他們是時代的先鋒，是行業的楷模，是我們身邊受人尊敬的勞動模範。以下個人模範事跡材料我為您整理了，歡迎閱讀參考！
個人勞模故事素材xxxxxxxx，男，33歲，1997參加工作，1998加入中國* * *生產黨，現任xxxx鎮政府科技副鎮長。工作期間，他把全心全意為人民服務作為踐行宗旨、服務民生的神聖職責，在學習實踐中不斷完善、發展、進步。在當地，群眾稱他是敢於“啃硬骨頭”的時代先鋒，是壹心為群眾連根拔起的好幹部！
加強學習，提高素質
xxxxxxxx同誌自參加工作以來，始終以全心全意為人民服務為宗旨，以踏踏實實做人、兢兢業業幹事、為人民服務為出發點，努力加強理論學習，註重提高自身素質，熱愛本職工作，樂於奉獻，始終發揮黨員的先鋒模範作用，為全鎮的經濟建設和社會經濟發展付出辛勤勞動，真正體現了壹個兢兢業業、任勞任怨、兢兢業業的黨員。作為人口和計劃生育工作小組的負責人，xxxxxxxx同誌深知自己肩上的重任。無論在工作中還是在日常生活中，他都保持著謙虛謹慎的學生心態，及時向領導和同事學習，不斷加強對國家最新方針政策、17報告、行政管理、突發事件、領導藝術等方面的學習，努力提高自身素質，始終以壹個優秀的* *。
光明的承諾和沈重的負擔
“說壹千句空話不如做點實事”。這是xxxxxxxx同誌在實際工作中總結出來的壹句治國名言。
在xxxx年，他被調到計劃生育工作組。擺在我們面前的是完全陌生的工作環境，最難啃的“骨頭”。然而，他沒有猶豫或退縮。他用最真摯樸實的感情服務群眾，用“幹壹件事，愛壹件事，鉆壹件事”的紮實工作作風和敬業精神面對天下第壹難。從接手人口計生工作的那天起，他就帶領計生辦(站)全體人員進村入戶進行地毯式排查，全面摸清了全鎮人口計生現狀和底數。針對聯網、照顧人、收費等壹些不規範的制度缺陷，他先後探討了由他帶動的“幹部職工管理制度”、“科室管理責任制”、“目標考核獎懲激勵制度”等相關制度機制和表格，鎮計生辦(站)帶頭改變站容站貌，堅持正常上下班制度，為手術對象提供各類優質服務和隨訪， 並不定期為育齡群眾開展婦科病普查普治，特別是鎮裏開展計劃生育“三創”(新農村、新農民、新農民)、“六證到戶”、“八個壹”等承諾服務以來。 在他的帶動下，全鎮人口計生工作年年上新臺階，年年有變化，各項優惠政策及時兌現，群眾優生優育意識明顯轉變，全鎮人口計生工作逐步走向良性循環。
保民生促穩定
作為千千千千萬萬民政工作者中的壹員，他始終把“為政分憂、為民解憂”作為保民生、保增長、保穩定的工作宗旨，恪盡職守，腳踏實地，用自己的青春、熱血和汗水譜寫了民生新篇章。
為民解難，做有需要的人的貼心人。他幫助困難群眾解決生產困難、生活困難、住房困難等民生熱點難點問題。他經常深入村組壹線群眾家中走訪調研，規範完善鎮裏救災工作分級負責、救災款物分級發放的管理制度。為了把人民的損失降到最低，他總是第壹時間趕到受災現場，為人民排憂解難，以最快的速度上報核災情況，爭取政府盡快救助災區人民，及時把救災資金和物資發放到災民手中，確保災民有飯吃、有衣穿、有住的地方。最低生活保障制度是解決貧困群體基本生活的有效途徑，是黨和政府關註、保障和改善民生的壹項偉大工程。為了把惠民政策切實落實到貧困戶、低保戶等弱勢群體手中，他每次發放救濟款物，都要核實享受民政救濟的人員名單，最後在所有人群中公布，為低保對象建立“壹戶壹檔”，動態管理，確保各項待遇得到保障。
