外來員工專項補貼春節期間(2月11-17)，我市企業將按照每人500元的標準給予員工專項補貼。安排境外員工在崗工作的，在給予專項補貼的基礎上，按照每人每天100元的標準給予員工加班補貼。(責任單位:市工業和信息化局、市發展改革委、市住房和城鄉建設局、市商務局、市財政局、各區縣政府)
提供節日生活保障，加強春節期間節日市場供應保障，確保市場供應充足。節日期間，將分兩期向留在本市過年的外地人和常住人口發放654.38+00萬元惠民券，可在本市購物、餐飲、住宿。加大對企業食堂(食堂)的供應支持力度，鼓勵企業提高食堂(食堂)飯菜質量，豐富品類，確保過年過節留在國內的外籍員工吃得舒心。(責任單位:市商務局、市總工會)
開展慰問活動，開展“送溫暖迎新春”“送十禮留十留(送溫暖關註、送慰問留祝福、送政策留崗位、送崗位留崗位、送培訓留崗位、送待遇留人員、送禮包留場所、送維權留溫暖、送關愛留慈悲)”等服務活動， 主動看望農民工等外來務工人員，為他們提供防寒、勞保、衛生防疫等“溫暖健康福利”。 指導社工機構開通心理援助熱線，提供心理咨詢和情感支持服務。動員全市工會和誌願服務組織，圍繞企業職工、空巢老人、留守兒童、農民工等群體，開展多種形式的走訪慰問和情感關懷活動。(責任單位:市民政局、市人力資源和社會保障局、市總工會、團市委、各區縣政府)
做好社會救助工作。對無法返鄉過年、連續三個月無生活來源、生活困難的農民工，從其工作地或經常居住地發放壹次性臨時救助金2000元；對遇到突發事件的困難家庭或個人，及時納入臨時救助範圍，由24小時急救、小型臨時救助鄉鎮(街道)直接核定；對遇到重大生活困難的，采取“壹事壹議”的方式，適當提高救助額度，確保應救盡救。(責任單位:民政局、區縣政府)
做好衛生服務。2月14日至2月21日(正月初三至正月初十)，濟南市各級公立醫療機構對在華過年的流動人口免收門急診診費。參保人員在外地住院和門診發生的醫療費用，實行異地聯網直接結算。省內異地參保人員可使用個人賬戶在藥店購藥。(責任單位:市衛生健康委、市醫保局)
春節期間，在嚴格落實疫情防控措施的前提下，鼓勵全市77家A級景區、45家省市縣三級公共文化場所、26家“泉城自習室”、滑雪場、溜冰場、健身俱樂部等經營性體育健身場所正常開放。2月11至28日，發放10000000元“旅遊惠民券”，在吉住宿的外地人可通過微信“郵票”小程序申請簽約企業提供的景區門票、滑雪票、電影票、書籍等優惠券。以“全民健身+互聯網”、“線上+線下”等方式，開展小型多樣的線下大眾健身活動。(責任單位:市文化和旅遊局、市體育局)
加強外籍員工技能培訓春節期間，鼓勵企業利用網絡平臺組織外籍員工留濟，開展崗前培訓和職業技能培訓。培訓後取得初、中、高級相關證書的，分別給予1.000元、1.500元、2000元的培訓補貼。(責任單位:市人力資源和社會保障局、市財政局)
保護職工合法權益，引導企業遵守有關工作時間和休息休假的法律規定，按規定支付職工加班工資或安排補休。切實做好職工工資支付工作，暢通勞動保障維權渠道，加強監管執法，推進根除拖欠工資專項行動。市屬國企因支付職工加班工資、發放節日補貼、提高職工待遇等對企業工資總額影響較大。影響金額可作為2021壹次性加薪。(責任單位:市人力資源和社會保障局、市總工會、市國資委)
關愛留校師生生活，嚴格落實校園疫情防控管理措施，科學合理安排留校學生學習、生活和文體活動，加強食堂值班值守、應急處置、穩定供應和住宿保障等工作，做好留校師生關愛及安全管理工作。(責任單位:市教育局)
加強生產要素保障，強化監測預警和隱患排查，全力保障水、電、煤、油、氣、通訊、交通等生產要素穩定供應。節日期間，欠費不掐斷，企業生產得到充分保障。暢通綠色通道，優先保障企業原料、貨物和防疫物資運輸。(責任單位:市發改委、市工信局、市交通運輸局、市水務局、市港口物流辦、國網濟南供電公司、國網萊蕪供電公司、濟南能源集團有限公司)
做好疫情防控物資供應鏈保障工作，確保春節期間供應穩定。對我市重點防疫物資供應企業，按規模給予5-65438+萬元的穩定崗位補貼。(責任單位:市工業和信息化局、市衛生健康委)