1955年
● 經東莞縣人民政府批準，成立國營東莞縣藥品公司；
1956年
● 至1987年，先後成立31家國營醫藥公司和1家生產企業，率先將供藥網絡延伸至各鎮區；
1984年
● 東莞縣編制委員會同意東莞縣藥品公司更名為“東莞縣醫藥聯合公司”；
1987年
● 東莞市編制委員會同意東莞縣醫藥聯合公司更名為“東莞市醫藥總公司”；
1990年
● 市編制委員會同意醫藥總公司增掛“東莞市醫藥管理局”牌子；
1991年
● 及1995年，塘廈醫藥公司經理黎楚雄先後兩次被市政府評為先進生產工作者；
1993年
● 與西安第四軍醫大學西京醫院合作，成立東莞科威醫療有限公司；
1995年
● 市政府授予醫藥總公司“模範集體”稱號；
● 舉辦系統體育運動會，廣大員工踴躍參賽；
● 至2001年，醫藥總公司連續7年榮獲原市經委“金龍獎”；
● 至2003年，藥材、仁濟堂、樟木頭、謝崗、長安、厚街、常平、濟生堂等8個公司先後被原經委、 市直屬工委評為“文明單位”；
1997年
● 國家和省醫藥管理局領導蒞臨虎門醫藥公司指導工作；
● 及2000年，市委、市政府先後授予市醫藥公司“文明單位”和“文明單位標兵”稱號；
● 清溪醫藥公司經理何誌榮被授予“全國醫藥行業優秀班組長”稱號；
● 發動系統幹部職工向華東水災區募捐藥品和錢物；
1998年
● 以及以後幾年先後對麻湧麻二和望牛墩扶湧、洲渦等管理區開展扶貧活動；資助莞城二中和工交、財貿幼兒園辦學；
● 被省人事局、原省醫藥管理局評為“全省醫藥行業先進單位”；
● 經市委、市政府同意，在醫藥總公司基礎上正式成立“東莞市醫藥管理局”；
● 及2001年，市委、市政府先後授予塘廈醫藥公司“文明單位”和“文明單位標兵”稱號；
● 仁濟堂市橋總店和虎門醫藥綜合商場被評為“全國醫藥商品質量管理示範藥店”；
● 虎門醫藥公司經理陳建智被評為“全國醫藥系統勞動模範”；
● 至2004年，市醫藥總公司連續7年被市總工會評為“先進單位”；
1999年
● 制定“雙增工作”思路，致力網點建設和增加經營品種；
● 動員機關科室和實力雄厚的大公司對困難企業開展掛鉤幫扶活動；
● 該年及2001年，市委、市政府先後授予清溪醫藥公司“文明單位”和“文明單位標兵”稱號；
● 該年及以後幾年，連續開辦6個藥學中專和2個大專函授班，讓520名員工深造，分別取得相應學歷；
2000年
● 在領導班子和領導幹部中深入開展“講學習、講政治、講正氣”為主要內容的黨性黨風教育；
● 市人大常委開展對尹沛全同誌述職評議活動；
● 被市委、市政府評為兩個文明建設壹等獎；
● 該年及2003年，市委、市政府先後授予虎門醫藥公司“文明單位”和“文明單位標兵”稱號；
● 在市社保局的支持下在各鎮（區）建立了定點藥店；
● 該年及2001年，先後與廣州中醫藥大學和廣東藥學院合作建立教學基地；
● 率先在省內實行藥品分類管理，並實行電腦化管理；
2001年
● 省人大常委委員、原省醫藥管理局張訓誠局長到山區片公司視察指導工作；
● 組建東莞國藥藥業連鎖有限公司，註冊新商標，大力發展直營連鎖，實施品牌戰略；
● 制定《東莞國藥員工服務規範守則》，深入開展優質服務活動，舉辦全員“服務知識競賽”；
● 進行機構體制改革，實行政企分家；
● 廣招藥學英才，建設壹支高素質的藥學隊伍，實現每店有“壹師壹士”；
● 在系統內進行“開科取士”，選拔壹批德才兼備的藥學英才充實各經營班子；
● 成立藥品質量檢測中心和職工培訓中心；
● 副總經理葉福同誌被評為“全市優秀***產黨員”；
● 舉辦全員培訓班，邀請現任阿斯利康南大區經理武愛軍老師授課；
2002年
● 組建大型藥品配送中心和中藥飲片配送中心，實施統壹購進、集中配送，《東莞日報》在頭版頭條報導；
● 被省醫藥行業協會評為省醫藥行業質量效益型先進企業，屬下有56間藥店被評為示範藥店；
● 至2003年，***29間藥店被市藥監局評為示範藥店；
