員工勞動合同範本1
甲方（用人單位）：單位地址：
乙方（勞動者）姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：家庭住址：
甲方因業務擴大需要招聘（錄用）乙方為公司員工。根據《中華人民***和國私營企業暫行條例》、《私營企業勞動管理暫行規定》及有關勞動法律、法規的規定，甲、乙雙方同意在自願、平等協商的基礎上簽訂本勞動合同。
第壹條 合同期限合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止， 年。
第二條 工作任務
甲方安排乙方從事工作。乙方同意根據甲方工作需要，在本崗位、本任務、本工種工作。乙方應完成崗位規定的定量、定性指標。
第三條 勞動安全衛生條件
甲方必須執行國家有關勞動安全衛生的規定和標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全操作規程，保證勞動者的勞動安全衛生。
第四條 勞動管理
1．甲方必須嚴格執行勞動政策和勞動管理的法律、法規，按照國家有關規定建立健全勞動制度和規章。
2．甲方有權對乙方遵守規章制度、安全生產、職業道德和完成工作任務的情況進行監督。
3、乙方應嚴格遵守公司的紀律和規章制度，不得將公司的各種機密和與公司利益相關的文件泄露給他人，如發現給公司和客戶造成損失和經濟損失的，按後果大小承擔賠償責任。
4.工作中應服從甲方管理，積極完成所承擔的工作。
第五條．工作時間和勞動報酬
1．甲方實行每天工作8小時，每月帶薪休假2天，因工作需要，確需延長工作時間的，經雙方協調後執行。
2.甲方應按月向乙方支付工資；每月 號為發薪日。
第六條 合同的變更、解除、終止和續訂
1．甲方因生產變更、經營項目調整，或因情況變化，經甲乙雙方協商同意，可變更本合同的有關內容。
2.有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同：
（1）發現乙方不符合錄用條件的；
（2）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿後不能從事原工作，也不能安排其他工作的；
（3）參照國務院《國有企業辭退違紀職工暫行規定》，乙方屬於應當辭退的；
（4）乙方因不符合錄用條件被辭退的。應當予以辭退的；
（4）甲方在法定整頓期內歇業、宣告破產或者瀕臨破產的。
3、乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全衛生條件差，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不能或者不按照本合同約定支付乙方勞動報酬的；
4、乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除合同：
（1）甲方違反國家規定，無安全防護設施，勞動安全衛生條件差，嚴重危害乙方身體健康的；
（2）甲方不能或者不按照本合同約定支付乙方勞動報酬的。合同期限屆滿，本合同終止。因業務、工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以續訂合同。
第七條 違反勞動合同應承擔的違約責任
甲、乙雙方任何壹方違反合同約定，給對方造成經濟損失的，根據後果和責任大小支付賠償金（賠償金額5000-1000000元不等）。
第八條 勞動爭議
甲、乙雙方發生勞動爭議後，應首先協商解決。協商不成的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第九條 本合同自雙方簽字之日起生效，壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________ _________ ____ ____ _________ ____ 日
員工勞動合同範本二
甲方：_______________________________
乙方：_______________________________
根據《中華人民***和國勞動法》、《中華人民***和國勞動合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方經平等自願協商壹致，簽訂本合同，***同遵守本合同所列條款。
壹、勞動合同雙方當事人基本情況
