如何管理好包材輔料倉庫？

妳說的這些矛盾問題其實很好解決，妳可以要求妳們公司盡快健全崗位職責制度。請妳看看下面的《包材庫倉庫管理員崗位職責》就明白該怎麽做了，特別註意看看妳的工作內容、權利和責任，保證妳以後壹定不會出錯了。希望對妳有幫助！包材庫倉庫管理員崗位職責壹、基本信息任職者簽名所屬部門財務中心職位編號直屬上級倉庫主管直管人數晉升方向倉庫主管、會計助理二、崗位概述做好包材出入庫的數據管理，建立包材庫存放的標識與系統帳，為財務部、生產中心提供及時、準確的報表三、工作關系聯系對象聯系主要內容生產中心、采購部與相關部門進行數據核對，確保出入庫單據與實物壹致。財務中心接受相關部門的數據復核，確保出入庫報表與實物壹致包材庫人員開據采購入庫單，並對有關單據回收、保管與實物驗證。四、崗位職責工作內容1、建立健全倉庫包材出、入、存的手續，將出入庫單據錄入電腦系統並形成每日出入存報表。2、根據生產需求及時高效的進行包材的發放和記錄。3、與上級領導壹道負責成品的按時盤點，並做好盤點表提交財務中心。4、負責審查出庫手續的完整性，對將生產領用的實物與生產訂單的要求品種、規格、數量進行核對。5、負責包材庫房大門鑰匙的妥善保管和上班期間包材庫房大門的開關。6、負責包材庫所有出入庫單據的妥善保管，並及時傳遞、回收。7、本著“區、位”的原則按排成品的定位、分類存放，並負責登記物料卡和貨位標識。8、按照采購的情況結合公司規定的標準庫存量向采購部門提供調整、控制庫存量， 9、發現出入庫單據上的數量與實物不相符時，及時與有關責任人溝通、確認，必要時可以越級報告。10、負責監督執行包材發貨先進先出的原則。11、負責包材周轉過程輕拿輕放，包材碼放高度符合產品特性及公司要求的監督。12、完成上級領導臨時交辦的其他工作和協助完成其他庫房人員的工作任務。13、對於生產部門因各種原因退回的材料應重新辦理入庫手續，並註明退庫原因。14、倉庫管理員應根據每日的收料單及出庫單登記系統帳，對於存貨不足或者存貨過多的物資應及時向有關部門匯報，等待處理。權力1、有權拒絕手續不全、數量不符、不合格包材的出入庫。2、有權拒絕公司以外或沒有正當理由的人員打開庫房門。3、有權要求搬運人員按照規定的位置合理擺放、移動庫存包材。4、根據庫存狀況有權建議上級部門調整庫存量。5、對經常出現或有意造成單據與實物不相符的情況人員，有權越級報告。責任1、對包材出入庫報表上交的及時性和數據的準確性負責。2、對生產訂單的所需包材的及時性、準確性負責。3、對每月盤點報表的準確性和對異常情況的合理分析負責。4、對因包材庫大門鑰匙保管不善給公司造成的損失負責。5、對因包材庫所有出入庫單據保管不善給公司造成的損失負責。6、對包材的定位、分類存放以及整個倉庫的庫容整齊有序負責。7、對未執行包材先進先出的原則給公司造成不必要的損失負責。五、任職要求性別男女不限年齡20~45周歲個性特征熱情、有責任心、耐心學歷與專業中專或高中以上學歷，計算機、會計相關專業。工作經驗壹年以上快速消費品行業經驗。應掌握知識掌握庫房管理、物流管理以及產品特性等相關知識。工作技能熟悉倉儲物流作業流程，熟練操作WORD、EXCEL辦公軟件，會操作ERP等相關系統，能夠積極維護公司利益