回顧20XX年上半年，在院領導、護理部的正確領導和關懷下，我認真履行精神科護士的工作職責，以二級甲等醫院的標準，嚴格執行各項護理管理制度和流程，註重護理質量的持續改進，不斷提升護理品牌，持續深化護理質量，切實完成了醫院和護理部、院和護理部的各項任務。醫院及護理部的各項工作任務，現匯報如下：
壹、政治思想方面
認真學習，不斷提高思想覺悟和政治理論水平，牢固樹立科學發展觀，嚴格要求自己，以身作則，帶領全體護理人員，為精神病患者提供更好更優質的護理服務；積極參加醫院組織的職工素質教育宣教活動。參加醫院組織的職工素質教育和安全醫德教育，並落實到平時的工作中。認真學習醫院的各項規章制度並組織實施，自覺遵守醫務人員職業道德規範，誠實守信，自覺樹立醫務工作者的良好形象。愛崗敬業，勤奮工作，腳踏實地，兢兢業業，勇於承擔責任。帶領護理同仁，認真履行各項制度，在原有優質護理的基礎上，把工作做得更精細，服務更熱情，病人更滿意。在全院開展 "三好壹滿意 "活動，認真做好宣傳工作，真正做到醫德好、技術好、質量好，病人滿意。平時，把認真的工作態度和科學的工作方法結合起來，善於統籌兼顧，合理部署，明確重點，既突出重點，又顧全大局，使各項工作有序開展，取得明顯成效。
二、工作業績
1、落實要求，抓好護理質量管理。重視病房管理，實行科護士長、責任組長、護理質控員三級管理，成立科室質量管理小組，經常現場指導和檢查各項制度的落實情況，發現問題，及時在護士會上討論分析，提出整改措施，使病房各項工作實行規範化管理。註重質量改進，對科室存在的問題通過持續的質量改進，順利達到預期目標，建立健全質量控制，加強質量監督，實施標準化質量管理，每月對護理質量進行檢查、量化、反饋、整改，建立質量管理的長效機制。按照二院的標準，學制度，抓落實，學應知、應會，抓考核，使每位護士的理論、操作人人過關，不斷提高護理技能和服務水平。
2、強化措施，確保護理安全。每月組織學習安全檢查制度和急救流程，嚴格遵守各項規章制度和操作規程，不斷規範操作流程，及時發現護理安全隱患。每月召開安全護理會議，不斷強化安全意識，學習十四項核心制度及患者護理安全管理制度、護理安全隱患匯報討論制度、護理事件報告與防範制度等。針對精神科專科特點，加強精神藥物知識的學習和普及、精神科病人護理技術培訓等專題講座，並運用於護理實踐中，大大提高了新護士的專科護理技術和安全護理水平；積極做好病房的院內感染知識培訓和消毒隔離工作，使院內感染知識深入到每個人，落實到每個操作流程，避免交叉感染的發生。
3、堅持壹日七查的督導與規範。以護理14項核心制度為指導，每天檢查督促護理事務的落實，發現缺陷及時糾正和改進；認真做好護理人員的崗前培訓和在崗培訓，依法依規履行護理崗位職責。
4、真誠關愛，改進護理服務態度和作風，提高護理服務滿意度。在科室積極推行優質護理措施，轉變思想觀念，整合基礎護理、藥物治療、溝通交流及健康指導等護理工作，使責任護士對所包幹的病人提供連續、全程、全人的護理服務。加強護患溝通，每月組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的意見和建議。真正做到想患者之所想，急患者之所急，每天2次查房，了解患者的需求，解決患者的困難，征求患者對護理人員的意見，不斷改進方法和技術，護理服務滿意度不斷提高。同時，做好出院病人的電話隨訪和上門隨訪工作，使科室在社會上的知名度、認可度和美譽度不斷提高。
5、常抓不懈，全面開展健康教育。制定了有針對性的健康教育內容，定期舉辦健康教育講座，受教育率達100%，反饋率達95%。每月健康教育課1次，對不同精神疾病的患者進行宣教，使他們及時了解壹些常見的保健知識，並能及時發現自身的異常情況；並制作圖片和幻燈片，對每位患者及家屬進行宣教，受到了歡迎和好評。
