"堅持依靠群眾，推動工作落實 "在社區開展網格化管理工作以來，富華南街社區根據自身實際情況，科學劃分了四個網格，社區的二級網格長、信息員和三級網格長轉變工作思路，轉變工作方式，轉變工作方法。堅持走群眾路線，從群眾中來，到群眾中去，服務群眾。
1、為發揮好網格長作用，社區加強網格長業務培訓。
網格長作為黨的方針政策在基層的 "宣傳員"；作為發現各類問題的 "信息員"；作為化解矛盾糾紛的 "調解員"；作為生產經營單位的 "消防員"。生產經營單位的 "消防員"，網格長必須具備較高的業務能力，"壹人多才 "才能滿足居民日益增長的需求，才能高效地幫助居民排憂解難。為此，社區開展業務交流，對業務流程進行匯總、打印，網格長日常巡查有了 "小冊子"，方便了他們開展工作，提高了工作效率。同時，網格長積極與下沈部門對接，跟著老師學。
2、堅持日巡查制度和日例會制度。
網格長每天上班的第壹件事就是巡查所負責的區域，看是否存在非法生產、非法經營等六大重點領域的問題；看樓道內的環境衛生狀況，地面是否幹凈，產生的垃圾是否做到日產日清；看沿街門店是否按照城市化管理的要求進行管理，門店經營現象突出，占道經營現象嚴重。通過每天的巡查，每天都能第壹時間發現問題，把問題消滅在萌芽狀態。每天下午的日例會，都由辦事處副書記牽頭，各社區第壹書記參加，各網格長對發現的不能解決的問題進行匯總、上報，大家****，壹起討論解決疑難問題。
3、團結群眾、發動群眾、依靠群眾。
各社區加大對網格化管理辦法的宣傳力度：制作網格長版面，公開各自負責的轄區，公布自己的聯系方式；走訪樓棟長，深入群眾，發放 "富華南街社區便民聯系卡"；制作社區名片、網格長名片，隨時發到居民家中，方便居民群眾來電咨詢辦事、反映問題。通過宣傳，網格長加強了與群眾的溝通和交流，居民也對目前的網格化管理模式表示支持和認可，居民發現問題可以第壹時間向社區反映，向網格長聯系，暢通了民意。網格長在日常的聯系和走訪中，工作由被動變主動，主動上門服務，服務到家門口，及時捕捉各類信息，更好地了解社情民意，知曉群眾需求，現在有更多的居民參與到社區網格化管理工作中來。
自網格化管理工作開展以來，富華南街社區建立了 "非法經營、非法生產 "等6個重點領域的臺賬；錄入社會信息1200余條；治理沿街小廣告、門頭櫥窗小廣告600余條；解決了政通路2號院等3個樓院和院落的治安問題。2號院等3個樓院自來水壹戶壹表改造問題；疏通、清淤居民化糞池管道10余次；清理各樓院小廣告1萬余張；多次開展樓院義務勞動，自行組織清理無主垃圾4車；調解矛盾糾紛20余起；在上級部門的幫助下，解決了消防安全出口等疑難問題。網格長的工作得到了群眾的信任，在社區群眾中樹立了良好的形象，社區第四網格長楊燕得到居民的壹致好評，收到了居民代表送來的壹面錦旗。網格化管理，適應了群眾的需求，有利於社區和諧穩定。
社區網格化管理工作總結220xx年8月響應湖北省社會管理創新的號召，經過層層選拔和培訓我終於正式走上了社區網格管理員的崗位，在社區居委會領導和同事的幫助下，使我能盡快融入其中，並展開工作。在社區工作中我嚴格遵守網格化管理的各項規章制度，每天按規定到社區簽到，積極參加社區舉辦的各項活動，虛心接受監督和指導，認真履行網格管理員工作職能。現將工作情況匯報如下：
壹、信息采集：
通過以上登記和入戶核查，掌握了轄區內的基本情況。
我是社區的網格員，轄區為經濟園區140至188號、263號、265號、267號、269號，***有住宅樓47棟，住戶314戶，幼兒園1所，食品加工作坊1家。通過挨家挨戶的走訪，我對小區的情況有了基本的了解，在信息采集的過程中，讓居民初步認可了我們。
二、了解社情民意：
