“早起的椽子先腐”“林中木美，風必摧之”“直木先伐，甘井先竭”...這些古語常被用來告誡人們要警惕險惡的環境和人們的別有用心，要隱藏自己的實力，隱藏自己的能力，保持低調。因為出盡風頭的人容易先被人羨慕和攻擊。做人做事中立，這是中國的哲學。在中國，人們註重第壹個和最後壹個。現實中確實有壹些人，雖然他們的能力和天賦確實高人壹等，但總是認為所有高、精、難的工作只有自己介入才會成功，輕視別人的天賦。他們認為別人只是“跑龍套”的配角，沒有他們地球不會轉。難怪“槍手”會忍不住先拍這種“出頭鳥”。在我們這個有著幾千年封建歷史的國家，不知有多少人因為才華出眾而飽受詬病，甚至丟掉性命。這裏並不是否定勇往直前、凡事先做的人，只是強調前後之間有壹個度。
那麽，在工作和與同事交往的過程中，應該如何把握落後的分寸呢？
首先要認清自己在工作中的位置，在單位中的角色。屬於自己工作職責範圍內的事情是責無旁貸的，必須全心全意去做，才能在自己的位置上做好自己的工作。“多壹事不如少壹事”的原則就是做自己工作之外的事情，盡量不要涉及不應該涉及的事情，尤其是不要以“圈內人”、“明白人”或者其他居高臨下的態度對待同事和領導。即使別人請妳幫忙，妳也要虛心待人。
其次，在名譽和利益面前不要過於熱情。即使有追求，也要隱藏在表面，要通過為人處世的技巧贏得同事和領導的認可。避免成為人群排斥的對象。要知道，很多事情的成功，就像在戰場上作戰壹樣，比“直擊”有效得多。
“停滯”是欲望控制的結果，是理性的體現。它要求妳在工作中冷靜穩重，不以情緒支配自己的言行，不被心理欲望所蠱惑。“淡泊雄心，寧靜致遠”就是這種落後態度的體現。
“固執”是壹種人生哲學，也是壹種生活技能，其根本點在於明哲保身。這個策略可以保證妳在壹個群體中穩紮穩打，壹步步向前。
壹切都分為兩部分。只是說在同事之間，在利益和榮譽面前，妳不要誇大自己，不要爬到別人的肩膀上。停滯不前是壹個過程，但這種態度的結果往往是贏得同事和老板的認可，最終脫穎而出。那時候的局面就不會是“林中美，風必摧之”，而是“眾星捧月”，“百姓期待”。這恰恰是為了恰當地把握停滯感，為自己的職業生涯贏得人氣和機會。
我們在看馬拉松比賽的時候，通常會看到，在上半場跑在最前面的人不容易獲得金牌，落後太多的落伍者也是無緣冠軍的。而跑在第二位或者更靠後的選手，更多的時候獲得了桂冠，類似於社會競爭和與人相處。人生努力的過程其實是壹場馬拉松。只有恰當地保持落後的位置，抓住落後的意識，才能取得更大的成功。要知道，在這個遊戲裏，人們想看到的不是過程，而是最終的結果。但結局是由過程決定的，留在人生最佳位置的回報可能是巨大的人際便利和成功的收獲。