●向國家繳交各項稅金3496萬元，屬下9個公司被市國稅局評為誠信納稅戶；
● 贊助市迎省運“強體質、愛健康”大型運動會；
2003年
● 組團到廣西桂林醫學院招收畢業生；
● 積極抗非，關愛社群，先後捐款10萬元給市非典型肺炎基金會和價值3萬元藥品給北京小湯山醫院；
● 經省人民政府批準，被省經委授予“抗非典模範單位”稱號；
● 省總工會授予“廣東省職工職業道德建設先進單位”稱號；
● 東莞國藥大廈落成，總部喬遷慶典；
● 在莞城區文化廣場舉行抗擊非典文藝演出，隆重表彰系統內壹批抗非典先進個人；
● 市委、市政府授予“文明單位”稱號；
● 省總工會授予企石醫藥公司“全省先進職工之家”稱號；
● 長安醫藥公司被市委、市政府評為文明單位；
● 總公司及屬下31個公司全部壹次性通過GSP現場檢查驗收並獲發GSP認證證書；
● 屬下有47家公司和藥店被評為省級食品藥品放心工程示範基地和示範點；
● 東莞國藥及屬下53家公司、藥店被市消費委員會評為百家消費者滿意企業；
● 響應市委、市政府號召，積極打造企業文化，自編《東莞國藥之歌》並定為企業歌；
● 組織8位優秀門店主任向全系統600多名店長傳授經驗；
● 贊助市工商局、市消委會舉辦“3·15消費維權活動”；
2004年
● 市委、市政府授予“先進集體”稱號；
● 零售藥店全部通過GSP現場檢查驗收；
● 經市人民政府批準，順利完成企業轉制工作，將廣東省東莞市醫藥總公司更名為廣東省東莞國藥集團有限公司，並成立董事會與監事會，成為本市唯壹壹個國有控股醫藥企業。
● 在省、市食品藥品監督管理局的支持下，成立廣東省東莞國藥集團中藥飲片有限公司；
● 邀請宏友咨詢公司分別為定點藥店店長、店員進行系統培訓；
● 制定《東莞國藥集團內部管理大綱》，全面推行實施；
● 屬下塘廈、清溪、黃江、大朗、東坑、企石等6家公司被評為省首批納稅信用A級企業；
2005年
● 被市人民政府認定為“2004年度全市商貿龍頭企業”，是全市醫藥行業唯壹的壹家龍頭企業；
● 集團公司、市醫藥有限公司和質檢中心被省食品、醫藥行業協會評為“2004年廣東省食品醫藥行業科技質量工作先進單位”；
● 被市食品藥品監督管理局評為“藥品經營（連鎖）誠信企業”；
● 列為東莞市第壹批單位開展保持***產黨員先進性教育活動；
● 舉辦“愛我國藥”激情演講大賽，有600多名黨、團員和員工參賽；
● 省食品藥品監督管理局陳元勝局長到集團屬下望牛墩醫藥有限公司扶貧藥店指導工作；
●中央組織部副部長王東明和省委常委、組織部部長胡澤君蒞莞調研，集團公司總經理、黨委書記尹沛全介紹了企業黨建工作經驗；
● 編寫內部員工讀本《愛我國藥》和《獻身國藥》，員工人手壹冊；
● 組織全體員工“回家看看”活動，參觀集團總部、國藥質量檢測中心、藥品配送中心、中藥飲片配送中心和市醫藥公司；
● 舉辦慶祝東莞國藥成立50周年系列活動；
2006年
● 編印了《保健食譜、健康人生》小冊子，贈送給廣大群眾豐富保健食療知識；
● 被市委授予先進基層黨組織稱號；
● 被市委組織部授予固本強基工程市級示範點稱號；
● 仁濟堂黨支部書記羅永球同誌被市委授予“優秀***產黨員”稱號；
● 再次在全系統內進行“開科取士”，選拔壹批德才兼備的後備幹部；
● 全系統深入開展社會主義榮辱觀教育，將“八榮八恥”細化為“十榮十恥”；
● 向全市公安幹警贈送壹批藥品和保健品支持“鐵腕行動”打擊犯罪；
● 在市會議大廈主會場召開東莞國藥歷史上規模最大的零售管理工作經驗交流會，***800多中層骨幹參加；
● 被省總工會授予創建學習型組織爭當知識型員工優秀單位；
● 開展《愛我國藥》知識競賽，進行全員閉卷考核和小組現場答辯，“書香國藥”蔚成風氣；
● 被市人民政府授予員工滿意企業；
● 開辦二期中藥知識培訓班提高中高層骨幹中藥技能；
● 集團屬下兩個中藥飲片廠在全市率先通過GMP認證；
● 集團藥品質量檢測中心通過中國合格評定國家認可委員會現場評審，獲發“實驗室認可證書”；