尊老愛老，做老人的熱心人。為確保“五保”老人最低生活水平得到保障，他及時深入貧困弱勢群眾家中，了解當前最急需解決的實際困難和問題，積極向上級爭取資金和藥品，幫助他們解決生病、飲水、生產生活等實際問題。為了保證敬老院的老人們有壹個舒適的生活環境，他及時和單位的職工壹起在院內種樹，種花草，幫助老人們打掃環境。逢年過節，他會提前給老人們送去豐盛的食物、水果等慰問品，與他們促膝談心，讓他們享受天倫之樂。目前，這個鎮有16人住在養老院，30人在醫院外得到支持。為了保證老人們的生活，照顧他們的吃喝，讓他們的文化生活有壹個平臺，xxxxxxxx同誌還集資安裝了有線電視、象棋、跳棋、書籍等。為了老人們，還專門聘請了廚師和洗衣掃地的工人，讓老人們有壹個溫暖的家。
重建農村，做群眾心中的實事。為了及時幫助農村地質災害戶和農村茅草屋戶解決安全住房問題，從xxxx年開始，他帶領危改辦的同誌嚴格按照農村危改相關政策的執行標準，挨家挨戶進行調查，將符合條件的急需搬遷危改對象名單按類別向社會公布，做到真正的公平、公正、公開，在群眾無異議後與他們簽訂協議。為了保證工程質量，讓受益群眾住上安全房，住上放心房，他還和同事們壹起幫助、指導、監督各村、各戶。xxxx至xxxx，全鎮共619戶，正在組織實施612戶，2011。
個人勞動模範事跡材料二院針灸科黨支部書記、科主任、主任醫師、碩士生導師。她在臨床壹線工作了26年，默默無聞地從事臨床醫療、教學、科研、黨務、行政管理工作，壹貫的工作作風是認真、樸實無華。嚴於律己，寬以待人是她的工作信條；公平、正義、無私、無私是她的人格魅力；學無止境，不斷進取，做壹個好醫生，是她壹生的追求。
永遠做人民的“小醫生”
她熱愛祖國，熱愛黨，熱愛人民，熱愛自己的工作。從走上工作崗位的那壹刻起，她就決定將自己的壹生奉獻給“醫生”這個崇高的職業，並不斷提醒自己從醫生做起，做壹輩子為人民的“醫生”。她這麽想，也這麽做了，壹做就是26年。26年來，無論嚴冬酷暑，刮風下雨，她每天都堅持早出晚歸，認真檢查每壹位患者，掌握病情的第壹手資料，制定合理的治療方案，用她嫻熟的針灸技術解除患者的痛苦。在臨床工作中，她視患者為親人，采取同理心的態度，經常與患者及家屬進行推心置腹的溝通，傾聽他們的心聲和困難，不僅治療患者，還幫助他們解除後顧之憂，讓他們安心配合醫生工作。她以平常心和真情服務患者，贏得了患者和家屬的信任。有壹次，壹個阿姨住院期間突然抑郁，血壓波動了好幾天，引起了她的註意。經過反復交談，她得知自己沒有孩子，和妻子相依為命。因為妻子近幾天不能來醫院照顧腰腿，所以忐忑不安，表現出焦慮和異常。得知這壹情況後，她利用午休時間找到母親的家人，給叔叔做了針灸治療，並委托鄰居幫忙照顧。回到醫院告訴她這個情況時，她激動地拉著她的手說:“謝謝妳，我們遇到了壹個好人！”
為了無數病人的治療，為了大家，她犧牲了自己的小家庭。她是獨生女，父母年老多病，但她從不因為個人原因請假。母親重病期間，她每天下班回家後給母親輸液治療，直到第二天淩晨3-4點，第二天仍堅持工作。65438到0998，醫院送她去德國工作。她看著年邁的父母和年幼的女兒，心中充滿了擔憂和愧疚。但為了工作，她服從了醫院的安排，去了德國工作。然而，母親沒有等到女兒歸來就去世了，沒能在母親病床前盡孝，成為她壹生的遺憾。壹年後，她工作期滿回國，得知父親癌癥晚期，她痛苦萬分。