通過填寫調查問卷和居民座談，了解轄區社情民意結合不穩定信息，及時上報社區負責人。
我所在的網格屬於移民安置點，由於房屋建設過於密集，人口居住情況較為復雜。因此，我在開展網格化管理的過程中，始終堅持 "以人為本 "的工作理念，對網格內的情況做到心中有數。對於危險人員，定期了解他們的動向，及時向上級領導反映情況。9月對小區治安，進行抽樣調查。10月份，對茅坪鎮公**** 車行駛路線進行了調查。
三是調解矛盾糾紛：
居民文化層次不同，移民戶集中，造成生活習慣不在壹起，經常有居民找社區化解矛盾。176號因下水道堵塞，導致水無法流出，居民向我反映後我和第二支部書記、協管員去現場查看情況，因屬於外面的下水道，不在物業的管轄範圍內。外面的下水道，不在物業維修範圍內，我們就和居民協商，幫他們找維修工人給解決。目前****，化解下水道堵塞、垃圾擾民、油煙擾民等社會矛盾**** 10起。
四、宣傳國家有關法律、法規和政策：
8月份就縣、鄉、居委會換屆選舉，鄉鎮代表選舉和縣代表選舉，在社區不間斷宣傳，讓每個居民都能行使自己的權益，全力配合後期選舉工作。國家的相關補貼政策宣傳到位，退伍軍人補貼、低保政策、廉租房政策等等。
五是落實上級部門的工作部署，完成各自分管的工作任務。
對於 "兩險壹卡 "任務，我們先整體宣傳，再逐戶、逐人宣傳政策，目前正在進行中。對於換屆選舉工作，我們在社區粘貼宣傳單，發放宣傳單，讓每位居民都能了解其選舉時間和政策，使換屆選舉工作能夠順利完成。對於社區黨建工作，我們能積極做好後勤保障工作，使我們社區黨員的作用得到充分發揮。
六、服務代辦：
對於居民二代身份證，年齡較大的居民無法到派出所辦理的，我們聯系社區民警，協調其安排人員上門辦理。
存在的問題及明年工作打算：
經濟園區屬於人員居住較為復雜的社區，要把改善居民就業問題和社區文明建設放在首位。讓居民真正能安居樂業。
壹是深入了解居民的基本情況，時刻關註勞動保障工作，及時提供就業信息，讓有勞動能力的居民都能找到工作。
二、對於社區文明建設：
1、對於留守兒童，網格員可以重點對他們進行功課輔導，讓居民感受到社區的溫暖。
2、將不文明現象、總結匯編送到居民手中，讓居民明白不文明現象對自己的影響權。讓每個人都能以主人翁的態度去制止身邊的不文明現象。
對於下壹步的工作，每天按時在網格內巡查，並做好相應的工作日誌記錄，及時準確的掌握居民的基本信息和利益訴求，努力了解居民關心的熱點、難點問題。總之，20xx年我將努力工作，當好社區的 "當家人"，讓居民相信我，信任我！
社區網格化管理工作總結320xx年11月10日，我有幸來到車城西路社區，成為壹名社區網格管理員，近壹年的時間過去了，隨著工作經驗的積累，漸漸發現我的身心已深深地系在公益崗位上。每天忙忙碌碌，卻很有意義，崗位雖小，但能代表政府為眾多基層群眾辦實事、做貢獻，便有些自豪感。通過半年多的工作，我受益匪淺，現將工作總結如下：
壹、思想政治
不斷提高自身的思想政治素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自身觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以 "服從領導、團結同誌、認真學習、紮實工作 "為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成領導交給的各項工作任務。
二、認真學習，管理制度。
結合十堰市網格管理中心 "網格化進社區 "發展戰略所制定的總體工作計劃，認真學習網格化管理實施細則。
我們的職責：
