當前位置:偏方大全网 - 藥品查詢 - 針對近期重慶發生的沃爾瑪假貨事件,我們分析了管理道德對企業發展的必要性,並提出了提升企業道德水平的對策和建議。

針對近期重慶發生的沃爾瑪假貨事件,我們分析了管理道德對企業發展的必要性,並提出了提升企業道德水平的對策和建議。

呵呵,首先我要說,這不是單個企業的管理道德問題,而是整個社會文化環境建設和政府監管體系建設的問題。下面,筆者將分兩部分進行論述,給出證據,提供解決方案。

壹.問題闡述

1、沃爾瑪在事件發生前後,其聲譽並沒有受到實質性的損害,人流量依然是同行中最好的。想過為什麽嗎?簡單地說,在同行中,沒有人比它做得更好。不用看所謂的抽樣調查數據,只要看看它的人流量,隨便在街上問壹個市民就知道了。由此可見,所有超市都有問題,而且是普遍性的問題。

2、全國各行各業都有制假售假的問題,整個社會誠信缺失,學術上有造假,與人生命相關的藥品也有造假,食品造假已經太多了,不壹而足。這些都說明,這不是個別企業的問題,而是整個社會的問題。

3、既然是全社會的問題,就壹定有原因和動力。個人認為,誘因是 "逐利",這個誘因沒有錯,其根本原因是 "逐利 "的同時,缺乏配套的文化和法制建設,導致文化缺失、信仰缺失、法律缺失、監督缺失。在這裏,我們不討論人性本惡還是本善,但 "壹致向錢看 "的社會價值觀已經讓人們沒有了道德底線,不在乎他人的生死,純粹追求利益最大化。這是無需爭辯的事實,也是客觀存在的事實。

4、發達國家與中國比較,文化體系不同,道德價值體系也不同,這些都是無法比較的,很難區分好壞。健全的法律體系、嚴格的政府監管、政府問責制度,這三點是發達國家的優勢,這壹點已經得到了國人的認可,已經認識到我們還有不足和缺點,這就不必爭論了。

5、人是多種多樣的,我們不能天真地要求都是聖人,不能指望企業本身就能具有高度的道德性和社會公益性,其定性早已明確,企業的存在就是為了盈利,就是壹個經濟組織。因此,我們需要的不是企業自身的自發自覺,而是完善的法律制度和監管體系,配套的主流文化體系的建設。

解決方案

問題的根源清楚了,方案也就對應出來了。

1、完善法律體系,對制假售假的企業嚴懲,對法人嚴懲,對主要責任人嚴懲,不給翻身的機會。

2、完善政府監管職能,對瀆職、失職等不負責任的行為嚴懲不貸,震懾他人,改變整個風氣。

3、文化建設,完善整個體系,樹立主流價值觀,匡正風氣。

總結、分析說起來簡單,要落到實處、取得實效,很難。大家***壹起努力吧!

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