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湖北省09年遴選選調生和考試錄用公務員公告

為滿足我省各級七類機關和參照管理單位遴選選調生和考試錄用公務員、機關工作人員的需要,根據公務員法和公務員錄用的有關規定,省委組織部、省人事廳將在全省範圍組織有編制空缺且急需補充機關工作人員的各級七類機關和參照管理單位,面向社會公開遴選選調生和考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員和機關工作人員。現將有關事項公告如下:

 壹、報考條件

 (壹)凡符合下列條件者可以報考:

 1、具有中華人民***和國國籍;

 2、擁護中華人民***和國憲法;

 3、18周歲以上、35周歲以下(1973年3月31日至1991年3月31日期間出生);

 4、具有良好的品行;

 5、具備正常履行職責的身體條件;

 6、具有大專以上文化程度和符合職位要求的工作能力;

 7、具備省級公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

 從優秀村主職幹部中考試錄用鄉鎮機關公務員的職位,上述第3、6項條件可以適當放寬,具體見職位公告。

 招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層和生產壹線工作經歷。基層和生產壹線工作經歷,是指具有縣(市、區)、鄉(鎮、街道辦事處)黨政機關、企事業單位和其它經濟組織、社會組織等基層和生產壹線及農村工作的經歷(前述單位中非正式就業人員,可視為基層工作經歷,工齡按有關政策認定)。曾在軍隊團和相當團以下單位工作過,可視為基層工作經歷。報考遴選選調生職位的,應符合選調生管理有關規定。

 (二)報考公安機關(含森林公安機關、下同)人民警察職位的,除具備上述第壹項第(壹)款規定的報考條件外,還必須符合下列條件:

 1、符合人事部、公安部頒發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》有關規定(男性身高不低於1.68米,女性身高不低於1.58米,雙眼*視視力均在4.8以上。報考法醫、痕跡檢驗、物證鑒定職位的考生,男性身高不低於1.65米,女性身高不低於1.55米,雙眼矯正視力均在5.0以上);

 2、具備公安機關人民警察工作要求的體能和心理素質條件;

 3、對公安基礎知識有壹定了解。

 (三)報考司法行政機關監獄勞教人民警察職位的,除具備上述第壹項第(壹)款規定的報考條件外,還必須符合下列條件:

 1、符合司法部頒發的《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標準》有關規定(男性身高不低於1.68米,女性身高不低於1.58米,雙側視力不低於5.0,體重符合規定標準);

 2、具備監獄勞教人民警察工作要求的體能條件。

 (四)凡有下列情形之壹者,不得報名:

 1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

 2、在近五年公務員招考中被認定有考試作弊行為且不得報考公務員的人員。

 3、現役軍人、試用期內的公務員和公務員被辭退未滿五年的人員。

 4、在讀的非應屆高校畢業生。

 5、具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員。

 報考人員不得報考與招錄部門公務員(參照管理工作人員)有公務員法及我省規定應回避的職位。

 (五)報考公安機關人民警察職位和司法行政機關監獄勞教人民警察職位的,除上述第壹項第(四)款規定的不得報名的情形外,有下列情形之壹者,也不得報名:

 1、有違法犯罪嫌疑正在接受審查的。

 2、道德敗壞,有流氓、偷竊等不良行為的。

 3、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。

 4、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有在境內外從事*我國政權活動的。

 二、報考程序

 (壹)職位查詢

 省委組織部、省人事廳將於2009年3月26日在湖北人事網站(www.hbrs.gov.cn)和湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)發布《湖北省2009年度遴選選調生和考試錄用公務員職位公告》(以下簡稱《職位公告》),全省公安機關職位公告於2009年3月28日在湖北人事網站(www.hbrs.gov.cn)和湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)發布,並在省內主要新聞媒體上發布招考信息。各市、州、直管市、神農架林區和省直各招錄部門(含垂直管理部門)也同時通過新聞媒體在本地區、本部門發布。

 報考人員在2009年3月26日後可以通過湖北人事網站和湖北人事考試網查閱《職位公告》。

 (二)報名方式

 本次考試報名采取網上報名的方式進行。網址是湖北人事考試網(www.hbrsks.gov.cn)。報考所需的報名推薦表、報名登記表等材料可從湖北人事考試網下載、打印。