1、網格員按照 "壹格壹員、全面履職 "的要求，主動負責網格內的人、房、物、事、情、組織等基礎信息的采集、上報工作。按照市委、市政府和市綜治委的統壹部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食品藥品安全等工作。
2、網格日常工作以 "社區E通 "為依托，在網格內各相關單位。配合以 "三實信息 "為基礎，對網格內房屋、門牌號、居民戶等基礎信息進行采集上報。
3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統壹安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。
4、日常巡查。網格員在工作時間內，每天必須在網格內開展兩次盤問蹭網活動，上午、下午各壹次，每次巡查時間不少於1.5小時。對網格基礎信息變化、各類社會矛盾發生、城市管理等問題進行收集或核實上報
5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查中，應及時收集網格內居民特別是特殊群體的群眾訴求和服務需求，並將結果及時反饋給社區和相關部門。
6、接收市、區網格監管中心指令，完成市、區綜治委交辦的其他任務。通過對網格員管理實施細則的學習，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好地聽黨指揮為人民服務，更好地完成本職工作。
三、業務知識和工作能力
我以端正認真的態度對待各項工作任務，剛進單位面對居民提出的問題往往不知所措，經過不斷的學習，逐漸積累了工作經驗、能比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，並積極參加街道、社區組織的各種業務培訓，提高自身業務素質，爭取工作主動性，同時也利用休息時間不斷學習，提高自身素質。
四、工作內容
1、信息采集
我所在的網格為車城西路社區第九網格，負責的居民樓有東嶽路86號、94號、97號、100號、101號、103號和友誼巷3號，***采集人口信息697戶，***計2091人。2091人。
2、綜合治理工作
我們在網格區域內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾予以化解並上報，在社區領導和同事的指導下開展矛盾化解工作。
3、民政工作
今年3月，我們協助民政專員開展轄區殘疾人登記工作，通過走訪調查，***登記網格辦理第二代殘疾證10人。
4、計劃生育工作
協助第三、第五網格員對網格內流動人口進行登記，對居住在我轄區內的18-49歲育齡婦女進行詢問登記。
5、城市管理方面
協助社區衛生委員開展 "創衛示範城市 "檢查復審工作。
通過上半年的工作，我對網格員有了壹個全面的認識，網格裏的小事在我們看來只是壹件件小事，但對居民來說可能是急需處理、棘手難辦的事，為居民處理好每壹件瑣碎的小事、急事、難事，是我們作為網格員工作的出發點和落腳點。隨著時間的推移，我的認識恐怕在變化，我的感受在加深，我的工作能力也在增強，我越來越清楚地看到網格工作的重要性，以及做好網格工作的不易。通過上半年的工作，社區領導和其他同事給予了我很多幫助和關心，讓我學到了很多知識。在今後的工作中，我將通過不懈的努力來充實自己更加完善自己，通過不斷的學習和積累，來提高自己的工作能力，相信在未來的日子裏，我將與社區***相伴成長！
社區網格化管理工作總結4我有幸作為黨員代表在這裏發言，面對 "優秀**** 生產黨員 "的殊榮，我在激動之余也有些不安，激動的是組織和領導對我的信任和肯定；不安的是我覺得自己做得還不夠，盡管以前在城管工作崗位上做出了壹些成績，但在工作崗位上。我在城管工作崗位上取得了壹定的成績。但是，由於最近崗位的變動，新的崗位也會有很多新的挑戰和考驗，今後我要多向領導和同事學習，才能適應新工作的需要。今天我發言的題目是：愛崗敬業做壹名合格的網格員，不當之處請領導和同誌們指正。
