管理人員安全責任書（通用5篇）
在生活中，接觸到責任書的地方越來越多，責任書是寫明責任範圍、職責的文書。大家知道責任書的格式嗎？以下是我為大家整理的管理人員安全責任書（通用5篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
管理人員安全責任書1
壹、職責
1、組織或參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急預案，並監督檢查執行情況，組織實施本單位應急救援演練；
2、提出本單位安全生產工作計劃和資金使用計劃並組織實施；
3、組織或者參與本單位安全生產宣傳教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況；
4、監督指導本單位開展安全生產隱患排查治理工作，及時排查事故隱患，檢查生產、作業的安全條件，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為，督促落實本單位重大危險源的安全管理措施；
5、監督檢查本單位建設項目安全設施和職業病防護設施“三同時”工作；
6、監督指導本單位與承包、承租、協作等單位簽訂安全生產管理協議，督促檢查其履行安全生產職責；
7、參與研究並組織落實本單位職業危害預防和職業病防治措施；
8、監督本單位勞動防護用品的采購、發放、使用和管理工作，監督、檢查從業人員正確佩戴和使用勞動防護用品；
9、負責本單位特種作業人員的安全管理；
10、依法組織或參與本單位生產安全事故調查處理；配合政府部門事故調查組調查處理生產安全事故，負責事故情況統計、分析和報告，協助有關部門制定事故預防措施並監督執行；
11、提出改進本單位安全生產管理的建議，督促落實本單位安全生產整改措施；
12、其他安全生產管理職責。
二、目標
（1）安全生產目標
1、重傷、死亡重大交通事故、火災發生率為0；
2、重大設備事故為0；
3、輕傷事故每年控制在2起以內（含2起）；
4、事故隱患排查率98%、壹般事故隱患治理率98%、重大事故隱患監控率100%；
5、安全生產責任事故為0；
6、確保年度安全投入足額保障。
（2）安全教育目標
1、第壹責任人、安全負責人和安全管理人員培訓考核合格率100%；
2、“三級”安全教育率100%；
3、在職員工安全教育培訓率100%。
（3）職業健康目標
有毒有害作業人員體檢率100%。
三、獎懲考核辦法
依據《安全生產責任制的制定、評審、修訂及考核管理制度》，每年12月30號對責任制落實情況和安全生產目標完成情況進行考核，考核采取打分制，考核結果經過安全生產第壹負責人認可。
四、說明
主要負責人和安全管理人員簽訂安全生產責任書，安全管理人員逐條完成履職和目標，由總經理和設備物資部領導年終進行考核。
責任人：
日期：
管理人員安全責任書2壹、為了強化安全生產監督管理，層層落實安全生產責任制，明確項目職工在生產活動中應負的安全職責，嚴肅責任追究制度，有效預防安全生產事故的發生。根據《中華人民***和國安全生產法》等法律法規，結合項目部實際，特制定本責任書。
二、本責任制適用範圍包括項目部各職能部門和各施工處所屬人員。
三、實現目標
確保個人自身安全，有效防止職業病，保證身體健康，配合項目安全管理人員及所屬部門負責人搞好安全生產工作，確保無各類事故發生。
四、必須服從項目安全領導小組和施工處的管理，發現生產中的不安全問題，有提出改進意見和措施的權利和義務。
五、積極參加項目組織的各種安全學習和教育，做好學習記錄。
六、從事特種作業的人員，必須經國家有關部門進行安全教育和安全技術培訓，並經考試合格取得操作證者，方可上崗作業。制止無證上崗。
七、認真做好辦公和住宿場所的防火、防盜、防觸電等安全工作。
八、積極參加項目部組織的應急救援預案的演練工作，在本職崗位上發揮安全生產參與者的作用，積極參加安全活動認真執行安全交底的規定，不違章作業，服從安全人員的指揮。
