為了人才引進，高平出臺了壹系列的政策：
壹、就業方面
1. 生活補貼：引進到我市企業工作的博士研究生、碩士研究生，五年內分別按每月5000元、3000元標準享受人才專項生活補貼。
引進到我市事業單位工作的博士研究生、碩士研究生，五年內分別按每人每月3000元、1000元標準享受人才專項生活補貼。對新錄用的選調生，享受事業單位引進相應層次人才的生活補貼政策。
2. 技能補貼：引進或在我市申報入選“中華技能大獎” “全國技術能手”“省級技術能手”或相當層次的高技能人才，由市政府壹次性分別給予30萬元、10萬元、5萬元個人獎勵。
3. 落地優惠：博士或高級職稱人員到我市創業就業並落戶的，其配偶子女可隨其辦理落戶登記手續；配偶及子女無工作單位的，可提出申請，在企業安排就業或按原身份履行調動手續；隨遷學齡子女可在我市範圍內自主選擇學校就讀。
4. 租房補貼：博士研究生、碩士研究生到我市就業且在我市無住房的，租房居住的，自到崗工作之日起五年內分別給予企業每人每月2000元的人才專項補貼租房資金。
5. 購房補貼：博士研究生、碩士研究生到我市就業並落戶，自到崗工作之日起五年內分別給予企業每人35萬元、20萬元的人才專項購房補貼資金。
二、創業方面：
6. 貼息補貼：博士、碩士或具有高級職稱的人員（團隊）來我市創新創業，可申請30—300萬元政府貼息貸款。
7. 創新補貼：博士、碩士或具有高級職稱的人員（團隊）在我市開展的創新創業項目，經評估，給予30—50萬元項目資助；三年後項目運營良好的，再給予50萬元重點支持。
8. 研發補貼：對新獲批準認定的院士（專家）工作站、博士後科研流動（工作）站，給予50萬元建站資助。