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公司疫情防控措施方案範文(精選5篇)

 工作方案要怎麽寫,很多人沒有寫過策劃方案沒有什麽經驗,那麽在這裏我給大家整理“公司疫情防控措施方案範文(精選5篇)”需要的朋友就來看看吧!

篇壹:公司疫情防控措施方案範文

 為進壹步加強新型冠狀病毒防控工作,維護正常生產秩序,確保廣大員工及家人的身體健康和生命安全,依據__市《關於做好春節復工後疫情防控工作相關工作的通知》和__經濟技術開區的相關要求,結合我公司實際,制定本方案。

 壹、指導思想

 認真落實黨中央、國務院和省市的部署安排,牢固樹立底線思維,把有效防控疫情作為當前壓倒壹切的首要任務,認真貫徹落實“預防為主、安全第壹”的方針,切實強化“疫情就是命令、疫情就是責任”的擔當,堅持科學統籌、全時監管、群防群治、嚴防死守,把防控措施落實到每個環節、每道工序、每個崗位,盡快把疫情擴散蔓延的勢頭遏制住,為全體員工提供壹個安全、有序、放心的復工復產環境。

 二、組織領導

 成立新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控領導小組,由總經理___任組長,副總經理___、___任副組長,主要負責制訂疫情防控工作預案以及應急處置辦法,加強防疫措施落實的檢查督導,做好與開發區衛生防疫部門的信息互通、措施互動、力量統籌。設立疫情防控辦公室,由___任主任,下設員工排查、診斷隔離、衛生消毒、宣傳教育、廠區管理、物資保障、餐飲安全七個工作組,主要貫徹落實領導小組和辦公室指示要求,分工負責聯防聯控工作。

 三、相關措施

 (壹)全面排查篩查。由人力資源部門統計匯總員工預備到崗情況,對全體員工復工前半個月的活動軌跡進行詳細排查,逐人登記造冊,制定人員流動信息確認卡,填寫行程登記表,簽訂承諾書,全面掌握員工是否離___及前往地點、身體狀態等信息。對近兩周有重點疫區旅行史、居住史或重點疫區人員接觸史的員工,在疫情結束前暫不返廠,已返廠人員嚴格落實醫學觀察和隔離措施,確保其隔離觀察14天並經體溫測量正常後方可上崗,發現有發熱、呼吸道或消化道癥狀者,立即送診就醫。

 (二)開展消毒消殺。復工前開展廠區環境整治,對食堂、職工宿舍、車間等重點場所進行環境衛生清理和藥物消殺,之後每三天壹次;對公***區域和物體表面落實專人定期消毒,每日不少於2次;加強工作和生活場所自然通風和機械通風,減少使用空調,定期開窗通風、清選空調,加強空氣過濾器的清潔和更換;在所有工和、生活場所設置洗手液及相關消毒用品。

 (三)完善防控物資。在員工集體宿舍調整壹個單元,作為臨時隔離宿舍,單人單間,配套相關生活設施;

 做好醫用口罩、防護服、防護眼鏡、酒精、84消毒液、洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計、紅外測溫儀、血氧儀、噴霧器、應急藥品等防疫物資的統計、采購、儲備及發放,做好防控物資保障。

 (四)加強宣傳教育。利用各類行政例會以及廣播站、宣傳欄、橫幅、電子屏、微信群、QQ群等形式載體,開展新型冠狀病毒疫情防控專題教育,向員工宣傳防設知識,提高員工自我防護能力;以車間、班組為單位,發放疫情防控宣傳資料,開展疫情防控專題宣講;大力倡導健康生活方式,教育員工講衛生、除陋習,摒棄亂扔、亂吐等不文明行為,增強身體抵抗力。

 (五)嚴格健康管理。建立員工晨檢制度,落實專人對每位進廠上班員工進行體溫測量,乘坐班車的在上車前進行測量,有發熱癥狀者禁乘班車、禁入單位;建立健康申報制度,有發熱、咳嗽等癥狀的員工,主動申報,禁止入廠並及時就醫。每天下班後開展壹次消殺防疫,人員集中的重點區域每天不少於兩次。

 (六)強化個人防護。督促員工科學佩戴防護用品,規範佩戴口罩並定期更換,未佩戴者禁止乘坐班車或禁入企業人群密集崗位。教育員工註意個人衛生,打噴嚏和咳嗽時應用紙巾或手肘部位遮蔽口鼻,使用過的紙巾放入有蓋垃圾桶內,打噴嚏和咳嗽後用肥皂或洗手液徹底清洗。引導員工改變聚集方式,停止員工非必要出差,盡量采取遠程視頻會議、企業郵件等交流形式,最大限度減少大型集聚性的室內活動。