 網上報名按以下程序進行:

 1、提交報考申請。報考人員可在2009年3月29日8:00至4月5日24:00期間登錄湖北人事考試網,提交報考申請。報考人員只能選擇壹個部門(單位)中的壹個職位進行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須壹致。報名時,報考人員要仔細閱讀《誠信書》、《職位公告》及相關政策解答,如實提交有關信息和材料。報考人員提供虛假報考申請材料的,壹經查實,即取消考試資格或錄用資格。對偽造、變造有關證件、信息,騙取考試資格的,給予取消考試資格且5年內不得報考公務員的處理。

 2、審查報考資格。各地、各招錄部門要根據本方案規定的報考條件和擬錄用職位的要求,認真嚴格審查報考者的各項資格條件。對符合報考條件的,不得拒絕報名;對資格審查未通過的人員,應說明理由;對填報材料不全的,應註明缺失的內容,並退報考人員補充。招考職位要求的專業、學歷等資格條件方面的問題,由招錄部門負責解釋。對通過審查的人員,招錄機關應留存報考人員的報名信息,供資格復審時參考。截止4月7日18:00未進行資格審查的,視為招錄機關審核通過。

 報名期間,各招錄部門及公務員主管部門應公布咨詢電話,並在規定時間內安排專人值班,回答報考人員的咨詢。

 各招錄部門及公務員主管部門應高度重視報考資格審查工作,對所有報考人員壹視同仁,資格審查應客觀、公正、及時。省委組織部公務員管理處、省人事廳公務員管理處負責對各地各招錄部門的資格審查工作進行監督。

 各招錄部門職位計劃數與報考人數不足1:3比例的,原則上按比例減少或取消該職位計劃數,並由各地、各招錄部門負責通知考生調整報考職位或退還繳納的報名費。法院、檢察院刑事科學技術職位、公安機關法醫、痕跡檢驗、物證鑒定職位和山區市(州)、縣(市、區)公安機關人民警察職位、司法監獄勞教單位機械制造、機電、印刷、醫學類職位,計劃數與報考人數不足1:3比例的,視情況決定計劃數。

 報考省級檢察機關及其派駐機構、省高級人民法院及其直管法院、司法行政機關監獄勞教系統的人員,須於2009年3月31日8:30至4月2日17:30先進行現場資格審查,全省公安機關須於2009年4月1日8:30至4月3日17:30先進行現場資格審查,(具體地點見網上公告),資格審查通過後才能進行網上報名。

 3、查詢資格審查結果。報考人員請於2009年3月30日至4月7日期間登錄湖北人事考試網查詢資格審查結果。3月29日8:00至4月5日24:00期間,報考申請尚未審查或未通過資格審查的,可以改報其他職位。通過資格審查的,不能再報考其他職位。4月5日24:00以後,報考申請未審查或未通過資格審查的,不能再改報其他職位。

 (三)報名確認

 通過資格審查的報考人員需要進行網上確認。未按期參加報名確認並繳費者視為自動放棄考試。

 報考人員應於2009年4月9日9:00至4月14日18:00在湖北人事考試網進行網上報名確認及繳費。

 網上報名確認時,報考人員應上傳本人近期免冠1寸正面證件電子照片,jpg格式,大小20KB以下,並按規定(湖北省物價局、湖北省財政廳頒布的鄂價費字[2007]18號文件)網上繳納有關費用,報名考試費用每門50元(收費票據在考場發放)。

 享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員和農村絕對貧困家庭的報考人員可以減免考務費用。擬享受減免有關考務費用的人員,先在湖北人事考試網上報名,通過資格審查後,進行網上確認和繳費,並於筆試當天考試科目結束時現場退費。現場退費時,應攜帶有關證明材料辦理減免手續。其中,享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復印件)和收費票據;農村絕對貧困家庭的報考人員,須持其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)出具的特困證明、特困家庭基本情況檔案卡(復印件)和收費票據。

