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金剛智慧》中的 42 個商業問題和解決方案

1.問題:公司的財務狀況不穩定,時好時壞。

原因:吝嗇,不願分享。

解決方案:與員工分享利潤,哪怕是壹分錢,絕不拿不義之財。

2.問題:妳決定投資的生產設備、電腦或交通工具很快就過時或不能再用了。

原因:嫉妒他人和他人的成功。

解決方法:停止嫉妒他人。把心思放在創新、創造和公司發展的喜悅上。不要因為別人的成功而沮喪。

3.問題:妳在公司的地位搖搖欲墜,似乎即將失去權力。

原因:待人傲慢,優越感強。

解決方法:永遠不要以居高臨下的姿態對待周圍的人,要經常傾聽同事的意見。

4.問題:妳發現自己無法享受辛辛苦苦換來的財富和東西。

原因:嫉妒別人的努力成果。

解決方法:永遠不要羨慕或嫉妒他人的成功。停止比較,做妳自己,享受並欣賞妳所擁有的壹切。

5.問題:無論妳的事業做得多麽大,多麽有趣,妳總是覺得還不夠,妳總是被壹種不滿足的感覺所困擾。

原因:嫉妒別人的成功和努力。解決方法:永遠不要嫉妒別人的努力成果。

停止比較,做妳自己,享受並欣賞妳所擁有的壹切。

6.問題:身邊的員工或管理層似乎總是意見不統壹。

原因:有意無意用言語挑撥他人關系。

解決方法:永遠不要發表任何明示或暗示的言論來挑撥離間。

7、問題:無論妳如何更換商業夥伴,妳總是與他們不和。

原因:有意或無意的言論挑撥離間。

解決方案:永遠不要發表任何明示或暗示的言論來挑撥離間。

8.問題:妳發現自己在事後質疑自己的決定,而且妳越來越無法在商業事務中做出決定。

原因:沒有關心和愛護他人,沒有真實地展現自己。

解決方法:關愛他人,切忌誇大其詞。

9.問題:妳想收購另壹家公司。妳看到了壹個肯定會成功的商機,妳需要壹些現金,但是很難籌集到。

原因:在商場交易和私人生活中不能表現得慷慨大方。

解決之道:給予,給予,不斷給予別人需要的東西。

10.問題:外部因素,即所謂的 "天災人禍",如惡劣天氣、城市基礎設施問題、電力短缺等自然因素對妳的生意造成傷害。

原因:未能遵守承諾或行為準則。

解決方案:堅持自己的承諾,尤其是如何進行商業交易,如何經營自己的生活,要有壹個具體的原則,妳必須更加堅持。

11.問題:妳發現自己在面對商業挑戰或決策時無法集中精力和註意力。

原因:沒有始終把心思放在生活中更重要的問題上。

解決方法:每天花壹些時間讓自己安靜下來,集中精力處理生活中的大事。如果妳知道今晚就是妳的死亡之夜,妳還會為生活中的每壹件事安排優先順序嗎?

