中醫藥協會章程
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第壹章 總 則
第1條 為了規範山東杏林科技職業學院社團聯合會的工作，更好體現其服務社團，推進學校精神文明建設的宗旨，營造良好的校園文化氛圍，豐富校園文化活動形式，充分發揮學生第二課堂作用，為校園文明建設做貢獻，特制定此章程。
第2條山東杏林科技職業學院中醫藥協會是在校團委領導下的學術類，自願結成，非營利性的社團組織，在工作上受校團委的直接管理和監督。
第3條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會的基本任務是：
1、結和引導同學成為熱愛祖國，適應有中國特色社會主義現代化建設事業要求的合格人才。
2、依托中醫藥協會這壹載體，推進學校精神文明建設，把第二課堂建設成為學生素質教育的重要平臺。
3、充分發揮協會群眾性，參與性強的特點，使其成為豐富校園文化生活，培養學生興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛煉交往 能力，豐富內心世界的重要方式。
4、聯合，協調，管理和服務學校各類協會及社團，以活動為舞臺，促進其整體水平的提高。
第4條山東杏林科技職業學院內各成員都為本協會的忠誠成員。
第5條本協會設立秘書處，主要職責管理協會的人事檔案，發放通知。
第二章 權利與義務
第6條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會規定，凡經過批準進行登記註冊的學生即可成為該協會的會員，享受有關權利，履行應盡的義務。
第7條 山東杏林科技職業學院的協會團體，是指山東杏林科技職業學院社團聯合會審核通過，並經過校團委批準成立的。由山東杏林科技職業學院學生自願組成，在遵守憲法，法律和校紀校規的前提下，壹成員興趣愛好為最終目的，按照其組織章程開展活動的學生組織。
第8條 山東杏林科技職業學院的協會享有以下權利：
1、通過符合本會章程規定的明主程序，討論和決定本會的重大事務。
2、在遵守憲法，法律和校紀校規的前提下，以該組織成員的***同興趣愛好為最終目的，按照其組織章程，在山東杏林科技職業學院以相對獨立的組織形象開展形式多樣的活動。
3、獲得山東杏林科技職業學院社團聯合會的幫助和支持。
4、對於山東杏林科技職業學院社團聯合會的工作提議建設，批評和實施監督。
5、通過其他方式參與山東杏林科技職業學院社團聯合會的管理工作。
6、其他規定的權利。
第9條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會會員應履行的義務：
1、遵守本會章程，執行本會決議。
2、遵守憲法 校紀校規 ，嚴格按照組織章程有序開展活動。
3、服從本會的領導，積極完成本會委托的工作任務。
4、在享有關權利的時候，不得侵害其他協會組織或個人利益。
第10條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會的具體管理細則依據《山東杏林科技職業學院社團管理條例》另行制定。
第三章 組織和職權
第11條 本會按照民主集中制的組織原則，按照國家的法律法規和本組織的章程，獨立自主的開展活動。
第12條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會是山東杏林科技職業學院大學生社團聯合會所管機構
山東杏林科技職業學院中醫藥協會應當有九十到壹百人左右的協會組織，並通過選舉和通過決議所決定的。
山東杏林科技職業學院中醫藥協會行使下列職權：
1、審議和參議中醫藥協會的工作方針與任務。
2、討論和決定本會的工作方針與任務。
3、選舉產生山東杏林科技職業學院中醫藥協會內部成員。
4、討論，決議山東杏林科技職業學院中醫藥協會決定的重大事項。
山東杏林科技職業學院在籍在校學生中醫藥協會成員經審核後可取得旁聽資格，並可以只對協會的發展合理的提出自己的建議和意見。
第13條 山東杏林科技職業學院中醫藥協會的日常機構為：會長，副會長，秘書處，策劃部，管理部，組織部，宣傳部，外聯部。以上機構對山東杏林科技職業學院中醫藥協會負責並處理協會的事物，為協會服務。
第四章 附 則
第14條 本章程未經批準不能擅自改正，必須向大學生社團聯合會呈遞申請，經批準後方可改正。
第15條 本章程自2009年10月開始實施，解釋屬於山東杏林科技職業學院中醫藥協會。
山東杏林科技職業學院中醫藥協會管理條例
第1條為了進壹步規範山東杏林科技職業學院協會的管理，推動協會健康，有序的發展。推進校園文化建設，促進校園精神文明教案，推進學生素質教育，特制訂本條例。