她不得不每天努力工作來減輕思念親人的痛苦。每天給父親穿衣、洗漱、餵飯後，她的身影第壹次出現在病房裏。真的是為了這個家，我犧牲了我的小家。女兒經常抱怨不能陪她，沒有時間幫她學習，說她不是壹個稱職的媽媽。對此，她總是笑著說:“等妳長大了，妳就知道我為什麽這麽做了。”現在，她是科室主任，主任醫師，卻依然堅持早來晚走。她對病房100多名患者的病情和飲食了如指掌，仔細觀察每壹位患者的病情變化，並親自治療。用自己的實際行動踐行著她永遠做人民“小醫生”的承諾。多次獲得醫院“先進個人獎”、“白衣天使優秀獎”。
針灸是她畢生的奮鬥。
她從中醫學院畢業，但被分配到針灸科工作。壹開始針灸理論基礎差，她工作後上了夜校，很快掌握了針灸的理論和技能，漸漸喜歡上了針灸專業。她執著，熱情，不專註，刻苦，勤於實踐，勇於進取。作為我國中醫研究專家學術經驗的傳承人，她師從周繼增教授，在老師的言傳身教下，不斷提高自己的專業水平。針灸治療腦血管疾病及其並發癥、周圍神經系統疾病、脊柱關節病等疾病有獨特的見解和治療特色，療效良好。對危重疑難疾病有較高的分析判斷水平，經常參加院內外專家會診，組織和主持危重病人的搶救和治療，得到了同事們的廣泛認可和肯定。
多年來，在圓滿完成臨床醫療工作的同時，潛心研究創新，發表論文10余篇，參與編寫專著4部，參與完成天津市科委八五計劃、國家科技八五計劃等多項科研項目，獲天津市科技進步二等獎2項。作為項目負責人主持完成國家中醫藥管理局1項目，獲天津市科技成果獎。
個人勞模故事材料3有壹種精神，看似平凡渺小，卻能成就非凡；有壹種精神，看似豪情萬丈，卻代表著最腳踏實地的人文精神。
男，50歲，黨員* * *背景，* *從事保安工作，現為西南油氣田重慶市公共事務管理中心保安大隊四班班長，主要負責守衛重慶市公共行政中心大門及辦公樓。在多年的安保工作中，這位同誌始終保持優秀的政治思想，忠於職守，嚴於律己，事業心和責任感很強。他帶領4班安保組全體成員認真履行職責，認真完成上級交給的任務，取得了良好的成績，得到了領導的認可。他帶領的團隊連續兩年被中心評為“黨員示範崗”、“文明示範崗”，被公共管理中心2010年度評為“先進團隊”，被中心2011年度評為“五型”。2010被中心評為“優秀黨員”，2011被中心評為“優秀班長”。
壹、率先垂範，帶頭學習，提高團隊工作水平。
多年來，他始終牢記“我崗位負責，全力確保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論工作多忙，都會找時間努力學習，儲備新知識，以此來提升自己的理論素質和政治敏銳性，提升自己的工作能力和決策水平，增強自己把握全局和理解、分析、解決問題的綜合能力。只有這樣，妳才能適應時代的發展需要，跟上時代的步伐。在要求自己進步的同時，也別忘了帶動身邊的球員進步。今年以來，我們堅持每月進行壹次思想政治和形勢學習。4 * * *班召開班務21次，學習政治形勢22次。他在隊員的思想教育方面做了大量工作，提高了隊員的思想政治覺悟，對自己的工作有了新的認識。到目前為止，四班已經產生了13個好人好事，* * *每月評選20個先進個人。
二、熱愛本職工作，堅持原則，守衛本單位的忠誠衛士。