第壹條 甲方：__________________________
法定代表人：_________________________
第二條 乙方：_______________ 性別：男：______ 年齡：________
居民身份證號碼：_________________________________
第二條 勞動合同期限
第三條 本合同自____ _____ 年 月 日起生效。_____
三、工作內容及職責
第四條 乙方同意甲方的工作需要，主要擔任 _____________ 崗位（工種）工作。
第五條 乙方工作應符合藥品經營質量管理規範標準。
工作職責如下：
遵守藥店的各項規章制度，服從藥店領導的管理，工作對經理負責。
四、工作時間和休息休假
第六條 甲方安排乙方實行標準工時制，每周至少休息壹天半。
五、勞動報酬
第七條 甲方每月 30 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 _____ 元。甲方有權根據乙方的工作獎懲情況按制度進行浮動。
六、社會保險及其他保險待遇
第八條 甲、乙雙方按照國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應的社會保險義務。
七、勞動保護、職業危害勞動保護
第九條 甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十條 甲方按照國家有關法律、法規的規定，建立安全生產制度，乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度，禁止違章操作，防止勞動過程中發生事故，減少職業危害。
八．勞動合同的變更和解除
第十壹條 下列情況甲乙雙方可以變更和解除勞動合同：
1.甲乙雙方協商壹致，可以變更和解除合同。
2.勞動合同依據的法律條款發生變更的。
3、因甲方嚴重虧損或關、停、轉產不能履行勞動合同規定的。
4、因不可抗力或者因甲方沒有過錯而不能防止的情形
5、法律規定的其他情形。
第十二條 在合同法沒有修改的情況下，甲方壹般不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情形除外。
1.發生事故或自然災害，需要及時搶修或救助的。
2.因工作需要臨時調動。
3、發生不超過壹個月的短期停業。
4、與藥店簽訂無固定期限勞動合同的員工，公司可根據工作需要隨時進行工種或崗位調動。
5．法律規定的其他情形。
第十三條 有下列情形之壹的，甲方可以解除合同：
1．乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作的。
2．嚴重失職、瀆職，給甲方利益造成重大損失的。
3、乙方違反勞動紀律，經教育或處分仍無效的。
4、被追究刑事責任的。
5．勞動者不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位後，仍不能勝任工作的。
6、發生勞動爭議時，乙方不走法律程序，采取無理罷工、上訪等行為損害公司利益的。
第十四條 乙方如需單方解除合同，需提前 30 天通知甲方。第十五條 有下列情形之壹的，乙方可以與甲方解除勞動合同。
1、經勞動保障監察部門確認，企業勞動安全、衛生條件不符合規定標準，嚴重危害乙方身體健康的。
2、經勞動保障監察部門確認，企業勞動安全、衛生條件不符合規定標準的。
2．甲方不按合同約定支付勞動報酬和福利待遇的。
3、甲方不履行合同約定或違反法律法規規定，侵害乙方合法權益的。
4、甲方不履行本合同約定或違反法律法規規定的。
4、乙方有特殊情況，需要辭職並經甲方同意的。
九、違約責任違約責任
第十六條 任何壹方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應當承擔相應的經濟賠償責任。
第十七條 本合同壹式兩份，甲方、乙方各執壹份，報主管部門備案。
第十八條 本合同自甲方蓋章並經甲乙雙方簽字後生效。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________ ____ ____ _________ ____ _________ 日
員工勞動合同書範本三
甲方，姓名：
註冊地址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
法定代表人（委托代理人）：
乙方，姓名：
