?車間工人個人總結1
?回顧這壹年的工作歷程，我擔任車間壹班班長壹心撲在工作上，按時、保質、保量地完成車間交代的各項生產任務。帶頭遵守公司的各項規章制度，嚴格管理班組，班組建設成績較好，班組氣氛融洽，與其他班組的關系也比較和諧。以下是我的工作總結。
?壹、班前預檢
?我認真開展交接班前的預檢工作，積極組織開好班前會，總結當班生產情況。在工作中認真完成領導交辦的每壹項任務，主動為上級分憂，督促班組成員遵守公司的各項規章制度，並以身作則，率先垂範，與班組成員共同做好生產工作，從而更好地完成本班所負責的工作任務。督促班組成員做好日常工作筆記，嚴格按操作法操作，力求生產運行平穩，各項分析控制指標正常，出現異常時及時處理。現場巡檢要求按巡檢路線進行巡檢，發現跑冒滴漏現象立即及時處理上報。派駐組的工作是。
?壹是做好生產設備維護保養工作。
? 1、加強設備日常巡檢管理。我車間年初根據我車間設備比較分散，點多面廣的特點，加強了日常巡檢工作，制定了嚴格的巡檢制度。制定了設備巡檢路線，日常巡檢落實到人，由技術員、主任進行巡檢、監督，並實行有效的獎懲制度。從而使車間人員對設備運行情況做到心中有數。在設備維修中，可以對存在問題的設備進行復檢。這樣不僅可以節約維修時間，還可以有針對性地解決問題，保證維修質量。動力車間j103c3卸粉機電機在檢查中發現軸承聲音異常，及時進行維修，消除隱患。給排水車間'450-1a、450-1c、450-1d、450-1e冷卻塔風機在巡檢中發現電機葉片破損，及時進行更換，避免電機因過熱而燒毀。
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2、集中技術骨幹解決技術難題。動力車間煤皮帶plc控制系統經常出現突然停機故障，控制電路檢查多次仍無結果。為了解決這個問題車間組織技術人員進行攻關，利用不上煤的時間反復試驗最後終於發現了問題所在，原來是破碎機啟動電流過大對plc開關電源造成影響，plc突然失電所致，1號扒渣機變頻器安裝dcs無法調速，扒渣機廠家調試人員也找不到問題所在。我車間得知情況後，立即安排車間技術人員到現場解決問題。最後發現變頻器有幾個參數設置不正確，外部接線也少了兩根，將這些問題解決後，扒渣機運行正常。
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?二是生產設備技術改造項目工作。
?為了生產能達到高效生產，公司對壹期生產系統進行了大量改造。在這些技術改造過程中，我們車間全力配合電氣技術設計、設備安裝和施工。這些技術改造中電氣部分的設計和安裝都非常成功。具體如下：
?1 、汙水處理站中水過濾池電氣控制設計及設備安裝
?2 、海水淡化站中和潛汙泵增加功率的電氣安裝
?3 、低壓配電室電容櫃改造
?三、年度檢修工作。
?為了提高每個職工的責任心，保證檢修質量，我車間實行了工單責任制。每張工單記錄了每項工作的內容、工作完成人、故障部位、完成情況、安全負責人等，同時要求使用驗收，驗收後的工單存檔，以便對檢修質量中出現的問題對號入座，對相關責任人進行處罰。這樣就大大增強了檢修人員的責任心，保證了檢修質量。電力檢修，安全是個大問題。由於涉及的工種多，在停電檢修時，為了避免誤操作送電，我車間在檢修前對班組長進行嚴格要求。在停送電時，要嚴格執行操作票制度，按規程操作，確保了檢修人員的安全。在我們采取以上措施後，經過我車間檢修人員***同的努力，終於保質保量的圓滿完成了本次檢修任務，為本次檢修工作的順利完成做出了應有的貢獻。
?車間職工個人總結2
?車間實習***分為車間參觀實習、重點車間實習、部門試用。前兩個階段的實習情況已向部門領導作了具體匯報；現將在合成車間的實習情況總結如下：
?壹、企業文化的了解
?1、廠區環境：剛來到公司，印象最深的就是廠區優美的環境，獨特的建設風格，在欣賞它們的同時，也初步了解了揚子江的文化......
