問題二：倉庫文員是做些什麽的 沒什麽不適合的，文員不難的，好好做吧！！
問題三：倉庫文員都是幹什麽啊，有這方面的高手嗎 倉庫文員的工作主要包括采購管理、庫存管理、物流配送管理三個主要階段，與這三個階段有關的文員工作有與物流並行的信息流管理，包括采購合同管理、物流質量檢驗、登記、核算、物流控制分析報告等。 主要的職責包括但不限於： 1、擬訂或修訂倉庫管理標準或制度，定期進行質量管理體系評審，報送有關部門和主管領導； 2、起草年度（階段）工作計劃和工作總結； 3、起草領導講話稿； 4、進行物流分析，提出改進工作方案； 5、審核和保管采購合同； 6、負責物流成本分析，提出改進方案。 有關軟件可以自己從網上查找。 主要經驗是確保帳、卡、物三對口，入出庫手續嚴密，防止丟失，加強質量檢驗，保持質量數量可追溯性。確保倉庫安全。
問題四：文員是幹什麽的？ 定義
文員是公司的基層職員，壹般從事文件處理工作，也有許多的公司從薪金上劃分員工/文員/職員的級別，但有些公司對文員的要求很高，也賦予壹些權力。
因此，也有可能是踏入管理階層的第壹步。
在不同的公司，文員壹職所做的工作都有所不同。通常情況下，文員是做些文字處理、文檔整理、復印文件、接聽電話及處理辦公室日常事務（接待客人、清潔衛生、購買辦公用品等）之類的工作。總之都比較繁瑣的事。另外，有些公司的文員還要協助會計做壹些記帳工作。壹般要求會基本的電腦操作（公司不同會有具體的要求：就是指對電腦的操作內容和熟練程度有所不同，當然少數公司可能也不需要電腦的），壹些大的公司對語言也有所要求的（普通話，英語之類的），另外就是當事人本身所具備的壹些綜合素質（工作態度、思想品德、工作能力等）。
分類
主要分：行政文員（人事文員）、文案文員、檔案文員、財務文員、生產文員、倉庫文員、銷售文員
行政文員主要負責辦公室日常事務。
文案文員主要負現起草文件合同等文件。
檔案文員主要負責管理公司文件、合同等相關的資料。
財務文員主要工作是負責服務企業、公司的收款、開票工作、負責整理各類業務單據等工作。
生產文員主要是負責生產部門日常事務處理。
倉庫文員主要負責倉庫庫存數據統計、需求統計及備貨通知。
銷售文員主要負責客戶資料整理及收集，數據統計，銷售報表，信息回饋。[1]
辦公室文員職責
主要負責會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發，具體是：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作。
銷售文員職責
(1)、行政隸屬
上級主管：企劃部經理
工作對象：各辦事處（區域）相關業務人員
(2)、主要職責
A． 在企劃部經理的領導下，負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業務管理。
B． 負責編制公司年度促銷活動預算，提交年度促銷方案，制定與協調各區域促銷活動推進時間與方案選擇。
C． 負責各區域促銷活動的工作指導與審批管理，協助各區域市場開展促銷活動。
D． 負責制定公司公***關系計劃與實施方案，策劃與組織實施公關活動。
E． 負責促銷活動的方案管理與文檔備案，評估活動效果，提交季度促銷活動分析報告。
F． 完成企劃部經理交辦的其他任務
財務文員
1.全面負責公司日常辦公事務，處理來往電話、文件的傳達；
2.負責掌管小額現金，公司的日常報銷費用統計，銀行往來業務記帳；
3.編制現金憑證，填制相關報表並交上級財務經理審核，確保現金與報表相符；
4.負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄......>>
問題五：化妝品的倉庫文員崗位職責是什麽？ 壹、化妝品倉庫文員的崗位職責：
1、建立完整的物料賬,當日料賬,當日完成，做好每日倉儲庫存日報表；
2、物流部日常相關報表的制作、匯總及發送；
3、定期協同倉管員配合財務等相關部門，對庫存商品進行盤點，確保庫存商品帳卡物的壹致性；
4、負責物流部商品進出庫的單證的打印和系統錄入，編碼掃描及單實核對；
5、負責物流部各倉儲區域相關單據的建檔、收集、登記及保管；
6、辦公用品的申領，使用統計及保管,督促提高辦公用品的使用效率,提倡節儉；
7、負責辦公區域有關整理、整頓、清掃、清潔、素養的監督和保持，保障整個辦公區域的整潔、有序；
8、完成領導交待的其它工作事宜。
二、化妝品倉庫文員的任職要求：
1、遵守公司及部門的各項規章制度，熱愛本職工作，有團隊合作精神；
2、有壹定的工作技能，能熟練操作日常辦公軟件及倉儲管理軟件；
3、較好的倉庫管控能力，良好的溝通協調能力，具備高度的責任心，原則意識強；
嘩、能獨立制作部門相關報表，並進行分析；
5、要努力學習業務知識,不斷提高崗位技能及業務素質。