壹、愛崗敬業學習，精通業務
做壹名稱職的網格員學習是對每個普通黨員最基本的要求，通過學習可以從思想上解決想幹好工作的願望和勝任工作的能力。
首先要堅持學習理論，以理論為指導堅定為黨工作的堅定政治信念。
我有壹個習慣，就是經常關註電視新聞、網絡新聞、報刊新聞，了解國家和各級地方政府的方針政策，了解社會經濟發展的新形勢，解決好 "為誰工作、為什麽工作 "和 "四個襄陽 "建設 "為什麽工作 "的問題。
二是要堅持業務學習，盡快掌握網格員工作職責，夯實基礎。韓莊是典型的城中村，面積大、人口多。我所負責的轄區5個網格有破產企業2家，居民樓11棟385戶1155人，小區1個，住宅2棟124戶372人。按照社區管理目標的要求，網格員的工作職責會涉及到社會管理和服務的多個層面，包括：信息采集、綜合治理、勞動保障、民政服務、計劃生育、城市管理等多方面的工作。因此，作為壹名網格員，壹定要閱讀學習各種業務書籍，領會上級下發的文件精神，掌握政策，提高政策水平，從而指導我們的工作。還要學習別人先進的工作經驗和方法為我所用，同時，在工作中還要善於總結，從而提高三種工作能力，依法行政的能力，即溝通協調的能力，化解矛盾的能力，這樣才能勝任自己的本職工作，才能更好地做好本職工作。
二、作風務實，用心工作
做壹名稱職的網格員作風務實用心工作：就是以誠信的心態對待事業，以主人翁的心態對待崗位，以務實的心態對待工作。在日常工作中，我會耐心對待每壹件小事、每壹個細節，用創造、創新之心去完成各項工作。
工作中講究方法，求真務實，用心落實各項工作制度。用心把每個環節落到實處，不放過細枝末節，本著責任心，全身心投入，腳踏實地地做好每壹件事，把問題壹個壹個解決，不厭其煩地重復把平凡的事情做好。
作為壹名普通的新網格員在采集居民綜合信息摸底工作中，當遇到因各種原因不願配合不提供信息時，就應該有耐心，能吃苦，付出出艱辛的勞動，采取各種靈活的工作方法與他們溝通，不厭其煩地反復核對，直到采集到完整準確的信息。
三、團結協作，成績壹流
要做壹名信得過的網格員我們深知，個人的能力和智慧是渺小而有限的，和諧團結的集體可以幫助個人的成長，可以給予個人無窮的智慧和力量。我因腰部扭傷來到韓莊社區壹段時間，在家休息時，社區姜書記經常噓寒問暖，並讓其他負責我的同事幫助整理網格員的初始資料；當我回到崗位後社區同事又及時幫助我進入角色，讓我感受到壹種溫暖。因此，在平時的工作中，我要處理好與領導之間、同事之間、服務對象之間的關系，做到以誠待人。
問題要換位思考，要兼顧各方利益，不能只考慮自己的利益，自己的困難。以寬容的心態，對待批評和不同意見，真誠協調溝通，交換意見，全心全意配合工作，保持良好的工作狀態，創造寬松的工作環境。只有相互理解、相互信任，才能相互支持、相互幫助、相互融入，才能把工作做得更好。
總之，在工作中，我將處處以黨員的標準嚴格要求自己，做好自己的事，盡好自己的義務，努力把自己的本職工作做好，做壹名合格的網格員，為社區各項工作的開展做出自己應有的貢獻。請各位領導放心。借此機會，向在工作生活中關心、支持、幫助、愛護我的領導和同事們表示衷心的感謝！
社區網格化管理工作總結5自創建工作開展以來，玉溪鎮認真貫徹落實縣委、縣政府創建工作的各項決策部署，全面推進網格化管理模式創建工作，不斷夯實基層基礎，為創建文明城市奠定了堅實的基礎。現將玉溪鎮網格化管理工作創建情況匯報如下：
壹、網格化管理工作開展情況