?壹流的衛生意識，整齊合理的規劃，富有文化氣息的各種設計，在展示著她的完美，她的每壹個角落仿佛都有智慧的結晶在雕琢。
?2、工作環境：
?(1）辦公環境：高效、協調、簡潔、節約
?辦公桌無雜物，只放與工作有關的電腦、電話、紙、筆等、網絡化辦公讓部門之間零距離，保證了整個工作流程的效率，同時也在提醒揚子江人工作中要懂得進取，以昂揚的鬥誌、飽滿的熱情投入到工作中去，讓員工在追求進取的理念教育中不斷提高自身修養，並協調配合壹致；像紙張反面印刷的節約氛圍是對揚子江文化的另壹種詮釋，讓大家明白企業雖大，節儉更要保持。
?(二）車間工作環境：高效的工作線，團結的組織，"保護眾生 "的理念
?我所在的合成車間整個工藝線節奏配合非常緊湊，來來往往的操作師傅心中都有自己的活動軌跡，配合默契，氣氛和諧，非常值得學習，從中可以映射出車間管理藝術水平、管理能力、員工執行力的高度。
?工人師傅在日常培訓中樹立質量意識，在遵章守紀中培養自己 "保護眾生 "的觀念，從意識到觀念，從觀念到認識水平，在實際生產中，遵章守紀變成 "自覺"，不 "催促"，不 "催促"，不 "催促"。"自覺 "不是 "沖動"，"沖動 "也不是 "自覺"。"自覺 "的前提是 "自覺"，而不是 "沖動"。
?(三）人員素質：總體較高，能愛崗敬業，能忘我工作，勇於拼搏，履行 "三公"
?人員素質水平普遍較高，從上到下的感覺是文明禮貌，有水平，有工作能力；該加班時就加班；在工作困難面前，能互相幫助，群力攻堅；工作態度端正，勇於拼搏；獎懲機制兌現 "能者上，無能者下"，使企業的發展始終保持在高效率上；公司的發展始終處於高效、長遠、穩定的跑道上。
?以上是對企業文化的理解，主要是根據在車間實習的情況，聯系自己的經歷，從感受出發。
?二、車間學習收獲
?綜合車間相對獨立於企業，有自己專門的車間。獨立性是由於其主要合成原料藥，特殊性是由於其特殊的車間環境，苯廳和二氯廳相對其他車間近乎露天，生產中大量使用有機化學品、強酸、強堿物質，如四氫呋喃、鹽酸、氫氧化鈉等對人體有害的物質。安全是它的頭等大事。剛進車間時，班長就對我們進行安全知識培訓，並進行考試，確保我們不犯低級錯誤，有壹定的安全知識理論基礎。
?三是制造部領導的人文關懷
?熱烈的歡迎儀式、車間員工的自由雙選、豐富多彩的文體活動、領導與我們的定期交流，無不體現了揚巴公司文化的優越性和先進性。在眾多的文體活動中，武術有各種球類運動，文學有相互學習、辯論等，現在將相互學習的感受談幾點感受。
?互講互學活動是我們車間實習中間制造部領導給我們安排的壹項由大學生自發組織的展示近期學習成果的活動，通過制作幻燈片對自己所學知識的壹個方面進行評選，獎勵給新來的同事聽、講並接受提問，***與之交流，最後由同事打分並參加評比。
?四、反思自己
?通過在研修班的學習，對涉及到的壹些工作不斷總結，現對自己的優缺點進行總結
?具體如下：
?優點：
?1、思考問題深入，考慮問題細致嚴謹，看到熱點現象能分析其根源，對細微的錯誤或不足能舉壹反三；
?2、對於發現的問題或自己提出的建議敢於向領導直言；
?3、具有較好的文字功底；
?4、能較準確地理解領導的意思，並能與之默契相處；
?5、能較好地克服浮躁情緒，相信每壹個平凡的崗位都會有不平凡的作為，沒有不適合，只有不適應。
