本文僅從我家在宿遷市第壹人民醫院生孩子的經歷來敘述。內容真實可信，沒有任何誇張和文學修飾。
從第壹次去人民醫院，到晚上三點，急診科和急診醫生半夜精神都很好，沒有壹點睡意。但是，整個態度就像看戲壹樣，他們壹點服務意識都沒有。他們在急診部負責指導病人，卻忘記了他們的服務職責。我帶著老婆從急診科到醫院，急診科醫生壹次都沒有輕舉妄動。她還說，如果沒有住院證明，就要等醫生天亮了再開。我想說，如果妳家有急事把妳啟動就好了。幸虧我提前開了住院證明，不然孩子早就生在急診了。
說到產房，產房很重要，有錢能使鬼推磨。我不知道，醫生，但我確實親耳聽到醫生助理收錢。壹進產房，我就明顯感覺到家人受到了不同的對待。壹些家庭成員甚至可以進去陪伴我或進行產前檢查，但直到分娩結束時，我才被通知進去看望我的妻子。最好笑的是隔壁床壹個女生剖腹產出來說生孩子的時候只有壹個醫生讓他隔空用力，然後她就不見了。醫生的助手都去照顧另壹個生孩子的人了。她看了很久都沒有看醫生，最後因為胎兒被羊水嗆到，緊急剖腹產，孩子在ICU待了壹個星期。還得說說第壹人民醫院所謂的單間病房——康馨病房，壹天598，當妳是五星級酒店？人民醫院，首先應該改成——宿遷第壹人民幣醫院。
再來說說醫生的水平，宿遷市第壹人民醫院只註重學歷，導致全院都是大學生和研究生，空有學歷卻又過於自大。個人認為，壹個普通二本院校畢業的人，拿著壹摞醫學書，沒有學歷，也能成為宿遷市第壹人民醫院最高級別的醫生。在這家醫院，每次我問醫生能不能從專業角度給點建議，他們總是說，我只能告訴妳我書裏是這麽說的；廢話，妳知道書上怎麽說我不會百度的。我靠百度就能治病，為什麽還要花錢來醫院？第壹人民醫院似乎最津津樂道的就是對醫生專業知識的嚴格考核，所以隨處可見醫生在討論各種問答考試，更有甚者，他們來醫院是為了背書，而不是為了工作。好背書。我就找個機器人或者智能音箱。妳來什麽醫院？我有壹個大膽的提議，壹定會全方位提升宿遷市第壹人民醫院的滿意度，那就是在所有需要醫生的崗位上放置智能問答音箱。估計整個醫院運營完全沒有問題，甚至能更好的緩解醫患糾紛。如果患者不滿，還可以砸音箱泄憤，這不亞於打醫生的損失。
再說說護士的服務水平。因為家人生病，去過徐州市第二人民醫院。我清楚地記得，術後護士們幫我做倒尿袋等雜活，成了宿遷市第壹人民醫院護工的工作。會不會是護工都是護士的親戚家人，故意這樣分工，給別人壹口飯吃？人民醫院？江蘇省其他幾個市的人民醫院我也去過，宿遷市第壹人民醫院無疑是服務最差，最沒有人情味的醫院。
最後說壹下費用。作為壹家公立醫院，不強調人民醫院，產前檢查b超135，胎心監護51，專家門診掛號費35這樣的收費，我真的覺得是宿遷第壹家人民幣醫院。我可以容忍妳成長過程的不完美，但妳不能堅持，不能自以為是。如果宿遷市第壹人民醫院民營化，我估計要麽成為宿遷最好的醫院，要麽關門壹年，但公眾會讓他生不如死。
我寫這篇文章不是為了詆毀宿遷市第壹人民醫院。作為壹個宿遷人，我當然希望宿遷有壹個人民滿意的人民醫院。但是，目前宿遷市第壹人民醫院存在很多問題。如果相關部門依然無動於衷，不思改革，人民醫院將成為宿遷的毒瘤——政府的無底洞，人民心中的痛。請有關部門打開思路，實行更嚴格、更科學的評價體系，才能把宿遷市第壹人民醫院變成人民醫院。