九、發揚團結友愛精神，在安全施工生產上做到互相幫助，互相監督。
責任人：
日期：
管理人員安全責任書3甲方：
乙方：
為認真貫徹執行“安全第壹，預防為主，以人為本，責任在我”的安全生產方針，嚴格落實安全生產責任制，進壹步增強安全責任考核的合理性和實效性，按照“責、權、利”相統壹的原則，簽訂本安全責任書。
壹、責任形式和期限
1、甲方對乙方實行安全風險責任考核，乙方按照安全目標及有關規定，履行安全責任義務，對甲方負責。
2、責任期限：20xx年7月1日至20xx年12月31日
二、安全目標
按時參加安全培訓、正確佩戴勞動防護用品；嚴格執行公司、部室安全規章制度；杜絕違章操作；杜絕違反勞動紀律；杜絕人身事故和直接責任造成的財產損失事故；杜絕個人責任造成的環保汙染事件和質量事故。
三、安全職責
1、認真貫徹黨的安全生產方針，遵守國家有關安全法律、法規和各項規章制度以及上級安全指示、指令，牢固樹立“安全第壹”的思想。
2、加強安全教育，建立健全本部門安全管理制度，認真做好本單位的安全生產標準化工作。
3、積極參加“安全生產月”及公司組織的各類安全活動，按時參加公司及上級部門組織的'各類安全檢查，對在檢查中查出的各類問題按照“四定、三不準”原則及時進行整改
4、認真執行各類安全操作規程，遵守崗位紀律，忠於職守，不違章作業。
5、組織本部門的安全用電、防火、防盜等安全檢查，在工作中發現不安全因素，能處理的立即處理；不能立即處理的向上報告進行解決。做好本部門安全裝置、防火裝置、防護器材的維護保養，使之保持良好狀態並能熟練使用。
6、負責公司員工教育、培訓體系及教育培訓經費的管理；對進入公司的各類委外培訓、外來培訓、實習人員進行管理。
7、完成上級領導交辦的其他工作。
四、考核內容
1、安全風險金抵押
甲方對乙方所有人員實行安全風險金抵押。
2、考核程序
甲方按照考核內容及標準，對包保責任區內事故和管理等過程實行綜合考核，依據考核結果，對乙方進行獎懲。實行月考核，季兌現，年度總考核，過程與結果同時考核。
3、考核標準
依據《兗礦集團有限公司安全生產行政問責辦法》（兗礦集團發20092號）、《兗礦集團有限公司安全績效考核辦法》（兗礦集團發20xx2號）、《兗礦集團有限公司煤化分公司安全績效考核辦法》、《兗礦魯南化工有限公司行政問責制度》（兗礦魯南化工發〔2012〕42號）和《兗礦魯南化工有限公司安全績效考核辦法》，對安全職責履行不到位的責任人和安全生產事故相關責任人實行行政責任追究和單項經濟處罰。
五、本責任書未盡事宜，按照上級及公司有關規定執行。
六、本辦法自20xx年7月1日起生效，甲乙雙方各執壹份。
責任人：
日期：
管理人員安全責任書4為加強學校飲食衛生安全管理，確保師生身體健康及生命安全，促進食堂相關人員規範操作，特制定食堂管理人員安全責任書，以便嚴格執行。
壹、嚴格按照《中華人民***和國食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務食品安全操作規範》等相關法律法規及學校食品衛生管理規定從事食品生產加工和經營。
二、健全組織機構，配置專管人員。學校校長是學校食堂食品衛生安全的第壹責任人，將學校食堂食品衛生安全列入學校重要議事日程，定期召開會議，專題研究工作；建立健全食堂食品衛生管理制度及崗位責任制度與責任追究制，並對執行情況進行督促檢查；制訂切實可行的群體性食物中毒突發事件的應急處置預案，保證在事故發生時，能夠科學、有序的處置；將食堂食品安全工作納入學校日常管理，全面落實學校食堂食品安全的各項法律法規。
三、飲食原料及貨物購進，必須按《食品安全法》有關規定，嚴把質量關，落實索證索票制度，按要求詳細登記並建立食品進貨臺賬。大宗食品必須嚴格執行集中定點采購，按相關流程操作，索證索票齊全有效、批次對應。嚴禁使用散裝食用油，肉類必須經過檢疫。進購發票如實填寫銷售人詳細居住地址、姓名。禁止進購無商標、無出廠日期、無廠名的假冒偽劣產品。