?缺點：1、凡事力求完美，經常可能由於考慮太多，導致工作效率低下；
?2、語言表達能力弱於文字能力，能較好地與同事溝通，但在與領導溝通時為了力求完美，措辭或語言組織較好，表現出 "緊張 "或應對"
?3、行事過於低調，在公共**** 場合不能積極地展示自己，認為 "是金子總會發光"，樂於用事實來證明自己，這樣會延緩自己的發展進程，或者被淹沒。
?五、建議
?1、完善大學生培養機制，多渠道發現有潛力的人才，留住第壹，淘汰第二。
?(1）取消校級工資制，校牌+能力人人平等，無級別可言；
?(2）把淘汰計劃埋在領導心裏，而不是開會掛在嘴上提出來，作為大學生實習的動力，大學生有自尊心可言，這往往會產生負面影響，產生逆反心理；
?(3）豐富員工的文娛生活，應首先征求員工的自願。
?2、建立書報閱覽室，豐富書報雜誌的種類，使員工能更好地從多角度了解社會，樹立大局意識，更好地為企業服務。
3、（僅為建議，不成熟的考慮）建立壹個類似 "學生會 "的青年組織，由人力資源總監牽頭，廣泛收集年輕人的非正式建議，相互監督，促進企業運作更加完善。
?以上是我試用期階段的實習總結，以精簡為主，但不能過多占用領導的工作時間，以有限的篇幅，不能全面地進行所有的學習和思考。
?車間工人個人總結3
?自XX年5月從開封正應高級技工學校應聘到本企業以來，我把我的壹切都獻給了我所熱愛的煤炭事業，並取得了壹點成績，現將我自己壹年來在思想、工作、學習、生活中的壹些體會總結如下，向大家匯報。
?壹、在政治思想方面：
?自XX年5月入廠以來，廠裏和車間經常組織我們參加政治學習，傳達上級下發的文件精神和指示，步伐始終與黨保持高度壹致，學習企業文化，領會其深刻內涵，懂得如何做好壹名合格的永煤人。
?二是工作方面：
?自去年5月份進廠以來，我先後擔任原煤車間手扒手和皮帶司機。剛開始做手扒手時，手搬著巨大的石頭，壹個班下來，我累得不想動，沒幹過重活的我特別不舒服，想打鼓。但當我看到比我年齡大的師傅和我壹起幹同樣的活，他們從不叫苦叫累，我就咬牙堅持了下來。xx年7月，我被調到裝車車間，擔任皮帶司機和清掃工，現為裝車車間生產丙班青年崗位員。剛進裝車車間，我對裝車壹竅不通，通過認真學習核對老師傅的教導，我逐漸學會了皮帶機、清掃、平車和門加固的操作，對於各種規章制度和操作規程了然於心，在當今信息時代，科學技術飛速發展、特別是在裝載行業高標準、多樣化的工作環境下，學習顯得尤為重要，我自覺學習我自覺學習專業知識，豐富自己的理論基礎，以老同誌為榜樣，認真觀摩他們的實際操作技能，不斷豐富自己的實踐經驗，始終把安全生產放在首位。在車間組織的月度考核中，我多次名列前茅。受到大家的壹致好評。
?第三：在團結同誌方面：
?在班組的日常生活中，天氣是我們工作的最大障礙，夏天，車內溫度40多度，大家汗流浹背，冬天，室外冰天雪地，清理衛生的路面在零下十幾度。班組的兄弟們精誠團結，臟活累活搶著幹，按時完成車間交給的生產任務，不拖廠裏的後腿，我們是壹個特別有戰鬥力的團隊，同事之間關系相處融洽，遇到問題大家****，想法壹致，遇事不推諉，不扯皮。我就是在這樣的團隊中鍛煉成長的。從師傅們身上，我不僅學到了技術，還學到了很多做人的道理。