6、開源節流，提高經濟效益。加強經濟核算，努力降低醫療成本，註重經濟效益和醫療護理效果，要求全體醫務人員、職工，從節約每壹度電、每壹滴水、每壹張紙做起，嚴格控制科室開支，杜絕壹切浪費現象。特別註重醫療設備的使用、保養、維修和維護，確保科室正常運轉，創造經濟效益。
7、凝心聚力，促進各項工作順利完成。把工作做細、做實，努力營造風氣正、團結協作、和諧高效的工作環境。堅持以人為本，關心、愛護、尊重、理解每壹位醫護工作者。作為護士長，要和科室護理人員以誠相待，以心交心，不斷發現和肯定科室成員的優點和長處，充分激發大家的工作熱情，團結和諧、積極向上，融洽醫、護、患關系，使五院形成了壹個團結、和諧、拼搏、進取的團隊。
8、抓培訓，提升整體素質。制定培訓計劃，定期組織護理人員培訓，加強三基訓練，經常學習新知識、新技術、新業務，努力提高每位護理人員的業務水平，以適應科室新技術、新項目的開展，適應時代發展的需要。每周進行科級護理查房，每月進行病例護理查房，每季度進行操作培訓並組織考核，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習和三基理論考核。按照帶教培訓計劃，認真做好實習生及新護士、進修生的帶教培訓工作，為護理隊伍輸送合格人才。
三、學習研究
利用業余時間，積極參加省市護理學習班，訂閱《中華護理雜誌》、《護理與康復》，不斷吸收先進經驗，以充實和提高自我，使我們的護理知識適應不斷發展的學科。查找相關資料，今年申報了壹項市級科研課題，為醫院和個人的素質提高貢獻自己的力量。
四、廉潔自律
通過醫院組織的警示教育和治理商業賄賂專題學習，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺投入到醫院的廉政建設工作中。牢固樹立壹切為了病人，全心全意為人民服務的思想，廉潔服務，維護病人、集體和同誌們的利益，不利用職務之便謀取不正當利益。堅持做到自重、自省、自警、自勵。
以上是我的工作回顧。"行百裏者半九十"。我清醒地認識到，在取得成績的同時，也存在著工作經驗、創新能力、科研水平等方面的不足。
在接下來的工作中，我決心在成績面前不驕傲，在不足面前不氣餒，繼續保持謙虛謹慎、求真務實的作風，力爭在今後的工作中，加強學習，勇於實踐，團結協作，與時俱進，努力推進優質護理的推廣，使我院的護理工作不斷邁上新臺階。
精神科護士工作總結範文篇二為了方便大家撰寫精神科護士工作總結，下面給大家提供壹篇精神科護士工作總結模板，僅供各位護士參考借鑒。
朋友們妳們知道嗎，曾有人稱贊精神科護士是真正的英雄，說這是我們從小無限崇拜的英雄~~警察叔叔。看到不用爭也不用吵只是壹個眼神壹個手勢輕輕幾句話就神奇地讓剛才還喊打喊殺要生要死的精神病人乖乖地接受治療和護理，於是他們由衷地贊嘆：沒有槍和警棍，但面對同樣的危險，妳們才是真正的英雄！
其實，我們不是英雄，因為英雄意味著無畏 **** 勇敢和頑強，而我們面對病人偶爾的毆打除了理解還要微笑。朋友們妳們試過無緣無故被人打耳光或攻擊嗎？如果我說這些打人的人其實沒有惡意，甚至是出於善意，妳信嗎？事實是，精神病人在幻覺下看到護士臉上有蚊子或者身邊有惡魔，為了保護我們的護士，他們會不顧壹切地沖上去攻擊護士。曾經有壹位護士的頭部被病人的拳頭擊中，隨即出現頭暈、嘔吐、皮下血腫等癥狀，但這位護士只休息了兩天就上崗了，因為病人需要他，當問及此事時，這位護士卻淡淡地說，病人也是在幻覺的支配下才會攻擊我的，作為壹名精神科護士我不明白誰能明白。