 (四)準考證發放

 報名確認成功後,報考人員請於2009年4月20日9:00至4月25日16:00期間,登錄湖北人事考試網下載打印準考證。打印中如遇問題,請登錄上述網站查詢或與湖北省人事考試院聯系解決(聯系電話027-87710491)。

 村主職幹部報考鄉鎮機關公務員,由各市州、直管市、林區黨委組織部統壹進行資格審查,網上報名、確認、下載並發放準考證。村主職幹部報名免收報名費。

 三、考試內容、時間和地點

 (壹)公***科目筆試

 (1)內容。公***科目筆試包括《行政職業能力測驗》和《申論》兩科,考試範圍以《湖北省2009年度遴選選調生和考試錄用公務員公***科目考試大綱》為準。

 報考公安機關人民警察職位的人員,需參加公安基礎知識考試。

 本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

 (2)時間地點。公***科目筆試時間:2009年4月26日。具體安排為:

 上午 9:00-11:00 行政職業能力測驗

 下午 14:00-16:30 申論

 16:45-17:45 公安基礎知識

 公***科目筆試地點:全省集中在武漢市設置考場。報考人員應按照準考證上確定的時間和地點參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的考生不得參加考試。

 公***科目筆試及閱卷結束後,省委組織部、省人事廳研究確定最低合格分數線。

 村主職幹部筆試單獨命題,單獨設置考場。

 (3)成績查詢。公***科目筆試的成績及最低合格分數線可於2009年5月15日登錄湖北人事考試網查詢。

 根據國家和我省有關政策規定,對符合條件的“西部誌願者”;報考省以下各級人民法院法官職位、省以下各級人民檢察院檢察官職位,未限定通過司法資格考試的,對通過司法資格考試的報考者(其中,擁有B、C類司法考試證書的,報考職位應在其證書適用範圍內),可以享受筆試加分加分政策(不累計計算)。加分對象、分數、辦理程序和審核時間將上網公告,於筆試成績公布前進行並公示,請考生留意。

 (二)專業科目筆試

 公***科目筆試結束後,對進入面試的人員需進行專業科目筆試的,各招錄部門在公***科目筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加專業科目筆試的人選。專業科目筆試必須在面試前進行。各市、州、直管市、神農架林區的專業科目筆試工作由各地組織。省直各招錄部門的專業科目筆試工作由省公務員主管部門委托各招錄部門組織實施,省公務員主管部門負責監督,各部門專業科目筆試工作方案按照管理權限分別報省委組織部、省人事廳審核備案,確定參加專業科目筆試和面試的人選名單統壹在湖北人事考試網上公布。

 報考司法行政機關監獄勞教人民警察職位筆試合格的人員,由省人事廳、省司法廳組織體能測評。參加體能測評的人員從筆試成績高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定。體能測評標準按司法部頒發的《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評四個項目中兩項不達標者為不合格。

 (三)面試

 各招錄部門在筆試合格人員中,從高分到低分按計劃錄用人數3倍的比例確定參加面試的人選。面試人選與計劃錄用人數不足3∶1的職位,應進行職位調劑或按比例減少該職位計劃數,調劑職位在湖北人事考試網上統壹公布、公開調劑。

 調劑的人選,須從考試內容相同的報考者中,按照公***科目筆試成績從高分到低分的順序確定。參加調劑人員的公***科目筆試成績必須達到規定的最低合格分數線且符合擬調劑職位的資格條件。

 調劑的具體事宜可以登錄湖北人事考試網查詢。調劑結束後,報考人員可以登錄湖北人事考試網查詢各招錄部門的面試公告。

 省直機關及各市州面試時間統壹為2009年5月31至6月3日;省地稅系統、司法機關監獄勞教系統面試時間統壹為2009年6月5日至6月8日;全省公安機關面試時間統壹為2009年6月11日至6月15日。

 村主職幹部報考鄉鎮機關公務員,由各市州、直管市、林區黨委組織部統壹組織面試,單獨命題。

 面試前,各招錄部門組織報考資格復審。在職人員須提供本人身份證、準考證、報名登記表、(工作證)原件、招考職位要求的相關證明材料,所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)(可在考察時提供);應屆畢業生須提供本人身份證、準考證、報名登記表、所在學校蓋章的報名推薦表、招考職位要求的相關證明材料等。享受政策加分的考生需提供相關證明材料。凡有關材料主要信息不實的,招錄部門應取消其面試資格,並在筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補。

