壹、申請條件
具有中華人民共和國國籍；
年齡應在40歲以下；
遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國的領導和社會主義制度；
品行良好；
具備崗位所需的專業或者技術條件；
符合崗位要求的身體條件和心理素質；
崗位所需的其他條件。
現役軍人和在讀非應屆畢業生不得報考。非全日制普通高校應屆畢業生不能憑學歷申請工作。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列入失信聯合懲戒對象的人員、被記入事業單位公開招聘考生誠信檔案且記錄期未滿的人員、長期未任職的人員、法律法規和政策規定的其他不得聘用的人員不得報考。
考生不得報考《事業單位人事管理回避規定》中應當回避的職位。
“應屆畢業生”是指由國家在承擔研究生教育任務的國內普通學校或科研機構招收，在校學習期間個人檔案和組織關系在機構保留，當年畢業的學生。“就業期間未落實工作單位的畢業生”是指離校時和國家規定的就業期間未落實工作單位，戶籍、檔案和組織關系仍留在原畢業學校，或留在各級畢業生就業部門、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的畢業生。
在國家規定的選調期內未落實工作單位的畢業生，以及在國外教學科研機構學習並與同期國內應屆畢業生同步畢業的畢業生，可報考僅限應屆畢業生的崗位。
2022年應屆畢業生須在2022年7月31日前取得畢業證書、學位證等招聘崗位要求的材料，其他考生須在2026年2月28日前取得畢業證書、學位證等招聘崗位要求的材料。申請人取得國外學歷的，除提供學歷學位相關材料外，還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位證明等材料。
香港、澳門居民中的中國公民可以報考符合條件的職位。
在大陸取得全日制大專學歷的臺灣省學生和取得大陸承認學歷的其他臺灣省居民，可報考符合條件的職位。
在職人員求職須征得用人單位授權部門和單位同意，並提供用人單位授權部門和單位出具的介紹信。經用人單位同意，可在檢查或體檢時提供。
尚未取得國外學位認證的歸國留學生，可以采取“承諾+寬容”的方式，允許先行考試。他們必須在2022年7月31之前提供國外學歷學位認證證書。
二、招聘崗位
崗位條件、招聘人數等具體要求見附件。2022年東營市人民醫院公開招聘工作人員崗位計劃壹覽表事業單位公開招聘工作人員崗位計劃壹覽表。xlsx)。
三、報名、初審、繳費
個人註冊
報名時間:2月28日2021 65438+9:00-2月30日16:00。
查詢時間:2021年65438+2月28日1:00—65438+2月30日16:00。
註冊方式:
1.電腦:登錄東營市人民醫院網站註冊；
2.手機:申請“旗雲考”微信小程序報名，報名當天發布微信小程序。
申請報名時，建議通過網站如實填寫相關個人信息。證書上傳的照片是清晰的近照。根據指定網站或“旗雲考”微信小程序的要求，處理後上傳至報名系統。每人限報壹個崗位，報考人員在資格預審前多次登錄並提交報考信息的，後面自動替換之前的信息。招聘單位初審通過後，報名信息不可更改。報名截止時間2021 12.30 16:00後，公司未通過初審或初審不合格的，不能再報其他崗位，也不能再修改或補充報名信息。報名者應在報名時按照規定的流程和時限盡快完成所有操作。
申請人必須使用其有效身份證件進行登記。應聘者提供的信息必須與自己的實際情況相符，符合招聘崗位的要求。重要登記信息不真實，弄虛作假的按；因信息不全或錯誤導致報考人員未通過資格審查的，責任由報考人員承擔。凡惡意註冊報名信息或擾亂報名秩序者，壹經查實，取消報名資格。應聘者在應聘期間的表現是公開招聘考察的重要內容之壹。
考生需要咨詢招聘崗位所要求的專業、學歷、學位、回避等資格條件時，請直接聯系東營市人民醫院。
單元初步檢查
初審時間:2021年65438+2月28日1:00—65438+2月30日16:00。
東營市人民醫院指定專人負責資格初審，及時核對網上報名，認真進行資格審查，確認初審結果。
在線支付
繳費時間:2021年65438+2月28日1: 00—2022年65438+10月60日16:00。
