在我們平凡的日常裏，需要使用承諾書的事情愈發增多，承諾書是承諾人對要約人的要約完全同意的意思，表示以書面形式。相信寫承諾書是壹個讓許多人都頭痛的問題，下面是我精心整理的工作作風承諾書10篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作作風承諾書 篇1為有效接受社會各界對城市管理局履職盡責情況的監督，切實改進工作作風，正確履行城市管理職責，樹立良好城市管理隊伍形象，縣城市管理局向全社會鄭重承諾：
壹、依法履行城-管職責，做文明執法表率。
嚴格規範城-管執法，執法人員著裝整齊，持證上崗，亮證執法，用語文明，宣傳政策，以理服人，做到按章辦事、程序合法、秉公執法，保護、維護好城市發展良好環境和秩序，讓群眾滿意。
二、全面服務行政審批，切實提高服務效能。
全面落實精減、下放的行政審批事項。落實行政審批辦理事項、辦理程序、辦理時限和辦理結果公開制度；落實壹次性告知、壹個窗口辦理和壹條龍服務；落實首問負責制、限時辦結制和責任追究制；做到微笑服務、全程服務和跟蹤服務，拓寬服務渠道，真正做到便捷為民。
三、優化城市管理環境，堅決維護群眾利益。
切實維護好城區環境衛生，園林綠化整潔優美，市政設施幹凈整潔、完好無損；加強監管，努力做到無明顯出店經營、亂擺攤點、亂搭亂建、亂堆亂放、亂貼亂畫等影響市容環境的現象；對市民投訴、反映的城市管理方面的問題，做到事事有回應、件件有落實。
四、強化廉潔服務意識，促進政風行風建設。
加強廉潔自律，接受廉政監督，廣泛聽取意見，熱心服務群眾。嚴禁效率低下、互相推諉、辦事拖拉、故意刁難、態度生硬、有意不作為或亂作為；嚴禁違反執法程序及亂收費、亂罰款；嚴禁吃拿卡要牟取私利的違紀違法行為，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象在城市管理系統內出現。本篇文章來自資料管理下載。我局工作人員凡被舉報和投訴違紀違規的，壹經查實，將嚴肅處理，絕不姑息。
以上公開承諾，歡迎廣大群眾和社會各界進行監督，並提出寶貴意見和建議。
20xx年x月x日
工作作風承諾書 篇2創先爭優是深入開展實踐科學發展觀教育活動的重要體現，作為壹名部隊黨員，我決心在創先爭優活動中充分履行黨員職責，嚴格按照***產黨員的標準——“五帶頭”要求自己，充分發揮模範帶頭作用。我鄭重承諾：
壹是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念;認真學習科學文化知識，成為本職工作的行家裏手。
堅持用與時俱進的科學理論武裝自己的頭腦，在思想上保持先進性。認真學習馬克思主義，毛澤東思想，鄧小平理論，三個代表重要思想，學習實踐科學發展觀，培養樹立正確的人生觀，價值觀。關註黨的方針政策，社會時政熱點，積極參加黨支部民主生活會，在學習的同時做好讀書筆記，定期向黨組織上交思想匯報，從而進壹步提高自己的理論水平和黨性修養。
作為壹名士兵，即將走出部隊，這是壹種轉變更是壹種考驗，我的目標是成為壹名人民公仆，這也就意味著我要通過公務員考試，在考驗我平時科學文化知識積累的同時，更決定了我未來壹段日子努力地方向。我會堅定自己的理想，更加努力地學習，並且多和班上的同學交流，互相傳授好的學習經驗。
二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，埋頭苦幹、開拓創新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績。
增強責任感，提高工作能力，作為壹名學生黨員，不僅要保持自己的先進性，同時，要用先進性來帶動並作為開展工作的基礎。要在自己不斷進取的同時，堅持與同學***勉，互幫互學。生活上與老師同學和睦相處，主動幫助有困難的同學，及時反饋同學的建議和意見，做好老師和同學的橋梁作用，切實為同學服務。在推進團支部建設和黨支部建設中打頭陣，當標兵，各項工作爭創佳績。努力經營好自己的工作，埋頭苦幹，開拓進取，樂於奉獻，在本職工作上作出壹流成績。
