2065438+2007年9月5日，中房集團公司與中國奧五福集團打造養老產業項目簽約儀式在中房集團公司總部舉行，雙方高管出席簽約儀式。集團公司總經理耿與中奧五福集團董事長宋子富代表雙方簽署了養老產業戰略合作協議。在簽約儀式上，鐘芳集團總經理耿與中奧五福集團董事長宋子福就中國養老的深層次問題進行了熱烈的探討和交流。
雙方認為此次合作是壹次破冰之旅。通過強強聯合、多層次多角度的深度戰略合作，在養老文化輸出、人才培養體系、養老連鎖酒店運營管理、養老結算發展、服務創新模式、大數據、互聯網平臺框架設計、投融資對接等方面優勢互補。，這對兩家企業的發展具有重要意義。
中房集團公司總經理耿認為，中國百強企業中，保利、遠洋、萬科等品牌房企紛紛將目光投向養老產業，不斷探索新的發展方式。中奧五福集團是中國健康養老產業聯盟的發起人和理事長單位。其五福文化理念非常符合鐘芳集團的需求。希望國企資源在與五福養老文化的結合中發揮更大的作用，共同深化“品質養老”，為國企混改探索壹條新路。
中奧五福集團董事長宋子福作為著名的健康專家和“無病健康”理念的提出者，介紹了中奧五福集團近年來在養老產業布局和落地實踐中的探索。他認為鐘芳集團公司不僅實力雄厚，商業運作經驗豐富，而且具有戰略眼光。相信這次握手壹定會取得輝煌的成果。
宋子富董事長表示，2065438+2006年3月發布的《中國老年人社會追蹤調查報告》中，對全國28個省市的11000多名老年人進行了調查。調查顯示，約四分之三的老年人患有高血壓、心臟病、頸腰椎病和其他常見慢性病。面對如此龐大的慢性病老年人群體，采取傳統的醫療方式和養老、臨終的方式已經不符合發展規律和現實需要。
多年的實踐表明，要實現幸福而有回報的老年生活，最好的辦法就是讓中國傳統的孝道觀念與“五福臨門”文化準確對接，真正落地到“五福臨門”的理念上，旨在激發、喚醒、培養人們內心的健康精神和正能量。
在討論養老產業的發展前景時，宋子富董事長表示，無論是全產業鏈模式還是閉環模式的商業規律，橫向和縱向的交叉都必須以產業鏈為基礎，生態鏈再優化和價值鏈再關懷的互動是最終支撐，這也為我們的深度戰略合作奠定了堅實的基礎。
數據顯示，截至2016年底，我國60歲以上老年人口接近2.3億，約占總人口的1/6；到2050年，中國老年人口比例將超過30%。根據國家統計年鑒數據，2020年中國養老產業市場空間將達到7.7萬億元，2030年將達到22.3萬億元。
有健康專家表示，從2016年3月到2017年上半年，政府利好政策頻出，密集出臺了6個關於養老的文件和規劃，鼓勵民間資本進入養老市場。可以說，養老行業的春天已經到來。但不可否認的是，中國養老產業最大的短板不是硬件設施，而是理念和人才，尤其是在養老理念上。
我們也知道中國的有識之士已經率先行動了。比如來自五福文化的“以五福養老”理念，充分詮釋了中國太極智慧中“天人合壹”思想的光輝。其獨特的五福養老理念，是從“身體健康、心理健康、精神健康”三個維度，給老人壹個真正的休息空間。
“五福”所創造的“死得好”的格局和文化，也讓中國人真正紮根於養生養老。同時，作為壹項重要的社會系統工程，養老產業的艱巨性、復雜性和緊迫性需要我們全社會行動起來，銳意進取，因為我們還有很長的路要走。
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中國網-鐘芳集團與中奧五福集團就打造養老產業項目簽約。
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