壹、聲調選擇的原則
堅持公開、平等、競爭和擇優的原則；
(二)堅持德才兼備的用人標準；
(三)堅持能力素質與崗位要求相適應；
(4)堅持考試與考察相結合。
二、組織形式
在安陽市人力資源和社會保障局的監督指導下，劃轉工作由安陽市發改委具體組織實施。
三、轉讓方案
計劃調動9名工作人員。具體崗位及人數見附件《市海關服務中心人員調動計劃表》。
崗位專業要求按照教育部、國務院學位辦發布的《普通高等學校本科專業目錄(2020年版)》和《研究生人才培養科目目錄》執行。
第四，轉讓的範圍和條件
(壹)轉讓範圍
市屬事業單位在職人員。
(二)擬調入人員的基本條件。
1.具有良好的政治、業務素質和良好的品行；
2.35歲以下，指1987年5月31日之後出生。
3.近3年年度考核合格及以上；
4.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
5.本科及以上學歷，本科及以上學歷；
6.法律、法規和政策規定的其他條件。
有下列情形之壹的，不得參加公開選拔:
1.試用期內或最低服務期未滿的；
2.受處分期間或者影響期內，或者涉嫌違紀違法，正在接受有關部門審查，尚未作出結論的；
3.因犯罪受過刑事處罰的；
4.《關於事業單位實行公開招聘新人員的意見》(粵人[2007]55號)政策實施後(截至2007年5月1日)，未通過公開招聘編制的；
5.法律法規規定的其他情形。
動詞 （verb的縮寫）選擇程序
本次選拔工作按照公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示的程序組織實施。
(壹)公告
2022年6月9日，在市發改委、市人力資源和社會保障局發布劃轉公告。市發改委已指定本次轉讓的相關公告網站，請及時關註。
(2)註冊
1.時間:2022年6月5日上午8: 00至2022年6月7日下午18: 00(逾期不受理)。
2.地點:在報名規定的時間內到市發改委人事科報名(地址:黨政綜合樓B區720室；聯系電話:2550751)。
3.提交材料
(1)填寫報名表(壹式兩份，詳見附件2)。
(2)提交《教育部學歷證書電子註冊備案表》或《中國高等教育認證報告》原件及復印件。
(3)市機構編制委員會辦公室加蓋單位公章的通知或臺賬復印件。
(4)本人身份證、學歷學位證書原件及復印件。
(5)兩張2寸免冠照片及電子照片(2寸近期免冠照片，紅底藍底白底，JPG格式。圖片尺寸為130像素寬，160像素高。最終效果基於輸出大小。寬高比約為1.3:1.6，像素大小小於200kb，制作入場券時可以使用。電子照片發送到郵箱:rsk720 @ 163。
(三)資格審查
資格審查貫穿選調全過程。申請人提交的申請材料應當真實、準確、完整、有效。不符合報名條件者，壹經發現，取消報名資格。
(4)面試
選拔在結構化面試中進行。
面試由市發改委組織實施。具體面試時間、地點、方式另行通知。
為形成有效競爭，報名人數與入選人數之比壹般不低於3: 1。報名人數與入選人數之比低於3: 1的，在保證競爭的前提下適當降低該比例，但不得低於2: 1。報名人數不足2: 1的，相應減少入選人數，直至取消該崗位的遴選。
(5)體檢
根據面試成績，按照每個崗位選拔1: 1.25的比例，從高分到低分確定體檢人員。
體檢程序、體檢項目和標準參照《公務員體檢通用標準》執行。市發改委負責組織實施。體檢時間另行通知，體檢費用自理。
不按規定參加體檢者，視為放棄資格。體檢人員放棄體檢或體檢人員體檢不合格的，按照面試成績從高分到低分等額遞補招聘空缺。
(6)調查
按照體檢合格人員中1:1的比例，按照面試成績從高到低的順序確定考察人選，未通過考察的人選空缺由同崗位體檢合格人員遞補。
市發改委負責組織考察人選，通過查閱人事檔案、個別談話、面試考察對象等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉進行全面考察。
(7)宣傳
考察合格的，在市發改委、市人力資源和社會保障局公示5個工作日。
公示期間如有異議，請書面向市發改委督導組反映，並提供必要的證據。反對者必須提供真實姓名、工作單位、聯系電話等有效聯系方式。任何匿名、虛假或逾期的異議將不予受理。
公示期間，如反映有影響評選的問題且有證據的，取消其評選資格。如果壹時反映的問題難以核實，將暫停選曲，待查明後再決定是否選曲。
(八)辦理移交手續。
公示期滿無異議，或反映的問題不影響轉辦的，由市發改委按有關規定和程序辦理轉辦手續，市海關服務中心辦理錄用手續。考試不合格者，回原工作單位。
(九)疫情預防和控制要求
在組織實施過程中，根據疫情防控的動態要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對相關工作安排進行適當調整。申請人有義務隨時關註安陽市發改委網站上的公告，按要求提前做好各項準備，如實提供相關信息，服從現場管理，接受衛生碼檢和體溫測量。不符合疫情防控要求的，不得參加體檢和體檢。凡違反疫情防控有關規定，隱瞞或謊報生存史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規嚴肅追究責任。
特別說明:
參與轉移的人員在轉移過程中應保持通訊暢通。報名時留下的聯系方式如有變化，應及時告知調動單位。如因自身原因錯過重要信息，後果自負。
不及物動詞組織領導
在市發展改革委黨組的統壹領導下，市發展改革委領導小組負責組織實施選調工作。
成員由市發改委、市委、市人社局等相關部門(單位)負責人組成。
七。紀律監督
在選調工作中，要嚴格執行有關紀律要求，接受市紀委紀檢組的全程監督。如發現有違紀行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要把信息、過程、結果公開，接受社會監督。
報名電話:0372-2550751
郵箱:rsk720 @ 163.com
監督舉報電話:0372-2550638
附件1市關務服務中心人員選調計劃表。docx
附件2市海關服務中心轉崗人員登記表。docx