剛進入七月，楊老師（孫大人）就開始不遺余力地開場了。
大部分吃瓜群眾都說："這種天氣我已經熱得變形了，誰能管得了這個！
最後，國家安監總局出面，下發了《關於做好2017年夏季防暑降溫工作的通知》，要求最大限度地減少勞動者中暑事件的發生。
高溫之下，不少地區都會為勞動者發放高溫津貼，筆者為大家梳理了發放標準。
又要發錢了，開心嗎？
高溫天氣作業安排
1、安監總局要求，在高溫天氣到來之前，組織高溫天氣作業勞動者進行職業健康檢查。
2、高溫作業場所應增設必要的通風或降溫設備，為勞動者提供必要的個人防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及衛生用品。
3、合理安排或調整夏季高溫天氣下勞動者的工作時間，適當增加高溫作業環境下勞動者的休息時間。
4、不得安排懷孕女職工和未成年工在35℃以上高溫天氣從事露天作業和33℃以上的作業場所工作。
用人單位安排勞動者在35℃以上（含35℃）高溫天氣從事室外露天作業，不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下（不含33℃）的，應當向勞動者支付高溫津貼，並納入工資總額。
高溫津貼標準
只要用人單位安排高溫作業，企業、事業單位和個體經濟組織等單位的勞動者就可以依法享受高溫津貼。
發放標準是什麽？
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註意事項：
1、防暑降溫飲料不能沖抵高溫津貼。
2、高溫津貼是勞動報酬（工資）的壹部分，發而不發是違法的。
3、根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，日最高氣溫達到40℃以上的，應當停止當日室外露天作業。因高溫天氣停止工作或者縮短工作時間的，用人單位不得克扣或者降低勞動者工資。
4、我國《職業病目錄》將物理因素引起的中暑列入職業病範疇，也就是說中暑也是壹種職業病。要享受工傷待遇必須先去鑒定。
高溫津貼 1、根據《防暑降溫措施管理辦法》規定，高溫天氣到來之前，用人單位應當對高溫天氣作業的勞動者進行健康檢查，患有心、肺、腦血管疾病、肺結核、中樞神經系統疾病等身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當調整工作崗位。職業健康檢查費用由用人單位承擔。
2、用人單位應當按照衛生標準，為高溫酷暑下作業的勞動者提供足夠的防暑降溫飲料和必要的藥品。不得以發放錢物代替提供防暑降溫飲料。
3、用人單位應當在高溫作業環境中設置休息場所。休息場所應當設有座椅，通風良好或者配備空調等防暑降溫設施。
高溫天氣如何防暑降溫 由於氣溫較高，應盡量避免在11時至16時出行。如果壹定要在戶外活動，壹定要做好補水、防暑、防曬措施，避免長時間暴曬。為此，小編在衣食住行方面為大家提供防暑小貼士。
衣著
1、以絲、棉、麻衣物為佳。
2、衣服顏色首選白色、淺色或素色，忌黑色或藍色。
3、赤膊會比較熱，不是穿得越少越涼快。
4、上班族不宜穿得太少。建議穿中袖襯衫、及膝裙和長褲。
飲食
1、少吃多喝水，每天最好多喝水1.5-2升。
2、最佳蔬菜：苦味菜，適當吃些苦瓜、苦菜、萵筍、芹菜等苦味菜，可降火養心。
3、最佳肉類：鴨肉。可補充蛋白質，滋陰養胃，利水消腫。
4、夏季最佳飲品：綠豆湯、冬瓜湯，清熱消暑。
居室
1、關窗拉簾可防暑。早晚涼爽時開窗通風，白天特別是中午關閉門窗，隔離熱浪。
2、陽臺庭院綠化可降溫。
3、寬敞的室內環境可降溫，將不用的東西適當收藏，室內空間可涼快些。
線路壹、開窗開空調車降溫快。將車窗打開並開啟空調，空調進行外循環，兩三分鐘後，車內溫度就會降下來。
2、哪裏涼快住哪裏。可以去避暑山莊、水上樂園等地遊玩。
3、外出要錯開高溫時段，記得防曬，避免在11時-16時外出。
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