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2014 年河北醫科大學第二醫院招聘工作人員公告
根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發〔2011〕9號)文件精神，經省人力資源和社會保障廳批準，面向社會公開招聘工作人員40名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取單位招聘方式。
按照制定招聘方案、發布招聘公告、報名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、體檢、考核、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。
三、招聘條件、崗位、人數
(壹)應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民***和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業道德;
4.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
( 二 )招聘人數和崗位條件：
2014年河北醫科大學第二醫院招聘臨床專業技術人員40名，具體崗位條件詳見《河北省省直事業單位2014年公開招聘工作人員公告》。
(三)有下列情形之壹的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員;
2.現役軍人;
3.報考聘用後即構成回避關系的人員;
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
(壹)發布公告。
招聘公告在省人社廳、省人事考試網網站發布。
(二)網上報名
報名網址：河北省人事考試網( ) 。報名時間：自2014 年4月 14日8：30至 4月 20日17：00。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業單位2013年公開招聘工作人員公告》。
(三)其他報名方式
2014年5月通過河北醫科大學第二醫院網站、丁香園人才網站、中國醫療人才網面向全國發布招聘信息，公開招聘。
(四)報名和資格審查。
考生也可采取現場報名或傳真、電子郵箱等方式報名，由我院人事處受理。
(1)報名時間：另行通知
(2)報名地點及聯系方式：河北醫科大學第二醫院人事處，具體地點：石家莊市和平西路215號河北醫科大學第二醫院人事處(醫院行政辦公樓308房間)。電話：66002041 、傳真：66002241、電子郵箱：renshichu_06@126.com 。
(3)報名要求：每名報考人員只能報考壹個崗位。報名者須填寫《報名表》可從網上下載打印填寫，並帶本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證書和有關材料原件以及復印件、其中2014年應屆畢業生須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業協議書。報考人員應如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負;弄虛作假的，壹經查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須壹致。
外地報考人員可將報名登記表及身份證、畢業證、學位證、資格證和有關材料的復印件通過傳真(或掃描發送電於郵件)的方式報名。
請考生保持報名時所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。
(4)資格審查。由醫院人事處依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，資格審查結果現場確認或由用人單位進行電話通知。
(五)考試
1、筆試
(1)筆試是閉卷進行專業綜合理論考試。不指定考試用書。筆試成績總分100分。
(2).筆試時間：考生的筆試具體時間、地點醫院網站通知。
(3).筆試組織。筆試組織工作由醫院人事處負責。委托外省或本省醫學高等院校專家命題和題庫抽題相結合，此工作由醫院紀檢部門全程跟綜監督。
2、面試
(1).面試時間和地點：另行通知
(2).面試方式。主要測試應聘人員的綜合素質和臨床實踐專業技能。面試實行百分制，當場打分。
(3).總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分，最低合格分數線60分。其中，筆試成績、面試成績分別占50% ，即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。計算考生成績時，保留小數點後兩位。
( 六 )體檢與考核
根據考生考試總成績，按1：1比例在最低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。體檢工作醫院統壹組織。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同壹崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
( 七 )公示
由各用人單位根據考生的考試、體檢、考核情況，經集體研究確定擬聘人選後，在省人社廳及單位網站公示7個工作日。
( 八 )聘用
對公示反映有嚴重問題並查有實據，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，並從報考同壹崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但壹時難以查實的，暫緩聘用，待查實並做出結論後決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，填寫《河北省事業單位公開招聘工作人員審批表》壹式三份，連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試成績、體檢情況、考核材料及相關證件，按程序報省人力資源和社會保障廳辦理相關審批手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
河北醫科大學第二醫院
2014年4月11日
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