我們不是英雄，因為英雄意味著轟轟烈烈、智勇雙全，而我們的工作更多的時候是平凡瑣碎。壹個十幾年不洗澡穿衣的人胯下積了厚厚約幾十斤的糞便，全身汙垢臭氣熏天生活都不會自理，護士連手套都來不及戴就立即打水為他沖洗，細心地為他檢查身體，為他理發，教他吃飯、穿衣、如廁、禮儀等等，當別人提起時，護士卻坦然地說：雖然臭味讓我幾天沒吃好東西，但這是精神科的事！護士最大的特點就是愛心和耐心，我做到了。就這樣日復壹日，年復壹年，這些細枝末節也風霜染紅了壹群年輕男護士的雙鬢，沒有鮮花也沒有人喝彩，為了這些細枝末節他們默默地、無怨無悔地奉獻著自己的歲月和青春。
我們不是英雄，因為英雄意味著戰無不勝，意味著沒有眼淚，但我們常常有眼淚：因為不理解，因為理解，因為心疼病人，因為心疼病人，因為病人。有壹次壹位患者脅迫我們的壹位護士，40cm長的鐵棍頂在胸口刺破了皮膚，鐵棍上深紅色的血跡讓人驚心動魄，此時此刻我多麽希望有壹位英雄能從天而降；惶恐的淚水必須咽下，因為此時幫助我們的只有冷靜、智慧和我們獨有的溝通技巧，經過護士們的幾番周旋終於脫離了險境，患者也回到了病房重新接受治療，而我們的淚水也情不自禁地流了出來。雖然常有淚水，但在我們最愛的精神科護理事業中，我們無怨無悔。
我們不是英雄，我們只希望用自己的肩膀扛起所有精神病人的痛苦；我們不是英雄，我們只希望用自己的雙手為精神病人撐起壹片藍天，讓初升的太陽溫暖他們的心靈。我們不是英雄，但我們願像英雄壹樣，無論是寒風還是暴雨只要聽到呼喚，我們就義無反顧地用我們的技術和愛心為精神病人及家屬送去平安和友誼；我們不是英雄，但我們願像英雄壹樣英勇無畏地用我們的智慧和力量為人民群眾的心理健康保駕護航！
精神科護士工作總結範文320xx年上半年我科室在院領導的關心和支持下，在護理同仁***的努力下，20xx年上半年為制定目標計劃，狠抓落實執行，重點規範護理文書書寫，加強監督管理，確保護理安全，加大了護理質量監控力度，註重護理骨幹的培養，提高護理服務質量。護理服務質量得到提高。科室護理服務質量穩中有升，患者滿意度大幅提高，圓滿完成了各項工作任務。現將上半年護理工作總結如下：
壹、工作成績：
1、全院護理人員在院領導和科主任的帶領下，圓滿完成了上半年制定的各項工作任務，上半年***收治病人xxx人，出院病人xxx人，完成各項工作任務xxxxxx元，住院天數為xxxxx天，住住院天數為 xxxx 天，無重大差錯事故發生。
2、為了提高護士的業務素質，為了進壹步提高病人的滿意度，我科護士參加了醫院組織的護士技能操作比賽，並獲得了榮譽稱號。
3、認真落實各項規章制度，提高護理質量，進壹步規範各班職責，在護理工作中責任到人，切實提高每個人的工作責任心，做到上半年無差錯事故。
4、嚴格執行 "三查七對 "制度，堅持各班負責對上壹班的醫囑檢查，大大減少了因執行遺囑失誤而造成嚴重差錯的發生。加強護理操作查對制度，每項操作前查對，杜絕了病人用錯藥、打錯針現象的發生。
5、認真執行床頭交接班制度，特別是對危重病人、新入院病人、特殊治療病人要重點交接，提高危重病人及特殊病人的護理質量，將潛在的不安全隱患及時消除。
6、進壹步加強了對精神病人的安全管理，對其進行安全評估，切實加強安全防範措施，使用護欄、約束帶等有效措施。並及時對患者及家屬進行疾病健康教育，安全註意事項講解，有效消除了患者及他人的安全隱患。
7、為進壹步使精神病患者有更好的治療效果，我科護士認真做好患者的：工娛治療、護理觀察量表、音樂治療等工作。
8、加強急救藥品的管理，標識明顯，設專人保管，每周清點核對，保證無過期，無混用，確保用藥安全。
9、每天利用晨會時間進行業務學習，采用護士提問、臨時抽查等方式，切實提高護士的學習積極性。
10、規範病房管理，保持病房環境整潔。認真落實晨晚間護理和基礎護理。
11、嚴格執行無菌操作制度，嚴格執行壹次性用品的毀形、消毒、回收制度，醫療廢物、生活垃圾分類處理制度。做到上半年無非院內感染發生。
二、成功做法：