12.問題:妳發現自己無法掌握壹個粗略的商業概念、市場模式或整體生產流程或系統的動態。

原因:妳對全球重大事件發生的原因缺乏廣闊的視野。

解決方案:每隔幾天花幾個小時進行誠實的反省,思考宇宙以及宇宙中的人到底來自哪裏。

13.問題:店鋪租金太高,妳找不到可以開設新分店的地點。

原因:迫使他人離開自己的家,或者在他人需要住處時無法提供。

解決方案:當別人需要住處時,幫助他們找到住處,千萬不要強迫他們離開自己的家。

14.問題:在妳看來聲譽特別好、特別有才能的公司、組織或個人似乎對與妳建立關系猶豫不決。

原因:合作夥伴選擇不當。

解決方案:謹慎選擇合作夥伴,只選擇誠信度高的合作夥伴。

15.問題:競爭對手冷酷無情,面對面時似乎總是占上風。

原因:言語辱罵他人;無論是言語本身刺耳難聽,還是言語本身動聽,但言語中卻蜜語傷人,含有傷害之意。

解決方法:嚴格避免任何刺耳的話。

16.問題:無論和哪個人深入交往,對方似乎總是在背後捅妳壹刀。

原因:對他人的失敗和不幸感到幸災樂禍。

解決方法:同情任何遇到困難的人,即使他是妳的競爭對手。

17.問題:妳構思了壹個重要的項目,計劃了每壹個細節,並努力去實現它,但它還是失敗了。

原因:對世界上事物的真實運作方式始終存在誤解。

解決之道:嘗試清晰地思考,獲得壹種理解印記原理及其潛力的思維方式。

18.問題:當妳最需要幫助的時候,身邊卻沒有人願意幫助妳。

原因:對他人的失敗和不幸感到幸災樂禍。

解決方法:在力所能及的情況下幫助他人。

19.問題:妳發現自己無法控制自己的脾氣。妳會對員工、供應商、客戶、天氣、電話等任何事情大發脾氣。

原因:希望給別人帶來麻煩。

解決方法:努力消除人們心中的各種不快,甚至是妳的競爭對手心中的不快。

20.問題:市場和商業環境混亂,大起大落,毫無邏輯可言。

原因:希望別人失敗,羨慕其他企業或國家等的成功,等等。

解決方案:希望別人都好,哪怕他是妳的競爭對手,這樣才能使市場穩定,經濟持續增長。

21.問題:妳的企業存在腐敗問題。這個問題存在於公司管理的規章制度中,存在於公司之間的互動中,也存在於員工個人的行為態度中。

原因:妳引導他人做出了消極或不誠實的行為。

解決方法:避免鼓勵他人以妳的名義從事不誠實的行為。支持所有為妳工作或與妳壹起工作的人的誠信。

22.問題:幾年來,妳的生意蒸蒸日上,但妳發現自己的健康出了點小問題,而且開始惡化。

原因:未能關註員工健康問題和工作場所安全。

解決方案:在工作和家庭中創造壹個安全健康的環境。

23.問題:過去行之有效的營銷策略不再奏效。

原因:妳賺錢的方式中存在某種形式的欺詐或不誠實。

解決方法:避免任何不誠實的行為,哪怕只是很輕微的行為。

24.問題:妳意識到無論妳的事業是否順利,妳都比以往更經常感到沮喪。妳開始變得情緒低落、意誌消沈,或者開始自我懷疑、缺乏自信。

原因:羨慕別人的成功,嫉妒別人的幸福。

解決方法:不斷為身邊每個人的成功而欣喜。

25.問題:即使妳說的是真話,周圍的人,無論是同事還是上司,無論是客戶還是供應商,都不會相信。

原因:妳有過不誠實的行為,包括壹些很小的白色謊言。

解決方案:要誠實,確保妳所傳達的信息與妳所相信的壹致。

26.問題:每當妳參與任何形式的合作時--團體項目、出於商業目的建立的合作關系,或者公司與公司之間的合並--似乎都行不通。

原因:曾經有過不誠實的行為,或者歪曲了您對產品、項目等的理解。

解決方案:問題在於妳無法完成工作。

解決方案:確保他人從妳這裏獲得的對特定目標或事件的理解與妳的相同。

27.問題:在妳工作的行業裏,人們互相欺騙和撒謊。

原因:對自己不完全誠實。

解決方法:做任何事情都要完全正直和誠實。

28.問題:妳的老板經常對妳說三道四。

原因:過去,他曾對別人發火或使用侮辱性語言。

解決方法:單方面拒絕用憤怒的語言回應粗魯或侮辱性的語言。

29.問題:在商界打拼了幾年後,妳發現自己的外表變得令人厭惡。

原因:習慣於對他人或不愉快的情況感到沮喪和憤怒。

解決方法:勤於觀察自己的內心,尋找對他人的壹絲憤怒。盡量避免對任何事情感到沮喪甚至憤怒。

30.問題:無論妳的工作有多出色,總會受到周圍人的批評。

原因:傲慢、粗魯的行為;總是粗心大意或不尊重自己的言行對他人甚至自己的影響。

解決方法:對自己的言行是否給自己和周圍的人帶來健康、積極的影響要非常敏感。

31.問題:妳交給組織的計劃從未完成。

原因:沒有幫助他人完成工作。

解決方法:在工作或家庭中特別努力幫助他人。

32.問題:妳正在執行的商業計劃壹開始很順利,但後來的進展卻令人失望。

原因:沒有意識到過去別人為了幫助妳獲得幸福給予了妳多少幫助和犧牲。

解決之道:不斷投入時間和關愛,向身邊支持妳的人表達真誠的謝意。

33.問題:因為工作的原因,妳經常處在壹個不愉快的環境中,比如妳不得不奔波於鄉間臟亂的街道上工作;在空氣汙染非常嚴重的地區上下班;在壹個需要使用有毒化學物質制造某種產品的工廠工作等等類似的情況。

原因:容忍或進行不正當的性行為或騷擾,沈溺於淫穢、下流的思想、語言或行為。

解決方案:在妳的職業生涯中,甚至在妳的思想中,禁止粗俗、淫穢的行為。

34.問題:妳身邊的人不值得信任。妳交給他們壹項工作,妳永遠無法保證他們是否會為妳完成。妳必須把每項任務交給 3 個不同的人,才能確保任務順利完成。您還必須親力親為,關註每壹個細節,這既耗費精力,又效率低下。