我年輕，事情少，今年春節我沒有回去陪母親過年，留在了單位，母親不但沒有埋怨，還安慰我要好好工作，不要想著家裏，家裏什麽都好。要搞好同事關系，不要怕拔力，現在的壹切磨難都是將來的財富。我生日的時候，媽媽還給我寫了壹封語重心長的信，我很感動。我非常感動。我對自己充滿了信心。還有很多事情我搶著去做，我付出的每壹份努力和汗水，都得到了車間領導和大家的認可，大家為了鼓勵我這個新人，把先進的榮譽給了我，我知道這是我應得的。感謝領導對我的信任和鼓勵，感謝師傅和同事們對我的幫助，我所有的成績，都是大家***同努力的結果。
?四、目標與希望
?欣聞我們煤化工集團被評為世界500強，排名445位，填補了我省空白，作為集團龍頭企業的永煤人，我感到無比的驕傲和自豪，說明企業越辦，我們身上的擔子越重，作為新壹代有文化的永煤人，企業的發展靠大家，我要以主人翁的姿態做好工作中的每壹件事，。先進和榮譽意味著過去，明天的壹切還要靠自己的雙手去奮鬥，'用心做事，追求卓越'是我們企業文化的精髓，也是我壹生追求的目標。
?車間職工個人總結4
?我於1月13日進入xx集團水泥廠壹車間超細粉班工作，在這半年的工作中，在領導的關心和培養下，在車間同事的幫助和支持下，我已經適應了這裏的工作以及生活環境，回顧這半年來的工作，我學到了很多東西，現將各方面的情況總結如下：
?工作方面：
?服從組織的安排，在水泥廠壹車間礦粉班工作，首先熟悉了整條生產線，分別在配料、中控巡檢、放散等崗位工作，現在能獨立完成每個崗位的工作，並認真填寫工作記錄，寫下自己的工作心得和總結，豐富自己的經驗。通過這些崗位的工作，使我對整條生產線的操作流程和設備有了更深的掌握，對操作磨機需要註意的條件有了壹定的掌握，如溫度、壓差、磨機振動等條件都掌握得很好，還有磨機的開機和停機順序也掌握了，現在可以獨立完成開機生產。另外，在做好生產工作的同時，我還要註意安全，安全和質量是分不開的。"安全第壹，預防為主"，查找生產中的隱患，做到消除隱患，絕不給自己和他人帶來傷害。
?學習：
?在生活中，不斷加強對企業文化的學習，增強自己的企業榮譽感，在工作中，結合自身實際，向師傅和同事虛心請教，積極通過查詢資料，豐富自己的生產線設備知識，以及水泥方面的知識。重點掌握設備知識，才能更好地掌握設備的操作方法，防止誤操作設備，造成經濟損失和人身傷害。
?同時，我也意識到自己還有很大的不足，比如經驗不如，對磨機的認識還不到位，這些方面都有待於我進壹步學習，在今後的日子裏，我將更加積極主動地學習，戒驕戒躁，謙虛謹慎，繼續勤奮工作，精益求精，力爭做出更大的貢
?人生：
?在生活中，師傅以及領導都很關心我，他們不僅是我的同事，更像是我的親人。
?調動小組成員的工作積極性，加深小組成員之間的相互信任，增進小組的團結。
?二、調度室學習
?根據公司生產部門的需求到調度室學習，以車間工作為中心，協助調度室做好日常工作。在調度室期間，通過對各車間設備的學習，對全廠工藝流程有了壹定的了解，通過理論學習結合現場，記住了主要設備的參數位數和物料管線走向、特點。對全公司水、電、氣用戶的分配及物料消耗有了壹定的了解。學習了調度員的職責和權限，註意循環水 PH 值變化。學習了全公司應急預案。學會了向領導報送生產信息，各車間生產、消耗數據記錄等工作。經過不斷的學習和進步，逐步提高了自身素質和技能。在調度室學到了很多東西，收獲了很多感受。