 (七)加強廠區管控。廠區實行封閉管理,所有人員進入工廠前必須接受門衛紅外測量體溫,門衛負責記錄體溫,體溫超過37.3攝氏度禁止入廠。做好外來人員登記確認,所有外來人員必須在門崗登記,姓名、電話、近期是否去過疫區等信息,並現場做好手部清潔、體溫測量和口罩發放等工作;督促員工下班後居家封閉管理,盡量減少外出,減少走親訪友。

 (八)保證飲食安全。加強對廚師及服務人員管理,嚴格落實健康上崗和崗前衛生檢查制度;加強食堂及餐具衛生管理,保持食堂整潔衛生,科學實行消毒清理,鼓勵自帶餐具。庫房堆放整齊,防蠅、防塵、防鼠、滅蟑;嚴格落實食品采購進貨查驗和索證索票制度,嚴禁宰殺、采購、加工野生動物和生活畜禽,不供應冷食類、生食類等食物;盡量采取分餐、送餐制,避免多人聚集用餐。

篇二:公司疫情防控措施方案範文

 為科學有序地做好化驗室新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,提高防控和應對新型冠狀病毒感染的肺炎的能力,有效控制疫情的傳播、蔓延,保障全體職工的身體健康和生命安全,維護正常的工作秩序和生活秩序,根據疫情形勢和進展,特制定本方案。

 壹、組織職責

 (壹)疫情防控領導小組主要負責疫情防控工作的落實,根據公司的統壹部署和文件要求,主任是新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的第壹責任人,負責防控新型冠狀病毒肺炎疫情全面工作;

 (二)其他成員負責落實新型冠狀病毒所需的防控物資的領取、發放工作,並負責辦公樓值班人員及後勤人員測溫、防護品佩戴、消毒情況的檢查工作,做好疫情期間在家職工信息的收集及報送工作,確保有序高效應對疫情,保障化驗室人員人身安全。

 二、防控措施

 (壹)了解國家疫情和防疫工作的發展現狀,並根據公司下發的相關疫情防控措施制定應對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的防控工作方案。分工負責,逐級檢查報告。提高職工衛生防疫意識,加強個人衛生習慣養成。

 (二)積極健康宣教。倡導以音頻、視頻、短信、微信等方式對疫情防控知識進行培訓,提高職工對疫情防控的正確認識和自我防護能力。

 (三)加強疫情應對物資管理。對疫情防控物資進行統壹管理,物資短缺及時上報相關責任部門。

 (四)每日進行體溫測量並記錄,對工作生活區進行日常消毒工作並保持空氣流通。

 (五)少聚集,少外出。當前值班人員暫時取消倒換班,堅守自己的工作崗位,減少不必要的車輛和人員出行,外出必須佩戴具有防護病毒能力的口罩。日常業務對接工作,做到減少人員接觸次數,盡量使用手機進行相關業務聯系。

 (六)註意個人衛生防護。勤洗手、多通風、保持個人和生活環境衛生,通過正確合理的生活工作習慣降低感染病毒的可能性。

 (七)創建良好的衛生環境。做好職工寢室、院內環境的清掃保潔工作。特別是做好寢室、工作場所、食堂等人群聚集場所的保潔和通風,保持室內空氣流通,消除傳播隱患。

 (八)增強自身免疫力。保持良好的作息習慣,充分休息,保證睡眠充足。飲食清淡營養,避免食用野生類動物食品,不吃生冷食物,奶、蛋、肉禽類徹底煮熟、煮透。適度運動鍛煉,不斷增強身體免疫力。

 (九)保持良好心態。增強職工信心,正確獲取疫情信息,不信謠、不傳謠,客觀認識疫情、科學預防疫情。

 (十)及時匯報。值班和未上班人員每天匯報自身身體狀況,有無接觸疑似新型冠狀病毒性肺炎患者情況,發現異常及時就診並向上級報告。

篇三:公司疫情防控措施方案範文

 根據中央和省、市、區有關復工復產的要求,在疫情防控期間,請各園區和廣大企業認真落實聯防聯控、群防群控職責,配合做好以下重點事項:

 壹、園區防控措施

 1.出入管理。所有進入企業人員必須正確佩戴口罩、必須進行體溫檢測,並積極配合園區主入口的問詢或登記。疫情防控期間,外賣人員壹律不得進入園區。

 2.體溫測量。園區主入口、各樓宇大堂設專人值守測量體溫,凡體溫超過37.3℃、未正確佩戴口罩、重點區域返園區未居家或集中隔離觀察14天及不配合檢查的人員禁止進入。同時,建議園區在員工進入辦公區域時,由園區進行體溫檢測。