第2條本會是按照其章程開展活動的業余群眾性組織，受大學生社團聯合會的直接管理和監督。
第3條每個成員必須遵守憲法法律法規 校紀校規，必須遵守山東杏林科技職業學院的管理規章制度。
第4條協會成員必須具有正式的在校學籍，屬於山東杏林科技職業學院的在校生。
第5條協會的基本義務：適應社會發展需求，適應教育改革及學生成長成才的需要。積極開展有益健康，豐富多彩的第二課堂，充分發揮協會的黃金品牌，提高每位成員的知識面。
第6條協會的活動經費來源於協會成員所交的會費和贊助商的提供。
協會的成立
第7條協會的成立由社團聯合會審批
第8條協會的名稱應當符合法律法規，不違背校園文明風尚。
協會的組織結構
第9條 協會成員大會是協會的最高權力機構
第10條協會每周五召開例會。
第11條協會的負責人主要指會長 副會長
中醫藥協會的財務制度
1、山東杏林科技職業學院中醫藥協會的財務管理有山東杏林科技職業學院大學生社團聯合會統壹管理。
2、協會成員不得在校外借工作之名對會員從事營利性的經營活動。
3、協會使用會費購買物品時候，必須向社團聯合會遞交申請說清價格，數目，規格。
4、籌辦活動使用的經費必須向聯合會遞交發票等收據。
5、不能借協會名義向協會成員收取費用。
6、不得向上假報，虛報。
7、書寫活動策劃書，批準後方可實施
8、活動後向聯合會遞交活動依此遞交。
中醫藥協會會長職責
1、中醫藥協會會長在協會成員大會中選舉產生，全面負責中醫藥協會的各項工作。處理重大事務，對外代表中醫藥協會。
2、和其他協會幹部壹起，***同打造中醫藥協會的品牌效應。
3、負責召開協會例會，協會各項重要大會。
4、負責工作計劃的制定，執行和檢查工作。
5、經常和成員交流情況，及時向下級布置工作任務，了解工作進展。
6、負責領導和考核副會長，秘書處以及各部門部長的工作，並協助解決其他負責工作的重大問題。
7、監督協會的各項規章制度的有效執行。
8、了解成員的心聲，聽取每位幹部的意見或建議。
9、代表協會和其他協會保持密切的合作關系。
10、完成社團分發的每壹項事務。
中醫藥協會副會長的職責
1、協會副會長協助會長工作，具體負責分管協會事務。
2、會長不在時，副會長負責協會的壹切工作。
3、及時將分管部門的情況向會長匯報或向部門匯報。
4、深入負責協會會員的心聲，解決出現的困難。
5、分工明確，辦事不拖延。
6、協調會長與其他部門的聯系。
7、具體落實上級傳達的各項事務和社團各項事務制度的落實。
中醫藥協會秘書處的職責
1、全面負責秘書處的各項工作
2、全面協調會長和副會長與各協會的聯系
3、及時將協會的文件資料和反饋意見，建議向會長會反映。
4、全面協調重要活動的組織工作
5、統壹協調各秘書的工作
6、定期向學校團委匯報工作
7、監督和管理各協會幹部的工作水平，管理能力和組織活動的質量。
8、對協會幹部進行監督甚至管理。
9、審核申請入會成員的申請書，信息采集表等
10、在協會中起領頭作用。
中醫藥協會策劃部的職責
1、書寫每次活動的策劃書。
2、對協會負責，對每壹個成員負責。
3、工作嚴謹認真，向上，積極，誠信。
4、具有大膽創新的精神和縝密工作思路
5、積極配合協會的其他事物
6、按時保質保量的完成每壹份工作。
7、管理好本部的所有成員。
8、積極的做好帶頭作用
中醫藥協會宣傳部的職責
1、部長帶領宣傳部全體成員積極對外宣傳中醫藥協會
2、利用各種宣傳媒介和方式，具體負責協會重大活動的宣傳工作
3、帶領部門成員進壹步學習美術知識，提高專業技能。
4、具有大膽創新的精神和慎密的工作思路
5、積極配合各部的工作
6、管理好宣傳部的工具，不得隨意破壞和丟棄。
中醫藥協會外聯部的職責
1、部長帶領外聯部全體成員積極開展工作。
2、利用課余時間積極完成上級交代的外聯任務。
3、監督和執行協會的規章制度，杜絕成員在外聯工作中貪汙，舞弊行為。
4、具有良好的心理素質和應變能力。
5、積極配合各部工作。
6、嚴格管理外聯協議書的發放和使用。
7、對外保持良好的形象，誠實守信，自信大方。
8、洽談必須帶工作證，達成協議必須簽協議書
中醫藥協會組織部職責
1、部長帶領成員積極完成組織任務
2、保持良好形象，誠信，大方。
3、做好每次活動的立項服務工作
4、及時向會長上報工作中存在的問題
5、積極配合各部的工作
6、具有良好的組織和應變能力。
中醫藥協會管理部職責
1、部長帶領成員做好管理工作
2、樹立良好形象，誠實守信。
3、做好每次活動的管理工作，求真務實。
4、及時向會長匯報工作
5、管理活動時候的紀律和人員的走動。
6、對“杏林百草園”的相關事務進行管理
7、積極各部工作
7、積極各部工作