近年來，醫院始終堅持臨床與科研結合、中西醫結合、防治結合的原則，在科技興院，走中醫特色之路上進行了艱苦努力和大膽探索，在專科專病專藥方面加大了力度，潛心研制出了壹批專科用藥，在臨床上收到了很好的效果，目前已獲市、廳級科研獎勵17項。
2007年1月份新壹屆領導班子上任以來，確立了“抓管理、引人才，求發展、樹形象”的發展思路。壹是從建章立制開始，變人治為法治，建立了各種規章制度，如請銷假制度、節假日值班制度、全程服務制度、車輛管理制度，政務公開制度，首問首診負責制用投影工規範每個人的行為，做到有章必循，違法必究，制度面前人人平等。二是註重人才引進和特色學科建設。今年上半年我們先後引進了武邑縣醫院原婦產科主任、市平安醫院原體檢中心主任等業務人才，籌建了婦產科病區和體檢中心，目前運轉良好，成為我院2007年新的業務增長點。下步，醫院計劃通過整合強化、內引外聯等方式，籌建針灸理療綠色診療中心、中西醫肝膽治療中心。三是加強形象建設。註重院務、政務辦事公開的制度化、規範化，努力提高辦事公開的質量和效果。對內，將涉及職工利益的人事管理、獎勵分配、投資采購、工程建設等重要事項和管理制度等情況進行公開，接受幹部職工的監督；對外，將本單位醫療服務信息、服務承諾、住院費用壹日清單、醫療收費項目和價格信息、藥品價格和集中招標采購信息、醫德醫風滿意率、行風評議情況等向患者和社會公示，保障人民群眾的知情權和選擇權，主動接受社會監督。四是加強醫療質量控制。嚴格醫療質量控制。嚴格醫療技術準入，建立院外和院內質量監控體系，努力做到“診療零缺陷”和“質量零投訴”。進壹步健全醫療規程和標準，明確每個醫療崗位的職責，規範醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全。牢固樹立“誠信為本”和“群眾利益無小事”的服務理念，努力為人民群眾提供優質、安全、廉價、方便的醫療服務。