 3.樓宇管理。園區將對公***區域進行每日2次的消毒防疫;在公***部位集中設置“廢棄口罩存放箱”,張貼明顯標識,每天由保潔員集中處理。

 二、企業防控措施

 1.企業防控機制。請企業自覺落實疫情防控單位主體責任,建立企業單位法人或主要負責人任組長的疫情防控領導小組,周密制定疫情防控措施和應急預案,建立“壹員壹檔”,並嚴格落實執行。靈活安排員工分批返崗,在做好疫情防控工作的前提下,有序組織復工復產;建議結合各自實際采取彈性工時、遠程辦公、居家辦公等措施。

 2.企業人員管理。企業企業加強關心溝通聯系,建議他們在疫情穩控後回企;對有以上情況並已經抵企的員工,督促其及時聯系所在街鎮的村/居委會或入住的`酒店等,采取居家或集中隔離醫學觀察不少於14天等防控措施。疫情防控期間,對外地(國)返企同時采取不少於14天的隔離防控措施。

 3.防疫物資管理。請企業切實關註員工的身體健康狀況,盡可能做好相關防疫物資(口罩、體溫檢測儀、消毒劑等)配備。請正確使用防疫物資,按要求做好保管工作,確保安全存放及使用。

 4.辦公場所管理。復工前,請企業對工作場所進行消毒處理,並確保每日消毒。進入企業請佩帶口罩,對上班員工做到每日2次體溫檢測,並做好記錄。企業自身有班車運營的請做好員工體溫檢測、口罩佩戴等基礎工作。建議線上會議溝通工作,減少集中開會。如需開會,必須佩戴口罩,入會議室前洗手消毒,控制時長,室內通風排濁。

 5.企業訪客管理。企業訪客應佩戴口罩,進入辦公區前先檢測體溫,確定有無重點疫區接觸史和發熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。無上述情況且體溫正常,方可進入辦公區並在指定區域會客。疫情防控期間,建議企業盡量減少安排員工外出以及出差。

 6.防疫知識宣傳。請企業及時向員工普及新冠肺炎相關知識,廣泛宣傳落實預防措施,教育員工不傳謠、不信謠,避免員工出現恐慌等不良情緒。

篇四:公司疫情防控措施方案範文

 認真落實新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作方案,結合我司實際,針對我司復工情況,做到防控工作有預案、有舉措,有效防止疫情發生,確保全體員工生命安全和身體健康,制定本實施方案。

 壹、復工前防控措施

 (壹)嚴格執行 “雙測溫”檢測制度,對異常者做好登記,如有發熱狀況第壹時間聯系醫護人員采取隔離措施。

 1.所有員工從20__年2月3日起每天填報體溫檢測結果,上下午各壹次***兩次,員工回流信息監督報送小組各部門負責人以部門為單位每天下班前提交《員工春節返__情況調查表》(各部門負責人檢查員工返__時間證明材料)以及《員工健康狀況監測表》給行政與人力資源部。

 2.行政與人力資源部根據各部門提交的《員工春節返__情況調查表》以及《員工健康狀況監測表》,統計符合復工條件的員工名單,提交給信息部進行人臉識別系統數據處理,確保只有符合復工條件的員工才可以通過人臉識別系統進入廠區。

 3.發現體溫異常者及時報告並要求其馬上到醫院就診,以醫院出具的健康證明為復工憑證。

 (二)嚴格管控員工進出廠區。

 1.禁止員工擅自提前回廠。若無非特殊工作安排,禁止員工提前回廠,若因工作安排需提前回廠,需部門負責人提前報備名單給行政部,由行政部通知保安組;

 2.提前回廠員工必須每天在保安處測量體溫,體溫正常(<37.3度)方可進入廠區,保安員填報《非復工期間人員入廠記錄表》;

 (三)嚴格執行進出廠區所有人員必須佩戴口罩。由保安組負責檢查監督。

 (四)加強疫情防控物資的準備、調配和使用管理。積極尋求物資支援,盡量儲備足量的個人防護物(如醫用口罩、手套、洗手液)、消毒劑(含氯消毒劑、醫用酒精等)、體溫計等防控物資,嚴格防控物資使用管理,對口罩等個人防護物資的調配實施實名限量登記管理,切實保障防控物資用到有需要的地方上。由防護物資采購及管控小組負責。