?三、事故處理
?對工作中的異常突發事件處理及時到位，在壓縮機跳停事故中緊急停機處理、處理，盡最大努力為公司挽回經濟損失，杜絕環保事故的發生。工作中及時發現和處理跑冒滴漏現象，及時對分配器四通管線內襯進行泄漏處理，泄漏比較嚴重的，第壹時間減少用量並緊急停機。此事故如不及時發現並正確處理，將對設備造成嚴重腐蝕，對整體生產造成停車影響。
? 車間職工個人總結 5
?在這壹年的時間裏，自己在車間領導的帶領下，同事們團結合作，學到了很多知識，各項工作都取得了圓滿成功。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務能力，現將20XX年的工作總結如下：
?壹、工作情況
?在這壹年裏，我還從事了壓片工序的工作。我們三個品種四個規格交替生產。圓滿完成了公司和車間下達的生產任務，保證了市場需求。這壹年我換了很多搭檔，每來壹個新人，我都認真教他們機器的安全操作和現場工藝操作，讓他們能很快適應壓片工作。我和車間機修工壹起檢查壓片機的性能，排除故障，全面保養，保證了以後生產的順利進行。
?在實際工作中也存在壹些不足。主要是在近期的壓片中，發現片面有裂片、裂紋現象，影響了片面的美觀，也存在壹定的質量隱患。我和同事們認真調查查找原因，在原材料無法改變的情況下，我們調整機器參數，換機器、換模具，略有改善，但不能從根本上解決問題。其次，施工隊現場管理不是很好，沒有抓住細節。
?二是思想認識方面
?從主觀上認識到應該為誰工作，怎樣工作。首先要端正態度，"態度決定壹切"。有了正確的態度才能用正確的方法，找準正確的方向，進而取得正確的結果。我壹直認為，工作不應該是壹種任務或負擔，應該是壹種樂趣，是壹種享受，只有妳對它感興趣，徹底愛上它，妳才能充分體會到其中的快樂。可以說，懂得享受工作，就懂得成功，期間不可強求。其次是能力問題，能力可以分為專業能力和基礎能力。具體到人，專業能力決定了妳是否適合從事某壹類工作，基本能力則包括自信心、協作能力、承擔責任的能力、冒險精神和發展潛力等，將直接決定工作的生命力。壹個在事業上取得成功的人，壹定是壹個能夠協調好兩種能力的發展和運作的人。
?三、工作目標
?在今後的工作中，我將加倍努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為今後的工作打下堅實的基礎。
?在作風上遵章守紀，團結同事，求真務實，樂觀進取始終保持嚴謹認真的工作態度和壹絲不茍的工作作風，勤奮工作，任勞任怨。時刻牢記自己的責任和義務，時刻嚴格要求自己，努力完成領導交辦的各項任務。
? 車間職工個人總結6
?又是壹年即將過去，回顧過去的壹年，在公司領導和車間主任xx的關心、培養下，在同事們的支持和幫助下，密切配合，使我從思想上、工作上、技能水平上都有了很大的提高，同時也感到肩上的責任和壓力。我時刻牢記自己的職責，堅持嚴格要求自己，努力工作，在平凡而普通的工作崗位上，努力做好自己的本職工作，在上級領導和同事們的悉心關懷指導下，通過自己的不懈努力，取得了壹定的成績，我在車間工作中態度端正，積極進取，愛崗敬業，團結協作的團隊、在思想上與各級領導保持高度壹致 我在車間工作中態度端正，積極進取，愛崗敬業，在團隊中團結協作，在思想上與各級領導保持高度壹致，積極配合車間的工作，在工作中發揚吃苦耐勞的精神，時刻以技師的標準來要求自己的行動。下面我具體總結壹下20xx年的工作。