我科室率先推行績效考核制度，並取得成效。x月份，建立了護士日工作值表，將每位護士每天的工作量更加細致的體現出來。通過這種績效考核，對護理人員做出客觀公正的評價，可以發現護理人員的素質、實際工作知識技能與崗位任職要求之間的`差距，並進行原因分析，確定培訓目標和內容，制定有針對性的培訓計劃，對提高人才培養效果，促進培訓內容與實際工作內容的緊密結合，優化護理人員隊伍結構起到積極作用。激勵約束機制，在護理人員治理中發揮重要作用，調動人員工作積極性。
三個問題：
1、個別護士責任心不強，基礎護理落實不到位。
2、分管護理落實不到位，查房不及時。
3、護士安全意識淡薄。
4、個別護士操作不規範，操作時沒有戴口罩，職業暴露及自我安全防護意識薄弱。
5、主動學習風氣不濃。
精神科護士工作總結論文4篇
xx年是全國衛生系統繼續深化改革的壹年，壹年來，在院領導和護理部院長及護理部主任的領導、幫助和指導下，本著 "壹切以病人為中心、壹切為病人服務 "的宗旨，較好地完成了院領導交辦的各項護理工作，完成了XX年院領導交辦的各項護理工護理工作，完成了XX年護理計劃的90%以上，現將工作總結如下：
認真執行各項規章制度嚴格執行各項規章制度是提高護理質量，確保醫療護理安全的根本保證。
護理部重申各級護理人員職責，明確各類崗位職責及護理工作制度，如責任護士、巡回護士各盡其責，杜絕病人私自換瓶、私自拔針的不良現象。
堅持查對制度：（1）護理操作要求三查七對；（2）要求醫囑類類查對，每周護士長參加總查對1-2次，並有記錄；（3）堅持填寫輸液卡，壹年來未發生壹起重大護理差錯。
認真執行骨科護理常規和顯微外科護理常規，堅持填寫各種信息資料登記本，配備五種操作處置盤。
堅持床頭交接班制度和晨間護理，杜絕了並發癥的發生。
精神科護士工作總結征文篇五
20x年對於我院來說是極其重要的壹年，經過年級評議這壹重要環節，時間飛快的到了年底，又是壹年收獲的時候。回首過去的壹年，經過不斷的學習和提高，在完成自身常規工作的同時，也圓滿完成了年級復習工作。以下是我對這壹年工作的回顧與總結。
作為護理部康復小組成員：第壹季度成立了護理部康復小組，協助並完成了壹系列康復活動的工作。參加了512護士節義賣、文藝演出活動。
作為護理部總帶教：全年的帶教任務有條不紊地進行，今年，我院與××大學護理學院合作，簽約成為××大學實習基地。成為實習基地後，實習人數比去年增加25%，其中××同學占51%，其余為××同學。帶隊學生人數比去年有所增加，但帶隊學生的工作質量依然很高。
護理部常規工作：全面實施護理人員規範化培訓後，將護理人員進行能力層次劃分，根據不同層次的護士開展不同層次、不同階段的業務學習培訓和要求。並制定壹系列護理查房及疑難病例討論安排，根據護士能力及要求開展查房要求及考核。完善了操作示教室，方便全體護士進行操作練習。下半年，根據質控考核要求，我們修訂完善了《精神科護理住院流程》，並制作了操作流程視頻。我們規範了《護士長手冊》和《康復手冊》。
護理人員技術檔案電子化：在等級評審初期就完成了資料收集和數據錄入，從無到有，從有到精。從此，護理人員的個人信息、考核記錄、培訓記錄、轉科記錄等全部實行電子化管理。
參加等級評審工作：是挑戰，是考驗，也是機遇，我們也以此次評審檢查為契機，查漏補缺，不斷完善護理工作質量監控，不斷提高醫院感染控制質量，圍繞 "以病人為中心"，使護士的工作效率和醫院感染管理質量得到提高。
今年以來，我院護理部積極開展 "以病人為中心 "的醫院感染管理工作，不斷提高護士的工作效率和醫院感染管理質量。
這壹年過去了，雖然辛苦但也收獲了很多。明年我將繼續努力，用高標準來要求自己，我堅信：任何收獲都會有代價，任何代價都會有回報，通過努力，用我們的雙手壹定會創造醫院輝煌的明天。