養個孩子不容易，從計劃懷孕到十月懷胎，每走壹步都小心翼翼，稍微出點狀況就需要保胎，可是誰也不會想到在保胎過程中，醫院居然給錯了藥，而且還是恰恰相反的打胎藥，這無論如何都沒法讓人接受。要知道醫院可不是菜市場，所有的操作都應該是標準化的才對，如果缺乏標準化意味著什麽？但這全部都是護士的責任嗎？我並不認為如此！
壹、孕婦保胎卻被錯發打胎藥據媒體報道，在安徽肥東縣某民營醫院出了壹件讓人匪夷所思的事情，當事人施先生的妻子因為懷孕需要保胎，在去醫院後被婦產科負責人安排進了病房，但由於床位緊張，所以保胎的人和打胎的人都混住在同壹個病房。
而護士就因為同壹個病房住著不同類的孕婦，在給施先生妻子拿藥的時候搞錯了，服用的居然是打胎藥，事後雖然也及時進行了洗胃，但畢竟過了幾個小時，藥效可以說已經部分吸收了，施先生還敢繼續要這個孩子嗎？
二、和解賠償9萬5，護士已經被停職，結束了嗎？事件發酵後，當地的衛健委也介入調查了，當事人和醫院進行了調解，醫院道歉並賠償9.5萬元，而施先生也不準備留下孩子，因為擔憂有後遺癥出現。而涉事的護士已經被停職。
事情發展到這個地步，是不是就應該結束了呢？
不管是什麽類型的醫院，既然開門營業，那就必須要嚴格管理和執行規範操作，因為這是治病救人的地方，可不是菜市場。醫院開藥都是憑處方的，護士則是按照處方拿藥，配藥，在重復多次核對病人信息後才會給藥，這個過程是嚴謹的，也是基本的原則性要求，如果這個過程都出亂子，說明什麽問題？
說明護士的工作存在很大的不確定性，處方給藥失控，這是醫院的深層管理體系問題。
三、處分護士不是問題的結束從工作職責來說，護士的確要接受處分，畢竟是自己工作環節出了問題，如果各方面的程序和要求都很明確，自己還是犯錯那就必須要接受處分，而且還是嚴厲的處分，如果造成後果可能還涉嫌刑事責任。
但如果醫院本身的規矩就不確定，存在較大隨意性，那護士何錯之有呢？
當然，我們在這裏不是要去分辨責任，而是告知所有欠規範的醫院如何去避免類似事件再次發生，需要去改變醫療現狀。沒有哪個醫生和護士想去發生醫療事故，他們也都是如履薄冰，但僅靠他們自身能去改變壹切嗎？毫無疑問他們是做不到的，醫療環境很重要，明明需要3個護士的崗位，非要1個人去完成，能不出錯嗎？
所以，我們千萬不要僅僅止步於讓壹個護士停職，而是重新分析和研判醫療機構的管理體系，避免類似事件再次發生。大家覺得呢，歡迎在下方留言討論！