 (五)加強對廠區環境衛生整治和公***場所物表的消毒工作,保持廠區環境整潔,每天對電梯上下午各消毒 1 次,在公***洗手池配備足夠的洗手液或肥皂。由防疫消毒清潔小組負責。

 (六)加強對員工宿舍的內務衛生清理和日常通風換氣工作,督促員工搞好宿舍內務衛生和通風要求。由宿舍管理小組負責。

 (七)加強對食品和飲用水的安全監管。飯堂工作人員要做好個人防護,確保食品質量安全服務。由飲食供應保障小組負責。

 (八)加強對員工回流情況的排查統計,每天及時了解員工的身體健康狀況。由員工回流信息監督報送小組負責。

篇五:公司疫情防控措施方案範文

 為有效預防全面復工後“新型冠狀病毒感染”疫情在轄內辦公場所內的傳播和擴散,確保新余分行轄內辦公場所內人員的生命安全,該行積極貫徹落實市委市政府、上級行關於疫情防控和企業復工復產相關會議指示精神,在嚴格周密抓好疫情防控工作前提下,精心制定、紮實落實《中國工商銀行新余分行辦公場所預防“新型冠狀病毒感染肺炎”應急預案》。該方案以提高預防和處置“新型冠狀病毒感染”事件能力為重點,明確提出了營業網點內人員出現健康異常時,應立即采取的應對措施,要求轄內所有人員切實做到守土有責、守土擔責、守土盡責。

 壹、強化責任擔當意識。

 該行主要負責人在多次會議、多種場合強調要牢固樹立“防控疫情,人人有責”的理念,堅決做好“四個到位”,即物資供應到位、人員保障到位、履職盡職到位、監督工作到位。全行上下要守紀律、聽指揮、擔責任,不折不扣高質量落實市行黨委既定的工作措施,既要各司其職、各負其責,又要協同作戰、合力攻堅,形成嚴防死守、聯防聯控的良好局面,全力做好疫情防控工作。

 二、築牢疫情防控防線。

 壹是在各網點均配備了口罩、洗手液、消毒劑、體溫計等防護用品,每天定時對各網點營業場所、智能設備、辦公設施等進行全面消毒,做實、做細、做嚴各項防護措施。二是確保電子銀行渠道7_24小時正常運營,通過公眾號、微信等線上線下渠道積極引導客戶選擇ATM機、自助機、手機銀行或電話銀行辦理業務,減少廳堂感染的潛在風險。三是加大監督檢查力度,通過多種方式對網點防疫、人員防護、物資保障等防控措施落實情況進行檢查,以強監督、強問責確保防控舉措落實到位。

 三、織密營業辦公場所疫情“防控網”。

 目前,新余分行15家網點已全部復工,嚴格執行所有人員進入廳堂和辦公大樓時,控入口、測體溫、戴口罩、做登記等相關防疫工作要求;對營業辦公場所、智能設備、自助設施、現鈔等每4小時消毒壹次,壹天4次,視客流量情況適當增加消毒次數;同時,做好客戶引導,保證廳堂人數合理、不紮堆,減少辦公區域人員走動,如需與客戶較長時間溝通,要盡快將其引導至支行設置的相對安全隔離區域,避免人群聚集導致交叉傳播,最大限度保證公***安全衛生和客戶員工人身安全。

 四、人員健康異常“快處置”。

 壹旦發現客戶和員工出現體溫超標、嘔吐、腹瀉等情況,迅速啟動應急預案。壹是針對壹般疑似人員的處置時, 該行要求按照“早發現、早報告、早隔離、早治療”的原則和上級行相關要求,開展全員排查,堅持做到日報告、零報告,不得延誤、不得漏報、更不得瞞報。二是針對新型冠狀病毒感染相關癥狀的處置時,如在上班期間出現員工發熱、咳嗽、咽痛、胸悶、呼吸困難、乏力、惡心嘔吐、腹瀉、結膜炎、肌肉酸痛等可疑癥狀,本人應立即向所屬部門(支行)負責人報告,部門(支行)負責人在10分鐘之內立即通知該員工家屬、市行辦公室,與其有接觸的所有人員壹律主動居家留觀或到指定醫院接受診斷和治療,經確認排除新型冠狀肺炎病毒攜帶者後方能上班。三是如疑似感染人員在網點內出現暈倒、失去意識等突發情況,不要擅自接觸和移動,應迅速隔離現場,並第壹時間報告疫情防控部門。同時,保持網點處於通風狀態,待疫情防控專業人員到達進行後續處置。

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