三是帶頭服務群眾。積極幫助群眾解決實際困難，自覺維護群眾正當權益。
認真實踐為人民服務的宗旨，密切聯系群眾，尊重群眾的創造，傾聽群眾的呼聲，做群眾的貼心人。作為壹名團支部書記，服務同學壹向是我的宗旨，熱愛和關心集體，顧全大局，樹立榜樣作用，帶動同學***同建設好集體，增強集體的凝聚力。既要與同學搞好關系，又要幫助同學解決在學習、思想和政治上的問題，與同學***勉，***同進步。民主的評選班內各種獎助學金及推薦優秀學生，在公平透明的基礎上，優先考慮學習和生活上有困難的同學，並尊重和聽取班裏每個同學的意見。在未來，我會更加盡職盡責的維護我支部每位同學的正當權益，積極服務於每位同學。
四是帶頭遵紀守法。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家法律法規。
響應黨中央關於建設法治社會的決定，遵紀守法。模範執行黨組織的各項決議，嚴格遵守國家法律法規，自覺遵守部隊的各項規章制度。杜絕形式主義;求真務實，言行壹致。
五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚，敢於同不良風氣、違紀違法行為作鬥爭。
積極響應國家關於建設和諧社會的有關決議，樹立正確的榮辱觀，遵守社會公德，弘揚正氣。作為壹名部隊黨員幹部，有責任也有義務經常性的向同學們號召響應部隊的各項文明活動，文明校園，文明宿舍，文明就餐，文明課堂等，嚴厲杜絕非法傳銷等危害個人和社會等不法行為。努力從小事做起、從自我做起，積極投身到發揚社會主義新風尚的實踐當中。
工作作風承諾書 篇3為改進工作作風，密切聯系群眾，提升工作水平，弘揚清風正氣，樹立組織部門良好形象，我鄭重承諾：
1.當好政治上和業務上的“明白人”，註重學習、勤於思考，善於總結、勇於創新，不斷提高個人素質和工作能力。
2.當好幹部的“娘家人”，主動談心談話，真誠溝通交流，了解幹部思想動態，把握隊伍整體狀況，架起組織和幹部之間溝通了解的橋梁紐帶。
3.當好黨員群眾的“貼心人”，了解群眾需求，關心群眾疾苦，通過自身言行進壹步密切黨群幹群關系。
4.當好工作上的“公道人”，堅持原則，敢於負責，嚴把程序，公平公正地考察幹部、考核工作，不隱瞞實情，不弄虛作假，不說情打招呼，公道正派地做好相關工作。
5.當好廉潔上的“清醒人”，始終保持警惕、嚴格自律，不利用職務和工作便利謀取私利，不在考核考察單位就餐，不接受任何有價證券和禮品，帶頭厲行節約、反對浪費。
以上承諾，敬請各級黨組織和廣大黨員幹部群眾監督！
工作作風承諾書 篇4這次“加強黨性修養、錘煉思想作風”教育整頓，對自己是壹次很好的思想洗禮、靈魂凈化和黨性鍛煉。對照這次教育整頓中著力查找並解決的“七個方面”重點問題，通過認真開展“三評”，感到自己在思想作風方面還存在如下問題：
壹是在黨性修養方面，存在“松”，原則性戰鬥性不強，習慣於當老好人，對原則問題不敢較真碰硬；對上級命令指示學習不認真，執行不堅決的問題，在從嚴治警問題上還有欠缺，對衛生打掃、營院管理等壹些瑣碎、細枝問題，還不夠全面有力。
二是在素質能力方面，存在“弱”，工作過程中，危機感不強，只求過得去、不求過得硬，平平沓沓，雖無大錯，但無小進；在機關工作中，由於平時不註重學習，在辦文辦事辦會方面還有待於加強。
三是在工作作風方面，存在“浮”；對份內工作親知、真知、深知不夠，工作比較含糊；作風不實，下不去、蹲不住、幫不實，有得過且過的現象。
四是在群眾觀念方面，存在“懶”；在服務機關、保障機關的過程中，服務意識還不夠強，主動服務、上門服務、真情服務不夠，總是坐等，沒有主動檢查，對機關衛生打掃還不夠細致，營區設施年久老化，維護保養雖有困難，但也沒有以機關官兵進行勤儉過日子教育。
五是在精神狀態方面，存在“疲”；對政策、法規、制度掌握不全面，執行不嚴格，政策指導性、全局把握性還不夠，在日常的工作帶有盲目性、隨意性，滿足於過得去；雖然熱情很高，但細節問題考慮不夠細致全面。