該同誌牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、埋頭苦幹，帶領隊員時刻維護本單位的生命財產安全。他經常對隊員們說:“妳們來單位工作是為了賺錢，要像賺錢壹樣去賺錢。”他是這樣說的，也是這樣做的。在工作中，他嚴於律己，盡職盡責，兢兢業業，用自己樸實的行動感染著身邊的戰友。
(壹)無所畏懼，忍辱負重，維護停車秩序和安全。
眾所周知，來中央機關辦事、咨詢、上訪的人多了，車也多了。為了保證停車場的停車秩序和安全，班長米每天上下班都帶領隊員在停車場來回奔跑，不斷指揮，卻經常遇到不配合、不理解的司機。
我記得，有壹天中午，外面下著大雨，壹輛車很快開過來，沖過去迎上來，笑著跟司機解釋原因。停車場已經滿了，不能再停了。誰知，司機嘴裏罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說:‘好吧，如果妳真的想住在這裏，那就從我身上碾過去’。並急忙跑到車前站起來。司機也惱羞成怒，踩下油門，試圖恐嚇。但是，米班長從來不變臉，壹點也不退縮。僵持之下，司機終於憤怒地指著他罵道:“好，妳有種，妳這個臭看門的，妳等著瞧……”。看著飛馳的汽車，我松了壹口氣，委屈的淚水溢出了眼眶。這種事情經常發生。班長米對其中的辛酸和委屈深有體會，但絲毫不影響他對工作的熱愛。他依然無怨無悔地守護在那裏。
壹男壹女突然闖進中央機關辦公樓，吵著要中央領導的房子。服務員照例在問“妳是哪個單位的？”只見那人提高嗓門，惡狠狠地說:“我沒有買斷單位，誰攔著我我就打誰。”這時，在辦公室門口值班的男子聽到辦公樓裏有動靜，急忙攔在值班員面前說:“有事請先聯系信訪辦。”那人在自己臉上打了壹巴掌。與此同時，站在男子身後的女子擠到前面，擡起高跟鞋的腳，用力踢在腳背上，脫下高跟鞋上下舞動。見此情況，她怕傷到人，攔住了女子。此時，著急的男子見自己不能沖上樓，就跳起來，非常用力地打他的頭。就這樣，兩人忍著巨大的痛苦，壹直不讓鬧事者前進。
這樣的事情在日常工作中可謂是家常便飯。永遠保持壹顆平常心，掉以輕心。他覺得既然選擇了保安工作，就要保持正確的態度，少抱怨，多做事。
監察Mi * * *對外來車輛進行查詢、檢查、收費、登記2380輛。指揮疏導15960多輛車，無任何事故，停車場來回走了600多公裏。
他以真誠樸實的笑容和嫻熟的車輛指揮技巧，贏得了屬地勤務部隊俊男靚女們的贊譽和敬佩。
(二)關心隊員，樂於奉獻，是大家的好班長。
在工作中，他不僅是大家的班長，還像個大哥哥壹樣，關心著大家。他壹直記得自己是個帶兵的，不溫不火，任勞任怨，有耐心，管理細致。他堅信自己首先要以身作則，才能起帶頭作用，才能管理好團隊。比如有壹次，他在交接班檢查時，發現值班室衛生不合格。他二話沒說，擦了桌子，掃了地板。值班人員看到後，害羞地從他手裏搶過掃帚掃了起來。
他經常利用換班或休息時間與班上的成員談心，聊聊家人，了解他們的想法和家裏的困難。將了解到的情況及時反饋給大隊，為領導提供第壹手員工的實際情況。
今年2月，壹向開朗、愛說愛笑的鄧國安也轉為正常，整天悶悶不樂，不說話。註意到後，我主動找他聊了聊，得知他腳上長了幾個雞眼，想去治療，但是很難調課。壹旦明確，馬上為他調班，耐心勸說其他同誌配合，然後向領導匯報，讓他愉快地治病。