問題六：倉庫文員崗位看與建議 倉庫管理制度倉庫是承運貨物儲存,集散,周轉的主要場所、是公司對外服務的窗口部門.作好倉庫管理工作將為開拓業務起重要保障作用.倉庫管理人員對貨物的裝卸、搬運,保管,出入庫,清理,交接負有重要責任,必須遵 以下各項管理制度: 壹、日常管理: 1,倉庫工作人員必須掛工作牌、著工作服上崗. 2,倉庫工作人員上崗須註重儀態、儀表,維護公司形象. 3,每日上班應提前5分鐘.倉庫工作人員由主管召集班 會,對各項工作進行講評. 4,每日上午8:30時,倉庫工作人員必須打開倉門及營業廳大門. 5,倉庫工作人員應積極創造整潔衛生的工作環境、做到雜物隨時清理. 6,每日上午上班前、晚上下班前應各清掃倉庫壹次. 7,倉庫工作人員對待客戶必須文明禮貌、做到有問必有答. 8,倉庫工作人員應主動維護庫區範圍內固有車位、不允許停靠外部車輛以及與發貨,提貨無關的車輛. 9,倉庫工作人員應主動維護庫房安全及內部秩序;不允許與發貨,提貨無關人員隨意進出倉庫. 10,任何人不準在倉庫內抽煙,看雜誌,看小說或幹與工作無關的事情. 11,倉庫工作人員不得擅自離崗,如有事離開須向主管領導請示. 12,倉庫工作人員不得營私舞弊,私存私拿貨物,損害貨主和公司利益. 13,對於工作中發現的問題,必須及時向上級領導匯報並積極采取處理措施. 14,倉庫工作人員每日應作好消耗材料的統計工作,並提交倉庫保管員匯總. 15,倉庫工作人員有義務對倉庫內固定資產進行保養和維護,出現問題應及時向主管部門匯報. 16,倉庫內必須配備消防器材;倉管人員應能熟練掌握其性能及使用技巧. 17,倉庫工作人員必須搞好倉庫的五防工作,對消防器材,電器等重要設施應定期檢查,發現隱患應及時向主管部門匯報. 18,倉庫工作人員除本職工作以外,應根據上級領導安排,積極協助其它部門開展工作,不得扯皮,推諉. 19,對於違反以上條例的倉庫工作人員,將依《獎懲制度》給予相應的處罰. 二、出發貨物管理: 1,對於前來發貨的客戶,倉管員應主動向客戶提供規範化的熱情服務. 2,倉管人員應主動協助客戶辦理發貨手續、如:填寫托運書,解答客戶詢問等. 3,對於出發貨物應首先詢問目的站,對於不易到達目的站,應先征求客服室意見. 4,在裝卸貨物時,應先詢問貨物品名、註意輕拿輕放.對於易碎,向上物品、更應小心操作,並應及時在包裝上粘貼易碎或向上標簽,以示區別. 5,在裝卸貨物時,如發現貨物包裝破損,應檢查內部貨物是否損壞或遺失,若有必要應建議客戶重新打包. 6,裝卸人員要樹立安全第壹的思想,對所托運之貨物,應事先檢驗貨物與品名是否相符,以確定有無易燃易爆及其它禁運貨物.壹旦發現有屬於禁運物品、應當即拒收;絕不允許將其置留庫內. 7,若屬按規定需出示證明的貨物,則應提醒客戶出示相關證明.倉管人員應認真審核之. 8,貨物過磅時,倉管人員應和發貨客戶***同確定貨物重量. 9,輕泡貨物,應按公司規定與客戶當面計量體積,計算計費重量,並在托運書上如實填寫. 10,倉管人員應主動詢問客戶是否需要加固或進行二次包裝、如客戶提出需求,應積極滿足並按公司規定在托運書上如實填寫打包費用. 11,對於倉管人員填寫的重量及打包費用等項目,如非公司領導批示、任何人不得擅自變更或免除費用. 12,在貨物過磅及托運書填寫完畢後,應由過磅員在托運書上簽名確認. 13,倉管人員應主動提醒並協助客戶在包裝上清楚,清晰註明目的地,收貨人等項. 14,裝卸員應會同倉庫保管員核對貨物,托運書是......>>
問題七：統計員屬於哪個部門 統計員大概有以下幾類：
生產統計員、財務統計員、倉庫統計員、銷售統計員、綜合統頂員、車間統計員
他們對應所在的部門就清楚了。
問題八：請問倉庫保管員屬於什麽部門？工資待遇如何？ 倉庫保管員屬於物流倉儲部門, 工資按上海目前的標準在1500-2500元之間.
問題九：文員具體負責的工作是什麽。 辦公室文員（會議、文書、印信、檔案、接待、宣傳欄、文件報紙收發）工作職責：
1. 接聽、轉接電話；接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。浮
7. 負責辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
9. 按照公司印信管理規定，保管使用公章，並對其負責。
10. 做好公司食堂費用支出、流水帳登記，並對餐費做統計及餐費的收納、保管。
11. 每月環保報表的郵寄及社保的打表。
12. 管理好員工人事檔案材料, 建立、完善員工人事檔案的管理，嚴格借檔手續。
13 社會保險的投保、申領。
14 統計每月考勤並交財務做帳，留底。
15 管理辦公各種財產,合理使用並提高財產的使用效率,提倡節儉。
16. 接受其他臨時工作.
問題十：本科生做倉庫文員如何？有前途沒有？發展方向呢？ 這個完全看妳個人興趣：妳喜不喜歡這份工作？
看妳工作單位的環境：是私企還是國企還是合資企業？
看專業是否對口：妳所學的是不是妳正在做的？
看妳做的是否開心：在這樣壹個圈子裏，有沒有自信？妳的 *** 妳的付出是否有可能得到回報？
關於前途個人努力很重要，但是要得到領導的心才更重要，這是我在國企上班6年的工作經驗。