六是在開拓創新方面，存在“緩”，謀劃工作、考慮問題缺乏超前性、科學性；只考慮到問題如何完成，對壹些負面影響考慮還不夠，全局性、時效性思維還不夠成熟，雖在工作中不乏拼勁、苦勁和闖勁，也有壹些思想的火花，但滿足於壹事壹策、壹事壹時，不能可持續性發展。
七是在自身形象方面，存在“散”，對自身形象要求不夠註重，遵章守紀還不夠嚴格，行為舉止不講規範；主要表現在還不夠自身形象。
針對上述存在的突出問題，我作出如下承諾：
壹、針對黨性修養方面存在的問題，決心主動加強學習，不斷提高自己的思想素質，鞏固黨性修養，嚴以律人，寬以待人，在對機關管理與直屬隊管理過程中，壹定要以黨性修養為出發點，不搞遷就照顧，正本清源。
二、針對素質能力方面存在的問題，決心加強自身業務學習，不斷提高自身的素質能力，真正做到精通本職工作，做好首長機關的各類保障工作，圓滿實現首長決心。
三、針對工作作風方面存在的問題，要加強工作的深入性、透徹性，對每壹件工作、每壹項任務，都要全體把握、整體做好，力戒作風不實、工作不細的問題。
四、針對群眾觀念方面存在的問題，進壹步加強服務保障意識，急人所急、想人所想，對份內工作，對機關營院管理、幹部工作生活保障方面，更加關註，確保營區有壹個良好的工作生活環境。
五、針對精神狀態方面存在的問題，進壹步振奮精神，磨礪鬥誌，始終對工作充滿信心與激情，以百倍的熱情，不畏苦累，積極主動的去幹好每壹件事情，使管理股的工作能夠踏上壹個新的臺階。
六、針對開拓創新方面存在的問題，做任何事情都要超前謀劃，提前策劃，科學推演，對問題的分析把握要做到心中有數，平時加強對新事物、新問題的學習研究，不斷加強自身學習，確保工作上與時俱進，始終站在本職業務的前沿陣地。
七是針對自身形象方面存在的問題，不斷提高自身修養水平，外樹形象，內強素質，帶頭模範執行各項規章制度，做遵章守紀的帶頭人，以自身正，然後正人。
以上承諾，我將在下壹步學習、工作和生活中，逐條加以兌現，請大家對我進行監督，如有違反，請領導和同誌們及時批評提醒，如有違紀違法問題，請組織上按規定處理。
承諾人：xx
xx年xx月xx日
工作作風承諾書 篇5壹、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體幹部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞壹次專題講座。總支牽頭，集中後勤、產業幹部職工開壹次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統壹思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：壹是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對後勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會：壹是分產業和後勤開壹次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員幹部開壹次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開壹次科級以上幹部專題討論會，將以前各工作崗位的.職責進行進壹步整理成文，對號入座。並要求機關每壹位幹部、員工對照工作職責，寫壹份服務承諾書，壹式兩份，壹份交部門領導、壹份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
後勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這壹塊工作的同誌要認真記錄，聽取意見，在職權範圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這壹塊工作的同誌，要認真記錄反映者的意見要求，並熱情答應轉達給分工這壹塊工作的同誌。並記錄反映意見人的電話號碼，以便聯系。
2、服務承諾。
⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同誌要立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯系，並立即親處現場、協助處理。
⑵維修服務中應該解決的壹般性的問題，原則在壹周內處理完畢，並將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目，壹周內上報預算和報告，院長審批後，組織實施。竣工和決算資料報來後，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同誌，壹周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行壹線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
四、認真評議、落實獎懲。
在本學期啟動首問負責，服務承諾活動的基礎，在學期末，接受學院組織的評議。待評議結果出來後，對評議較差的部門和同誌，總支委員會組織召開專門會議，進行分析研究，並與當事人壹起制訂改進措施。下學期要根據我們部門的實際，在學院有關獎懲措施的基礎上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。
工作作風承諾書 篇6本人通過認真學習貫徹中***中央“八項規定”要求及市局、區委區政府近期文件精神和本局多次作風紀律整頓會議要求，通過認真總結，深刻反思，現向局黨組和全體黨員幹部、群眾做出如下承諾
1. 全面提升個人素質，堅定理想信念，帶頭學習，廣泛閱讀時事及特種設備的相關書籍，不斷提高思想覺悟，爭取做壹名更加優秀的***產黨員；
2. 恪守工作職責，貫徹執行上級的各項方針、政策；
3. 模範執行黨組織的各項決議，黨決定的事情，壹定嚴格執行；
4. 認真遵守單位的工作紀律和規章制度，作為壹名***產黨員，要求真務實，有意見擺在桌面上，不搞兩面派，
言行壹致，表裏如壹，在職工中起到模範帶頭作用；
5. 積極響應黨的號召，投身到經濟建設和各項社會事業發展的洪流；樹立正確的道德觀、榮辱觀，將人民的利益放在首位；
6. 調整自己的處事方式，爭做螺絲釘，在黨最需要的時候，能夠及時出現，用自己微薄的力量為社會主義建設增添力量；
7. 銳意進取，樂於奉獻，努力在現有的崗位上做出不平凡的成績。
承諾人：
二〇壹三年壹月三十日
工作作風承諾書 篇7壹.認真學習黨的基本知識，不斷提高自身的政治素養、思想覺悟和工作水平，增強執行黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。
二.要恪盡職守，求真務實，愛崗敬業，努力做到幹壹行愛壹行，確保各項工作落到實處。
三.要勇於創新，樹立人講奉獻，事爭壹流的工作作風。
四.廣泛聽取各種意見，堅持做到大事講原則，小事講風格，形成風正氣順心齊的工作氛圍。
五.要嚴於律己，自覺接受黨組織和群眾的監督，嚴格遵守國家的各項法律法規，率先垂範，樹立良好的清廉的工作作風。(郝國斌)
工作作風承諾書 篇8近年來，我局堅持以維護全市人民健康權益為目標，全面加強機關作風建設，著力提高服務質量和效率，促進了全市衛生事業的較快發展。今後，我們將緊緊圍繞市委、市政府的新要求，調高標準，動真碰硬，使衛生工作服務發展、服務基層、服務大眾的水平有新的提高。對此，我們鄭重承諾：
1.規範行政審批，認真履行職能。按照最簡化、最科學的原則，優化流程，規範程序，牢固樹立“和諧、便民、快捷、優質”的全新服務理念，使衛生窗口成為群眾最滿意的窗口。
2.增強廉政意識，堅持公正執法。嚴格依法辦事，廉潔行政，將公平、公正、公開原則作為機關建設的重要目標來抓，形成激勵、制約和評價機制。
3.加強收費監管，維護群眾利益。嚴格執行衛生行政審批項目收費規定，禁止違規收費。繼續推行醫療費用清單制、價格公示制和費用查詢制，確保收費透明有據。
