1.首先妳需要確認妳與公司存在事實勞動關系，提供工資支付憑證或記錄、考勤記錄、工作證、招聘時填寫的登記表等證明材料。越多越好。如果公司承認存在勞動關系，會直接與公司協商簽訂補充勞動合同。如果公司不願意承認存在勞動關系，就直接拿著證明材料申請勞動仲裁。
2.申請工傷賠償，需要準備好所有的門診病歷、發票、CT單、住院證明、住院證明等材料(越多越好)。那麽，先申請工傷傷殘等級鑒定，等證明下來，就可以申請工傷保險的保險支付了。如果準備離職，還可以補償壹次性就業補助金和壹次性醫療補助金(單位和政府各出壹半)。
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