性別：
年齡：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：
暫住地址：
郵政編碼：
戶籍所在地 省（市）
聯系電話：
簽名日期：
年：年
根據《中華人民共和國***和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等自願、協商壹致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂本勞動合同，並承諾***共同遵守：
第壹條 勞動合同的訂立
1.合同類型及期限
甲、乙雙方選擇下列形式確定本合同期限：
（壹）本合同為_____ 期限的勞動合同，
期限，自_____ 年 月 日起至_____ 年 月 日止，****_____ 個月。
（二）其中試用期，自_____ _____ 日起至_____ _____ 日止，*** _____ 個月。
（三）乙方應於_____ 日前上崗。
本合同約定的履行期限屆滿，雙方同意協商續訂勞動合同的，如雙方對條款無異議，本合同自動續訂。本合同期滿雙方未續訂的，本合同履行完畢後終止，如乙方受甲方委托完成的工作、業務尚未完成，或涉及訴訟事項的，甲方可以要求乙方繼續履行本合同約定的義務和責任，甲方也需繼續支付勞動報酬直至上述事項完成。
第二條 勞務工作內容及勞務工作地點
（壹）根據甲方工作需要，乙方同意提供_____ 崗位工作勞務，根據甲方工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以變更提供工作勞務的地點。
（二）乙方應按甲方要求按時完成規定的工作勞動量，並達到規定的工作勞動質量標準。
第三條 勞動用工要求和勞動用工時間
（壹）乙方的勞動用工應符合甲方規定的勞動用工崗位職責要求及其與勞動績效考核有關的其他規定要求。
（二）乙方每周提供的勞務工作時間不少於 40 小時，乙方提供的勞務工作應與甲方規定的工作目標和任務相壹致。
甲方因工作任務需要乙方提供加班勞動時間的，乙方應當接受，事後甲方應當安排補休。
（三）乙方的勞務工作接受甲方的勞務績效考核，不斷提高勞務工作能力和工作質量。
（四）未經甲方同意，乙方不得超越本勞動崗位所涉及的工作範圍，不得相互競爭或參與其他單位同類產品的銷售。
（五）根據本行業規範，乙方應保證本勞務工作在合同期內的健康和適用性，並定期（每年）向甲方提供法定醫療單位出具的合格有效的健康證明。
（6）乙方在勞務工作期間應遵守甲方的規章制度和工作紀律。甲方發給乙方的有關文件、計劃、勞務作業指導書或勞務作業安排，除不合法或違背本合同基本原則的外，自然成為本合同的補充條款，與本合同具有同等效力。
第四條：勞務工作的基本範圍和勞務工作方式
（壹）乙方提供勞務工作的基本職責範圍如下：
1、根據公司營銷計劃，制定客戶開發計劃並實施執行；
2、負責市場開發和客戶回訪，建立良好的客戶關系；
3、負責公司產品的市場推廣工作。）傳播公司的品牌和產品知識，拓寬公司的業牌和產品知識，拓寬經營渠道，不斷擴大公司商品的市場占有率；
4、及時處理客戶投訴，確保客戶滿意，提高企業信譽；
5、做好市場/客戶信息收集工作
6、其他。
（二）乙方以下列方式提供勞務：
1、甲方按照公司相關規定為乙方配發辦公用品，提供必要的辦公條件和用品，除消耗的易耗品外，其余用品在合同履行完畢後退還甲方；
2、乙方自備手機及電動車、摩托車等交通、通訊工具；
3、交通、通訊補貼及出差等其他公務費用，按照公司財務規定報賬和核銷。
第五條 勞動報酬勞動報酬
（壹）乙方試用期六個月，試用期內勞動報酬為 _____ 元/月，試用期滿減半享受業績提成。
（二）乙方試用期滿後，乙方提供的勞動工作態度、能力和水平符合甲方考核要求的，確定乙方的勞動報酬形式如下：
乙方的勞動報酬由底薪和績效提成組成。底薪為 _____ 元/月，績效提成根據乙方的績效考核情況核定。
乙方的勞動報酬（含基本工資和績效提成）均為含稅工資，並已包含乙方的養老、工傷、生育、醫療保險及福利待遇。上述保險費由乙方向有關社會保險機構和當地稅務機關繳納。
（三）甲方（或甲方指定的單位）以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，_____。
（四）在下列情況下，甲方有權扣除乙方相應數額的勞務報酬：
1．因乙方過失給甲方造成非正常經濟損失的；
2.乙方無正當理由拒絕接受甲方有關勞務的指令、工作安排、指導和命令；