四、食堂及倉庫內外，必須保持清潔衛生，應采取必需的滅（防）蠅、防鼠、防其他有害昆蟲措施。食堂的貯藏室內禁止貯放有毒有害物品。各操作間必須有相應的消毒、防腐、防塵、防蠅、防鼠、汙水排放、垃圾存放等設施，嚴防食品汙染。
五、禁止非食堂工作人員進入操作間和庫房。嚴格主、副食庫專人專鎖，有條件的食堂可安裝監控設備。在食堂醒目位置公示《餐飲服務許可證》，從業人員《健康證》復印件，食品安全知識及食品加工操作流程規範等。
六、食堂的設備和用具，符合國家衛生管理相關的衛生要求和安全要求。餐具消毒由專人負責，餐具每餐後都必須進行嚴格的洗刷和消毒。
七、保證所出售的食品衛生安全。堅持食品留樣制度，不采購過期、黴爛、變質或不新鮮的食物、“三無”產品原料及“麻辣鮮”、“排骨香精”等；野生菌類、出芽土豆、青西紅柿等蔬菜堅決不進入食堂；不出售涼菜和剩菜剩飯，不加工或使用感官狀異常的食品和原料。禁止向師生出售腐變過期食品及國家明令禁止的帶毒、帶汙染的食品。
八、加強對食堂工作人員的管理，嚴格獎罰制度。定期組織食堂工作人員學習有關制度、規定及食品加工常識，並留有記錄。按相關要求建立學校食堂食品安全管理檔案。
九、接受和配合上級教育行政部門或食品監督部門對本單位的食品衛生進行檢查監督，如實提供有關情況，並對提出的整改意見認真落實。
十、發生學生食物中毒事件，要立即上報並保護好現場，不得隱瞞。凡違反國家政策法規的，由行政執法部門依法處理。凡造成後果的，由國家司法機關追究責任人所有民事及刑事責任。
食堂管理人員是食堂安全的直接責任人，對食堂的安全負全部責任，必須嚴格執行以上各條規定。
本責任書壹式二份，簽訂雙方各執壹份。自簽訂之日起生效。
責任人：
日期：
管理人員安全責任書5為了全面做好學校安全防範及管理工作，層層落實安全管理目標責任，特簽訂本安全管理工作目標責任書：
壹、工作要求
高度重視校園安全工作，把做好安全防範及管理工作，確保師生人身財產安全及校園的安全、穩定、和諧作為主要職責之壹，牢固樹立“安全第壹”、“安全問題無小事”的思想。
二、具體管理目標
1、認真貫徹落實學校安全工作的有關法律、法規和學校相關規章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在後勤管理的重中之重。
2、在施工建設、器材設備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎設施的檢查維修過程中，嚴格遵守安全操作規程，確保不發生安全事故。
3、定期對供電、防火、防盜、房屋建築等基礎設施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發生因設備設施存在安全隱患而導致的觸電、火災、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產損失的安全責任事故。
4、財務室、儀器室、微機室、實驗室負責人嚴格按照有關規定做好安全防範工作。不發生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。
5、值班人員嚴格按照職責要求，按時到崗，認真負責，加強巡邏。不發生校外人員滋擾學校、財產失竊等責任事故。
三、考核辦法
學校每月對後勤管理人員及相關崗位責任人進行考核，若有違規行為，按每項次5、00元從當月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導致安全責任事故，扣除當月績效工資並取消當年評優、評先和晉級資格；出現嚴重失職，導致發生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責任。
責任人：
日期：
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