?壹、工作情況
?作為原料車間的壹名技術員，更要發揮主人翁作用，把個人夢融入天業夢、兵團夢、中國夢，弘揚天業精神，凝聚天業力量，腳踏實地，主動提高學習專業理論知識的自覺性，要堅持理論聯系實際，學中用，用中學，通過學習，明確目標，堅定信心，提高自身素質，增強愛崗敬業的自覺性。在這裏我嚴格要求自己，利用壹切機會參加各種培訓學習，使自己的專業技術水平和思想始終處於不斷進步之中，我知道我需要學習的東西還太多太多。我知道我需要學習的東西太多了。正因為如此，我時刻提醒自己，要努力，才能進步。在D班工作壹年來，我對工作積極負責，團結同事。相互協作，努力學習，勤奮工作，狠抓安全生產，較好地完成了各項工作。
?二、安全管理方面
?始終堅持 "安全第壹、預防為主、綜合治理 "的方針，在工作中時刻牢記 "紅線禁令壹、紅線禁令二 "和 "黃線禁令、重復性安全隱患在工作中，我時刻牢記 "紅線禁令壹、紅線禁令二 "和 "黃線禁令、重復性安全隱患 "等，按照安全標準進行操作。作為壹名原料車間的技術員，我深知安全的重要性，平在工作中嚴格安全操作規範，禁止違章操作，我做到 "三不傷害"、"四不放過 "的原則，班組員工的安全意識有了改變和提高。班組員工的安全意識有了改變和提高。
?三、班組建設與生產質量管理
?質量是企業的生命，企業要生存，要保持良好的經濟效益，就必須努力提高自身的競爭力，以適應市場的需要。在平時的工作中，我協助班組長李世龍加強班組管理和考核，為了生產出優質合格的原料，始終堅持精細化操作，提高班組管理水平。首先，我完善了班組公約、班組建設資料管理、五星班組創建、人人壹課、事故案例分享等制度。其次，作為D班的5S管理委員，積極協助班長李世龍搞好班組建設和5S管理。
?四、工作成績與不足
?20xx年，我始終牢記自己的職責，做好自己的本職工作，通過協助班長xx加強班組管理，***配合班組建設，今年D班取得了四個月全班第壹的好成績，這與大家的辛勤付出是分不開的。我認為作為壹個團隊，不僅要有較強的團隊能力，還要有獨特的團隊建設能力。同時，搞好團隊的團結，可以使團隊形成凝聚力，每個人才能在團隊中發揮出巨大的效能。以前我們的團隊凝聚力不是太強，大家工作上各做各的，沒有溝通，沒有交流，互相幫助，互相關心，更談不上了。但現在不同了，在班長xx的號召下，班級發生了很大的變化，現在大家都能坐在壹起交流，互相關心，工作上互相幫助，工作緊張而忙碌；如今的丁班就像壹個相親相愛的大家庭！
?五、存在不足
?1、處理問題不夠果斷，應加強學習和實踐鍛煉。
?2、與團隊中的年輕員工沒有深入溝通和交流，應就近快速轉變。
?3 、班組部分員工安全意識淡薄，應及時協助班組長 xxx 加強安全教育培訓。
?六、今後的工作計劃、目標
?嚴格要求自己，加強溝通、協調能力，培養創新意識，努力提高自身綜合素質。在平時的工作中加強安全知識學習，認真執行安全操作規範，做企業優秀員工。在今後的工作過程中，我將繼續努力，服從水泥公司和車間的領導，做好本職工作，為水泥行業的快速發展貢獻自己的力量。