3、本合同約定的其他情形。
第六條 本合同的變更、解除和終止
（壹）有下列情形之壹的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1．在不損害國家、集體和他人利益的前提下，經雙方協商壹致；
2．本合同所依據的客觀情況發生重大變化，經乙方協商壹致；
3． 因不可抗力因素致使本合同無法全面履行；
4．訂立本合同所依據的法律、法規已經修改的；
5．法律、法規規定的其他情形。
（二）乙方有下列情形之壹的，甲方可以解除本合同：
1．在試用期內，被證明不符合履行本合同約定的勞動工作條件的；或者在履行本合同過程中，被發現乙方提供虛假身份、資質或者其他合法材料的。
2.嚴重違反本合同的規定，或嚴重違反甲方有關規定、文件、指示、勞動安排，以及長期工作績效低下，不能勝任應履行的工作的；
3.嚴重失職、瀆職和營私舞弊，致使甲方利益受到重大損害的；
4.同時與其他單位建立與本合同相類似的勞務關系的； 同時與其他單位建立與本合同相類似的勞動、聘用關系，嚴重影響甲方工作任務的完成，或者經甲方提出，拒不改正的；
5．法律、法規或者雙方認可的其他規範解除本合同的其他情形。
（三）有下列情形之壹的，乙方可以解除本合同：
1．甲方未按照本合同約定向乙方提供勞務報酬的；
2.甲方未履行本合同約定的主要義務；
（四）勞動合同期限未滿，除法律規定或者本合同約定的解除條件外，任何壹方不得單方解除本合同。
（五）甲、乙雙方按照本合同約定的條件單方解除本合同的，需提前十日通知對方。
（六）本合同依法解除或者協議解除，除本合同另有規定外，當事人無需向對方支付其他補償。
第七條：特別約定條款
（壹）乙方應向甲方提供真實的個人身份、學歷、履歷、資歷、健康狀況、是否受過刑事處罰或行政處罰等必要的個人信息和相關證明，如實填寫《勞務人員登記表》，如發現乙方提供虛假證明或有其他嚴重失實行為的，甲方有權解除本合同。由此給甲方造成的損失由乙方承擔。
（二）甲方在本合同有效期內，可根據需要對乙方的勞動崗位和工作範圍進行必要的調整。如因乙方工作能力突出或不足需升級或降級，同時相應的勞動報酬等相關事項需升級或降級調整的，乙方同意接受甲方的上述安排。
（三）甲方將定期或不定期對乙方完成勞務工作情況進行績效考核，如乙方完成勞務工作成績突出，甲方將予以獎勵或升級。如發現乙方在勞務工作中表現不達標，甲方有權降級和調整乙方的勞務報酬，直至終止本合同。
（四）本合同因履行期限屆滿，依法解除或按本合同約定解除合同的情形，且雙方未繼續訂立勞動合同的，乙方應辦理相關交接手續，乙方應在壹周內將相關工作移交甲方完成，並附書面說明。
第八條、其他條款
（壹）本合同附件與本合同具有同等效力。但是，如果本合同的條款與附件的內容有任何沖突或不壹致，應以附件的內容為準。新舊附件規定不壹致的，以新附件為準。
（二）在本合同履行過程中，甲方變更名稱、法定代表人或主要負責人、投資人等事項的，不影響本合同的履行；甲方發生合並、分立等情形的，本合同繼續有效，由繼承單位繼續履行。
（三）本合同經雙方簽訂後，乙方在合同期內不得再聘用其他單位從事與甲方相同或相似或有競爭沖突的業務。
（四）乙方對在合同期內獲得的甲方及其關聯企業的情報、信息、知識產權和其他商業秘密應予以保密，不得向任何第三方（包括甲方非工作需要的員工）泄露。乙方違反保密義務的行為應被視為嚴重違反本合同，並應被視為終止合同的充分理由。在本合同終止或到期後的任何時候，此類保密義務仍對您具有約束力。
（五）本合同未盡事宜適用《中華人民共和國合同法》。法律、法規有規定的，依照法律、法規執行；法律、法規沒有規定的，由雙方協商解決；雙方協商壹致的，可以變更本合同。
（六）因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，應提交甲方所在地的仲裁委員會按照仲裁委員會的仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。
（七）本合同壹式壹份，自雙方簽字蓋章之日起生效；
（八）雙方認為應當約定的其他條款：
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________ 年 ____ 月 ____ 日 _________ 年 ____ 月 ____ 日
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