還有壹次，下午18: 55，他剛下白班，拿著碗和筷子回家吃飯。突然，電話又響了。原來，正在值班的宋曉輝向班長抱怨:“值班室的暖氣壞了，很冷。”得知情況後，我立刻放下吃了壹半的飯碗，小跑著去了值班室。簡單檢查後，發現線路燒壞了。於是，他馬上提到壞了的取暖器，急忙跑到電器維修點，懇求師傅:“師傅，請快點好嗎？”我上班急著用，請快點，謝謝。“修電器的師傅滿口答應，很快就修好了。加熱器很快就修好了。”多少錢？、“15元”。交完錢，米班長三步並作兩步回到值班室，馬上插上修好的暖風機，調試好後交給值班的人。”我明天早上要去上班。我先來。“已經是晚上21: 45了。
在日常工作中，這樣的例子很多。班長米總是用自己的實際行動來詮釋壹個* * *產在黨員中的意義。他樂於奉獻，無怨無悔，執著堅守崗位。兩年多來，為了給隊裏幹活，照顧班裏成員宋曉輝探親，班長每個月要多工作40個小時。
(三)恪盡職守，積極向上，認真履行職責。
對待工作，始終本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級賦予的任務。還記得嗎，2010四月底，根據上級要求，增加了中央大門崗，用於外來車輛的停放。從那以後，班裏的同誌就壹次次地跟我嘮叨:“活兒多了，還要收費，矛盾就多了。”作為班長，我看到大家的不滿，理解他們的抱怨。他思索著，我們應該如何千萬不要讓人把情緒帶到工作中，如何做好這項工作。於是，他耐心細致地開導大家，安撫大家的情緒，動員大家壹起做好收費準備。然後，我們開始積極部署收費工作。第壹，他主動找領導，做好前期收費宣傳工作，提前告知每壹個在停車場停車的司機收費事宜，減少以後收費的矛盾和壓力。二是主動找大隊財務解決票據面額等問題；第三，如何給團隊分配賬單；四是解決前期收費的矛盾和麻煩。4月26日至5月2日每天上午8: 30至晚上20: 30，只要有空，他就會和值班同誌壹起探索收費機制，及時將收費中發現的問題和矛盾反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占用清理收費工作有序進行。
第三，加強安全隊伍建設，深化HSE體系內涵
根據大隊領導的指標安全生產辦公室的安排，安全四班於7月開始實施“班組人員素質培訓需求”培訓，並制作PPT報告。7月5日、9日、13日、16日、19日，以當地郵政服務為基點，以郵政安全為重點。安全四班首期“員工素質培訓需求”上線。為了開個好頭，班長米煞費苦心。因為年齡大，文化程度低，他不知道什麽是PPT。但即使在這樣的情況下，他還是硬著頭皮努力學習。在他的影響下，團隊的每個成員都認真研究了相關的訓練內容。這樣，安全四班的安全工作水平整體上有了很大的提高。2012以來，四班取得了安全生產無傷害、工作質量無事故的好成績。
截至目前，安保四班共查詢、檢查、登記外來車輛3236輛。在警衛區進行了4，325次安全檢查，在工作警衛區進行了65，438+065，438+0次每月安全和消防檢查。110報警電話接到值班報警13次(值班人員自行處理3次)。參與維穩工作5次，出動5人。時間2205車，收費，* * *收費29975.00元。
就是這樣。同誌堅持不懈地從事他所熱愛的事業。這些年來，他用無私的奉獻和坦蕩的行為，對自己的人生做出了最好的詮釋，在眾人面前始終展現著寬廣博大的胸懷。他以壹個* * *制作人的拼搏和奉獻精神，書寫了對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現了自己的人生價值。