 資格復審後,各招錄機關對符合條件的面試人選,經單位領導和組織、人事部門主要負責人簽字同意後,報公務員主管部門在當地網站上進行公示。

 各招錄機關對參加面試的人員,可按50元/人的標準收取面試費用。

 報考人員綜合成績采用百分制計算(下同),按公***科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績50%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績35%)的比例折算。

 遴選選調生的綜合成績,按公***科目筆試成績30%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績70%(有專業科目筆試的,專業科目筆試成績15%,面試成績55%)的比例折算。

 報考公安機關人民警察職位人員的綜合成績,按公***科目筆試成績50%(《行政職業能力測驗》40%、《申論》40%、《公安基礎知識》20%)、面試成績50%的比例折算。

 報考鄉鎮機關公務員的村主職幹部綜合成績,按公***科目筆試成績30%(《行政職業能力測驗》50%,《申論》50%)、面試成績40%,考察成績30%的比例折算;

 報考公安機關人民警察職位的人員,由省人事廳、省公安廳組織,於面試結束後進行心理素質測評和體能測評。心理素質測評采用公安部研制的《公安民警職業心理能力選拔題本》和相應運行軟件。體能測評標準按人事部、公安部頒發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評四個項目中兩項不達標者為不合格。報考法醫、痕跡檢驗、物證鑒定職位人員體能測評四個項目中兩項達標即為合格。

 報考森林公安機關人民警察職位的人員,由省人事廳、省林業局組織,於面試結束後進行體能測評。體能測評標準按人事部、公安部頒發的《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》執行。體能測評四個項目中兩項不達標者為不合格。

 四、體檢和考察

 筆試、面試結束後,將從綜合成績高分到低分按計劃錄用人數1∶1的比例確定進入體檢和考察的人選。村主職幹部按1:2比例確定體驗與考察人選。

 體檢工作由設區的市級以上公務員主管部門負責組織,招錄部門實施。體檢的項目和標準依照人事部、衛生部頒發的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行。其中,公安機關人民警察和司法行政機關監獄勞教人民警察錄用體檢標準分別按人事部、公安部頒發的《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》和司法部頒發的《司法行政機關錄用監獄勞教人民警察體檢項目和標準》執行。法院、檢察院司法警察錄用體檢標準參照公安部門體檢標準執行。

 考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、學習或工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時,招錄部門要對考察人選進行報考資格復查。報考資格復查主要核實報考者是否符合規定的報考資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。復查不合格的,取消考察資格,並在報考同職位的筆試、面試、體檢合格人員中從綜合成績高分到低分依次遞補考察人選。

 因體檢、考察不合格出現缺額時,從綜合成績高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

 五、公示和審批

 擬錄用人員由招錄部門按規定的程序和標準從考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中綜合考慮,擇優確定,並在網上公示,接受社會和考生監督,公示時間為7天。公示內容包括錄用部門名稱、職位、擬錄用人員姓名、性別、準考證號、各科成績、合成總成績、畢業院校或者工作單位以及監督舉報電話。要求舉報者署名,實事求是地反映問題,並提供必要的調查線索。

 公示期滿,符合錄用條件的,由招錄部門填報《湖北省錄用公務員審批表》或《湖北省參照管理單位錄用工作人員審批表》(壹式三份),附考察材料、體檢表、畢業證書和身份證復印件,辦理有關錄用手續。

 對公示反映有不符合錄用條件的問題並經調查屬實的人員,不予錄用。

 凡在機構改革中辭職並享受優惠政策的原機關工作人員和公務員,如報考後擬被錄用的,必須退回因享受優惠政策所得的辭職補助金才能報批。

 擬錄用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的,由本人按有關規定自行處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的,可從該職位考試成績、體檢和考察結果都合格的人員中,從高分到低分壹次性遞補。錄用審批後放棄錄用資格的,不再遞補。

 省委組織部咨詢電話:027-87231389,省人事廳咨詢電話:027-87811265,省紀檢監察部門監督電話:027-87235478。

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