● 集團黨委自制自編題為《黨旗飄國藥，黨建促發展》的DVD電教片和宣傳畫冊，贈送給每位黨員各1張（本）；
● 臺風“桑美”“碧利斯”襲擊廣東，東莞國藥發動幹部員工募捐救災籌款23萬多元；
● 向市見義勇為基金會捐款5萬元，支持弘揚正義正氣；
● 支持抵禦冰雪災害捐贈2萬多元。
● 集團屬下虎門、濟生堂、塘廈、清溪、鳳崗、常平、黃江、大朗、橋頭、企石、茶山、沙田、道滘、望牛墩、謝崗等15家醫藥公司順利通過省GSP認證跟蹤檢查；
● 組團參加市屬企業職工運動會，取得團體總分第七和單項金牌2塊、銀牌1塊、銅牌2塊的好成績；
● 集團編印150多萬冊《東莞國藥宣傳折頁》；
● 繼上年“獻禮國藥”、“迎春會戰”競賽後，又連續開展了主題為“亮劍行動”和“奉獻國藥”零售勞動競賽；
● 集團自編自制了《東莞國藥服務規範示教片》，贈送給每位員工學習。
2007年
● 集團自編自制了《為民盡責，誠信奉獻》DVD宣傳片；
● 以藥品質量檢測中心為內容，編印了《先進檢測，精確快捷》畫冊；
● 集團組織骨幹力量自編了《東莞國藥零售工作體會與基礎知識》壹書，贈給每位員工自我學習提高；
● 集團開展優良服務歡迎群眾監督活動，圍繞“學、用、考、監、評”五個字促服務水平上臺階；
● 組織屬下19個單位遠到桂林醫學院就招聘吸收了78名本科生為國藥效力；
● 為新莞人和臨工購買社會保險金卡完善員工福利；
● 為從事經營工作滿壹年, 的員工建立收入不低於1000元的最低保護線，保障基本生活需求；
●市醫藥公司黨支部書記葉達球同誌被市委組織部授予優秀黨支部書記稱號；
● 在國藥成立52周年之際，集團公司再次組織了新員工“回家看看”活動；
● 分六期（批）舉辦了主題為“青春激情”內部聯誼會，為單身青年、大齡員工提供良好的交友平臺；
● 在專項整治迎“國檢”期間，省、市、鎮（街）各級政府都壹致選定東莞國藥屬下公司和藥店作為計劃迎檢點；國家食品藥品監督管理局領導毛專員親臨東莞國藥集團指導工作；省副秘書長蒞臨示範店濟生堂聚福藥店參觀指導；
● 向市交通幹警贈送了600多件王老吉涼茶；
● 聯手韓國人參公社舉辦正官莊高麗參知識培訓班；
● 百名中藥師遠赴南韓高麗參原產地進行參觀學習交流；
● 千名中層以上骨幹再次在市會議大廈主會場集會召開年工作總結暨優良服務表彰大會。
2008年
● 再次被市人民政府認定為東莞市商貿龍頭企業稱號；
● 被省工商局認定為“廣東省著名商標”；
● 被廣東省醫藥行業協會認定為廣東省醫藥企業信用等級AAA級；
● 被廣東省醫藥行業協會認定為廣東省醫藥行業自律管理A級企業；
● 被廣東省醫藥行業協會認定為廣東省藥品安全信用A級企業；
● 全系統深入開展學習實踐科學發展觀活動；
● 組團到廣東藥學院招收藥學本科畢業生；
● 向我市應試師生贈送600多件價值3萬多元的保健食品；
● 支持四川省汶川抗震救災捐款60多萬元；
● 邀請法律專家開辦學習《勞動法》《勞動合同法》輔導班；
● 全面實施繳存住房公積金進壹步完善員工福利；
● 攜手韓國人參公社開展正官莊高麗參制品經濟合作；
● 組織全體黨員參觀東莞市首屆“廉泉杯”廉政文化攝影大賽優秀作品展覽接受廉潔教育；
● 在全系統深入開展“實踐科學發展，促進績效提升”主題競賽活動；
● 攜手韓國人參公社舉辦正官莊高麗參制品專題培訓班；
● 聯手廣東省醫藥學校舉辦二期中藥大專班；
● 舉辦“學習先進，點燃激情”店長培訓班；
● 被廣東省醫藥行業協會授予“抗震救災模範集體”稱號；
● 舉辦17期新員工培訓班，***900多人參加；
● 再次組團40多藥師遠赴南韓高麗參原產地參觀學習交流；
● 被廣東省醫藥行業協會授予“最具社會責任企業”稱號；
● 被廣東省醫藥行業協會評為“產業50強”；
● 集團公司及屬下公司仁濟堂、市醫藥、藥材等31家醫藥公司按時順利完成GSP認證換證工作。
2009年
● 東莞國藥網站改版後正式開通。