原因:這是因為妳沒有兌現向合作夥伴或家人承諾的結果。

解決方案:在婚姻關系或類似的家庭義務中保持忠誠、可信和可靠。

35.問題:妳在經濟上不獨立,沒有自主權,不能對自己的財務狀況做出任何決定,尤其是在沒有征求他人意見的情況下。

原因:粗心大意或無意中侵犯了他人的資源。

解決方法:尊重他人的財產和空間--讓它變得更好--放大 "我 "的定義,與他人共同享受妳所擁有的資源。

36.問題:在每天的商業交易過程中,妳周圍的人--客戶、供應商和員工--都有欺騙和誤導妳的傾向。

原因:驕傲自大,期待贊美。

解決之道:虛心聽取他人的意見,學會不期待贊美,而是給予贊美。

37.問題:公司裏沒有人尊重妳說的話;妳的每壹句評論都被忽視,或者被視為愚蠢可笑。

原因:無用的言論:樂此不疲地進行關於性、犯罪、戰爭、政治等無用的對話。

問題:公司裏沒有人尊重妳的言論;妳發表的每條評論都被忽視或被視為愚蠢可笑。

解決方案:避免無用的談話,包括不把時間浪費在報紙、雜誌和電視上,不參與調情或八卦。

38.問題:妳發現自己缺乏自信。妳以前很自信,但現在卻恰恰相反。

原因:不必要的談話,尤其是妳和別人都知道難以實施的大計劃。

解決方法:避免壹切不必要的談話,尤其是關於那些妳聲稱想做,但實際上難以實施的計劃的談話。

39.問題:妳發現自己無法好好休息,不知道如何放松,也從未真正享受過假期--真正的放松並不適合妳。

原因:不必要的談話,包括閑聊,以及妳從未準備付諸行動的想法和計劃。

解決方法:只有在有理由、有明確目標或行動計劃的情況下才說。

40.問題:妳面臨著壹個無法 "把握時機 "的大問題。妳在市場低迷之前投資入市;妳在市場壹片繁榮景象、後續仍持續興旺之時中途撤資、退出市場。妳推出新產品的時機似乎總是與競爭對手同時推出質量稍好的產品相吻合,這就造成了壹種困難局面。您向壹家主要供應商下了訂單,可訂單到貨沒幾天,供應商就提高了價格。

原因:您正在浪費資源、人力和精力,討論和計劃壹些您根本無意去做的事情。

解決方案:討論妳將要做的事情,而不是妳從未真正打算完成的事情。

41.問題:沒有人聽妳想要什麽。

原因:不停地談論無關緊要的事情。

解決方法:三思而後行。妳說的話必須充滿意義,能夠讓妳周圍的人受益。

42.問題:妳公司的員工似乎總是在吵架。原因是什麽?說話時懷恨在心或使人疏遠。解決方法:加倍努力,讓大家和諧共事,避免對公司中的任何人懷有惡意。

43.問題:在妳所處的商業和社會環境中,好人得不到好報,誠實和正直壹文不值,只有傻瓜才講道德。

原因:妳不明白,腐敗的環境不是靠外部手段就能改變或避免的,而是要改變自己的印記。

解決之道:改變自己的印記,用強大的道德邏輯來嚴格培養誠實和正直,然後觀察周圍環境的逐漸變化。

44.問題:妳發現自己失去了商業頭腦。妳似乎跟不上商場的快速變化。當妳面對錯綜復雜的商業挑戰時,妳不再像以前那樣敏銳、迅速。

原因:妳並不總是相信 "種瓜得瓜,種豆得豆 "的道理。

解決方案:了解 "印記 "是如何創造我們所看到的世界的,並在此基礎上走誠實和正直的道路。

45.問題:妳的生活中似乎缺少正義。每當妳被同事或競爭對手冤枉或受到不公正的對待時,當局(指妳的老板或法官)似乎從未提供妳想要的幫助和保護。

原因:妳的內心拒絕承認事物的基本規律、事物的真實運作方式,尤其是封印的第壹法則。

解決之道:花點時間和精力去理解這樣壹個概念:積極的結果永遠不會是消極的不道德的原因造成的。

46.問題:在商場裏逛了壹段時間後,妳逐漸發現自己的誠信水平明顯下降了。

原因:缺乏對誠信的尊重,不了解商業世界和人生成功的真正原因。

解決方案:努力克服妳對理解印記能量及其潛力的天然抵觸情緒。

節選自格西邁克爾-羅奇的《能斷的金剛》(臺灣版《當僧侶遇到金剛》)

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