（壹）制定方案，加強領導，有序推進網格化管理工作。制定《社區網格化管理工作實施方案以及實施細則》，明確創建目標，落實創建責任，制定工作進度，完善創建工作機制，有序推進網格化管理工作。成立以四方井、城北、普化寺、南京洞四個社區為主力軍的網格化服務管理工作領導小組，由各社區黨支部書記任組長，全力推進社區網格化管理工作。強化責任落實，建立社區幹部聯系網格制度，主動聯系牽頭單位、責任單位，確保網格化各項具體任務落到實處。
（二）充實力量，夯實基礎，建立健全理事會管理。按照創建辦的工作要求，組建24個網絡理事會，每個理事會招聘5名工作人員，設立理事會專職辦公室。理事會工作經費由聯系網格的牽頭單位、責任單位負責保障，確保理事會工作正常開展。同時，要求社區成立誌願者服務隊，以機關行政事業單位黨員幹部進社區報到活動為契機，圍繞群眾關心的熱點、難點問題，在主要街道、單位開展多種形式的誌願服務活動。
（三）強化落實，穩步推進，確保網絡管理實效。切實加強日常工作，積極開展文明勸導活動，要求網格理事會成員每天上路開展文明勸導，每天不少於3小時，大力倡導文明新風。大力弘揚好人好事，通過組織職業道德典型事跡宣講活動，邀請孝老愛親道德模範開展道德講壇，弘揚好人文化，全鎮****，組織道德講壇12場次。大力開展宣傳，各網格設立創建公開欄和宣傳欄，公開宣傳創文知識。各網格單位通過橫幅、電子屏、宣傳欄等形式宣傳社會主義核心價值觀和文明交通、文明旅遊、文明餐桌、網格文明四大文明行動，提升市民素質和城市文明程度。網格理事會定期組織責任單位在轄區人行道、庭院開展 "三清四化壹秩序 "活動，開展除 "四害"（指降低鼠、蚊、蠅、蟑螂密度）等衛生整治行動，開展占道經營、亂搭亂建查處行動。"五小行業 "等專項整治活動，不斷加快文明創建進程。至此，"權責明確、任務清晰、程序規範、運轉靈活 "的工作機制基本建立，為創建工作打下了堅實的基礎。
二、存在的問題
社區網格化管理實施以來，工作取得了壹定的成績，但是，在實際工作中，還存在壹些問題。
（壹）經費投入不及時。社區網格化理事會的創建經費由網格化牽頭單位、責任單位***同籌措。單位重視程度不同，資金到位情況也不同，從而造成網格理事會日常工作不能正常開展，打擊了部分網格理事會成員的積極性。
（二）辦公場所保障難。目前，仍有大部分網格議事會場地是租用場地，變動頻繁，難以保障網格議事會工作正常開展。
（三）宣傳氛圍不濃。社會主義核心價值觀和 "講文明樹新風 "公益廣告宣傳力度還不夠，如主要街道缺乏這方面的內容。
（4）居民參與積極性不高。公共***管理、公共***服務、公共***救助理念有待進壹步提高，廣大社區居民的公民責任感和公共精神有待進壹步加強。
三、下壹步工作打算
下壹步，我鎮認真總結網絡化管理工作經驗，在取得縣明文委、各牽頭單位、責任單位的支持下，逐步建立健全網格化管理長效工作機制，充分調動各網格責任單位的工作積極性，按照全縣創建工作要求。從基礎工作入手，有重點、有計劃地推進創文工作。
（壹）完善基礎管理工作。繼續推進社區創建網格化管理，按照文明委相關文件要求，調整網格布局。做好銜接工作，盡快落實好網格化辦公場所。切實為建立長效機制打好基礎。
（二）完善制度，保障運行。進壹步規範網格理事會報賬制度，讓網格理事會人員明白哪些能花，哪些不能花，規範理事會運行。進壹步與縣文明委、牽頭單位、責任單位、財政局、紀委溝通，探索資金籌集快速通道。
（三）強化考核長效管理。建立切實可行的網格化管理考核體系，公平公正地開展考核，真實反映每個網格的真實狀況。以日常考核激勵網格管理創新，實現網格創建日常工作有序開展。
（四）不斷創新，豐富載體。紮實推進社區創文工作方式和工作機制創新，拓展創文工作的深度和廣度。圍繞誠信服務、規範服務、文明服務、高效服務提升社區整體文明素質和服務效能。