的能寫出來嗎?以下是我對《前進的目標》的思考,供大家參考,希望對有需要的朋友有所幫助。

看完《前進的目標》,1迎來新時代。總公司做出了“運輸力量強,鐵路先行”的戰略部署,向200萬幹部職工發出了動員令。鐵路必須率先實現現代化,為全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家提供有力支撐。每壹個鐵路人都應該發光發熱,齊心協力,勇往直前!

新的發展背景下,需要新的技術裝備作為支撐,科技創新壹直是我們這壹代人努力的方向。我們擁有完全自主知識產權的“福星”,並制定了自己的行業標準。噪音更低,制動更平穩,乘客乘坐體驗更舒適。鐵路工程施工技術繼續保持世界領先水平。在不久的將來,無人駕駛、北鬥定位、G通信等先進技術與鐵路技術的融合,將使鐵路運輸更加安全高效。國家創新驅動戰略必將推動中國鐵路實現高質量發展。

安全永遠是鐵路運營的主題,也是發展的根本。據統計,中國鐵路安全指標優於大多數國家,但安全之路任重道遠。鐵路總公司把安全作為推動鐵路高質量發展的最有力保障。中國鐵路安全可靠,行穩致遠,必將成為引領世界的最強力量。也許我們沒有經歷過安全事故,但每壹條安全規則都是用血淚換來的。無視規則是對生活的不負責任!作為現場人員,要有“如履薄冰”、“如臨深淵”、“如坐針氈”的危機感,做到居安思危。

作為壹名剛入行的青年大學生,首先要把“運輸力量強,鐵路先行”作為自己的精神力量,貫徹集團公司和段提出的要求,落實好日常工作任務,熟知自己負責的工區事項和管理設備,時刻把安全放在心上,發揮黨員的模範帶頭作用,熱心幫助同事,共謀工作生活的改善。把母校的校訓“誠實做人,自強不息”融入我們的靈魂,不要在職場上追求華而不實的東西,要壹步壹步的走好前方的路。

對“進步的目標”的思考2。《前進的目標》讓我明白了為什麽鐵路目前被用於國民經濟的發展。如何做到當下?

看滴水就知道是海。作為200萬鐵路職工中的壹員,我充分感受到近年來鐵路改革發展的脈搏,接觸到我們維修車間的實際。我認為在“交通強國,鐵路先行”的偉大實踐中,我們的維修人員“有基礎,有標準,有目標”

壹是集團公司和段的持續硬投入,為維修基地的發展奠定了雄厚的物質基礎。

20xx 10月,濟南維修車間整體搬遷至雞西新基地,新建生產經營樓總建築面積2986平方米,其中生產經營區1904平方米,生活配套區1082平方米。中繼工區增加網絡機房,采用華信標準化維護基地系統,實現接入站條形碼管理;工區位於三樓,增加1部貨運電梯,方便取送設備,減少人工。轉轍機工區新增高溫硫化機、自動清洗機等管道設備1套,替代燒堿池傳統脫漆工藝,減少了環境汙染,改善了員工工作環境。增加壹個懸臂貨架,使用堆碼叉車取送,可存放119轉轍機,實現檢修設備立體存放。在生活設施方面,新增了1員工食堂,分為就餐區、售卡區、售飯區、炊事間、食品存放區等。,可同時滿足60人;男女衛生間1,集太陽能和輔助電加熱於壹體,可滿足60人同時洗澡;會議室1間,可容納60人,滿足會議和學習需求;有1個工會活動室,滿足職工健身需求。