4.改進工作作風，提高辦事效率。熱情、耐心、細致，主動為基層和群眾服務，審批、審核、核準事項在規定時限內辦結，對請示事項和群眾來訪及署名信件，在15個工作日內回復受理情況。
5.為民多辦實事，提高服務水平。創新思維，拓寬思路，加強和完善突發公***衛生事件防治體系建設，紮實推進農民健康工程和農村改廁工作，有效保護人民群眾身體健康和生命安全。
6.落實領導責任，推進行風建設。進壹步落實行風建設責任制，嚴禁收受藥品回扣和紅包，嚴厲打擊醫藥購銷中的商業賄賂行為。對疏於管理、甚至放任不正之風蔓延的醫療衛生單位，視情節追究有關領導責任。
工作作風承諾書 篇9為了進壹步改進工作作風，提高工作效率，推進辦公室工作效能，求真務實，公正司法，創新發展環境，更好地接受全院幹警的監督，為我院各項工作提供堅實的後勤保障，特作出如下承諾：
壹、接受領導，接受監督。自覺服從黨組的領導，自覺地接受全院幹警和社會各界群眾對辦公室工作的監督，按照職責範圍認真做好各項工作。
二、公正司法，壹心為民。強化公平正義、司法為民理念，堅持以人為本，圍繞“公正與效率”工作主題，嚴格依照我國憲法和法律規定行使職權，全力維護社會穩定和經濟發展。
三、服務大局，服務群眾。堅持圍繞區委、區政府的中心工作和院黨組整體工作思路開展工作，為大局服務。堅持利民、便民原則，積極開展巡回辦案、司法調解和司法救助等工作，主動服務基層群眾。
四、公平正義，公開透明。嚴格執行公開審判制度，提高審判工作透明度，堅持質量第壹的司法公正原則，加強審判管理，規範司法行為，杜絕保護失衡、裁判不公現象的發生。
五、及時高效，熱情周到。堅持高效快捷的效能原則，壓縮辦案周期，減輕群眾訟累，杜絕超審（執）限現象的發生。文明接待群眾和當事人，堅決杜絕對當事人冷、硬、橫、推、拖的不良作風，依法、及時、準確地做好立案和審理、執行工作，嚴格依照訴訟程序辦案，切實保障訴訟當事人的合法權益。
六、遵紀守法，秉公辦案。堅持從嚴治院治警的管理原則，強化監督考核，堅持教育、制度、監督並重的防範***原則，加強黨風廉政建設，恪守法官職業道德，做到剛正不阿、秉公執法。
七、清正廉潔，克己奉公。嚴肅審判工作紀律，做到廉潔執法、秉公辦案，杜絕接受案件代理人、當事人的請吃和收受禮品的違紀行為，嚴肅懲治貪贓枉法、執法不公的違法違紀人員。
八、團結協作，同心協力。加強審判隊伍的***建設，倡導***理念，培育***氛圍，積極營造***相處、健康向上的工作、生活環境，使全院幹警心往壹處想，勁往壹處使，形成工作合力，增強審判隊伍的凝聚力和戰鬥力。
九、努力學習，提高素質。加強隊伍的政治理論學習和業務學習，不斷提高法官隊伍的政治素質、業務技能。
工作作風承諾書 篇10xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
壹、求真務實，真抓實幹，攻堅克難，敢於擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網上受理“壹站式”服務，提質提速提效。實行“陽光審批”，實現項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監督。
三、開拓創新，銳意進取。推動“壹區多園”建設，按壹園壹特色原則，加快發展xx高新區各縣(市、區)特色專業分園，輻射帶動各地實現錯位發展。實施創新驅動戰略，落實改善創新環境五年行動實施意見。優化創新環境，促進轉型升級，引領新型工業化。
四、深化產學研合作，集聚創新資源，，組織企業與高校對接，引導龍頭骨幹企業聯合高校***建創新平臺和創新聯盟，引入創新團隊搭建企業重點實驗室、工程技術研究開發中心、院士工作站和技術創新聯盟。構建現代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮鬥，勤儉節約。壓減“三公”經費支出，嚴守財經紀律，建立和完善制度，嚴格執行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大幹部群眾、社會各界和新聞媒體予以監督。監督投訴電話：xx-x。