二是車間推進管理操作標準化,努力構建維修基地標準體系。

車間堅持“安全第壹、預防為主”的方針,牢固樹立“服務質量、服務現場、服務安全”的意識,狠抓設備出廠質量,深入推進“基地標準化、操作規範化、檢測手段現代化、管理科學化”建設。3月,我們按照突出主業、相近專業的原則,對原工區進行了重組,設置了繼電器、轉轍機、綜合工區,並集中調整了工長、副工長的姓名,使員工的精神面貌和工區的正能量得到了提升和保護,整合效果突出。6月份采取自下而上的方式,全員參與策劃和建議,最終形成員工管理、辦公區、工作區、生活區、公共衛生區、倉庫管理、班組管理、作業流程、標準化作業、車間區域劃分等10個具體標準,實現工作目標。下壹步,我們將在車間角樓壹樓設立接待室,配備沙發、茶幾、辦公網絡、電話、保健藥品等必要的服務設施。,為壹線車間到基地的工作人員提供溫馨的辦公、休息、用餐場所,制定服務承諾和接待流程,為設備的接入提供壹站式服務。

三是爭創“壹流維修基地”成為車間全體幹部職工自覺追求的目標。

風起帆來,勇者立潮頭。自20xx 10起,車間進駐雞西基地,集團公司分管領導和黨政主要領導多次到車間檢查指導。相關部門人員在車間管理、業務指導、後勤保障等方面提供了全方位的服務。同時,上級領導也對我們車間提出了創建“壹流”維修基地的目標。壹是車間利用支部委員會、班組會議,采取集中學習、討論交流等多種形式,讓幹部職工深刻理解創建“壹流”維修基地的目標要求和意義。同時明確了“壹流質量、壹流標準、壹流服務”的承諾、標準和措施,在車間形成了濃厚的工作氛圍。二是通過幹部的領導和嚴格的管理,在整個車間樹立追求細節、精益求精的工作理念。車間幹部張永強負責材料管理。通過汽油和潤滑油消耗減少的現象,分析出部分員工沒有完全按照標準化作業流程拆裝轉轍機減速器,並在7月車間例會上及時提出問題,考核相關工區和人員的責任。第三是關心和愛護員工,團結* * *的價值觀。充分利用職工健康之家、婦女之家的設施,定期組織職工開展活動,陶冶情操,緩解壓力,不斷提高職工綜合素質,進壹步完善工區管理,提高設備交付質量和效率。

看完《進步的目標》,3。為迎接新時代,總公司作出了“交通強國,鐵路先行”的戰略部署,向200萬幹部職工發出了勇往直前的動員令。鐵路必須率先實現現代化,為全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家提供有力支撐。每壹個鐵路人都應該發光發熱,齊心協力,勇往直前!

新的發展背景下,需要新的技術裝備作為支撐,科技創新壹直是我們這壹代人努力的方向。我們擁有完全自主知識產權的“福星”,並制定了自己的行業標準。噪音更低,剎車更平穩,帶給乘客更舒適的乘坐體驗。鐵路工程施工技術繼續保持世界領先水平。在不久的將來,無人駕駛、北鬥定位、5G通信等先進技術與鐵路技術的融合,將使鐵路運輸更加安全高效。國家創新驅動戰略必將推動中國鐵路實現高質量發展。

安全永遠是鐵路運營的主題,是發展的“根本”。據統計,中國鐵路安全指標優於大多數國家,但安全之路任重道遠。鐵路總公司把安全作為推動鐵路高質量發展的最有力保障。中國鐵路安全可靠,行穩致遠,必將成為引領世界的最強力量。

也許我們從未經歷過安全事故,但每壹項安全規定都是用血淚換來的。無視規則操作,是對生活的不負責任!作為現場人員,要有“如履薄冰”、“如臨深淵”、“如坐針氈”的危機意識,做到居安思危。

作為壹名剛入行的青年大學生,首先要把“運輸力量強,鐵路先行”作為前進的精神力量,貫徹集團公司和段提出的要求,落實好日常工作任務,時刻註意自己管理的工區事項和設備,時刻把安全放在心上,發揮黨員的模範帶頭作用,熱心幫助同事,共謀工作生活的改善。把母校的校訓“誠實做人,自強不息”融入自己的靈魂,而不是在職場上追求華而不實的東西,壹步壹步的走好前方的路。

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