資格初審通過者，應在規定時間內登錄東營市人民醫療中心網站或應用“旗雲體檢”微信小程序進行網上繳費。逾期未進行網上支付的，視為放棄。成功繳費者於2022年9: 00-13+09: 30+05登錄報名網站，打印筆試準考證，以及《東營市人民醫院2022年公開招聘工作人員報名表》和《報考事業單位工作人員誠信承諾書》。
根據山東省發改委、山東省財政廳《關於重新確定機關事業單位人員招聘考試考試費標準的通知》核定的標準，考試費按每人每科40元收取。
享受考試費用減免的申請人無需支付在線費用。招聘單位初審通過後，請於2022年10月65438+10月16:00前將相關材料拍照，並將照片以電子郵件附件形式發送至srmyyrs@dy.shandong.cn。郵件主題應為“筆試費用減免+考生姓名+身份證號”。需提供的證明材料見《東營市人民醫院2022年公開招聘工作人員報考須知》。
報名結束後，原則上報名人數與擬招聘人數的比例應達到3:1。對近三年因公開招聘報名人數不足而取消或減少的崗位，急需專業崗位的，經市直事業單位綜合人事管理部門審核同意後，可適當降低開考比例。
取消和減少計劃在東營市人民醫院網站進行公告，取消招聘計劃崗位的考生按公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未提出變更申請的，視為自動放棄申請資格。
現場資格考試
東營市人民醫院負責公開招聘人員面試前的現場資格審查。現場資格審查時間將視疫情防控情況提前在東營市人民醫院網站公布。報考人員應根據資格審查通知的要求，在規定時間內將本人相關證明材料提交至東營市人民醫院。未按時參加現場資格審查的考生視為棄權。現場資格審查未提交材料的報考人員，應在規定時間前將相關材料提交至東營市人民醫院。逾期未提交相關資格審查材料的，視為放棄。
考生資格審查貫穿招聘全過程，資格初審結果不作為確定錄用資格的最終依據。凡在後續工作中，發現初審通過人員不符合報考資格或弄虛作假的，壹經查實，立即取消其考試和聘用資格。
第四，考試
考試分為筆試和面試，分數采用百分制計算。
口試
衛生崗位筆試內容為公共基礎知識和專業基礎知識，分別占考試總成績的20%和80%。公共基礎知識包括法律法規、政治經濟理論、時事政策、科技知識、市場行情等基礎知識；基礎專業知識分為醫療、藥學、檢驗、護理四大類。筆試試題委托有資質的專業機構進行。
筆試人員根據筆試準考證上的地點和要求，持筆試準考證和本人有效身份證件參加筆試。
為保證新聘人員的基本素質，筆試設置最低合格分數線，由東營市人民醫院根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。
筆試時間:2022年10月5日上午9:00-11:30。
筆試成績在報名網站公布。
采訪
面試人選根據崗位招聘計劃，從達到筆試分數線的考生中由高到低確定，其中招聘人數為3人及以下的，按照1:5的比例確定；4至5人，按15人；招聘6人及以上的，按照1:3的比例確定，並按規定程序向社會公布。
面試人員未在面試資格審查規定的時間內按要求向招聘單位提供信息的，視為放棄。經審查不符合條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數全部空缺的，取消招聘計劃；未達到面試比例的，按實際合格人數確定進入面試的人選。
面試設置最低合格分數線，最低合格分數線為70分。
面試由東營市人民醫院組織實施。根據崗位特點，采取結構化面試、答辯、專業技能測評、情景模擬、實際操作等方式，主要考察應聘者的綜合素質和專業工作技能。
按照物價部門核定的標準，面試考試費為每人每屆70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
考試結束後，考生筆試成績和面試成績分別按40%和60%計入考試總成績。筆試成績、面試成績和考試總成績計算到小數點後兩位，尾數四舍五入。根據考試總成績，從高分到低分確定參加體檢人員名單。
動詞 （verb的縮寫）調查和體檢
東營市人民醫院成立調查工作組負責調查。
考察工作根據崗位條件要求，采取多種方式進行，主要圍繞思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績，全面審查報考者是否符合崗位資格條件，提供的相關信息材料是否真實準確。認真落實省委組織部關於進壹步嚴格幹部檔案管理的意見，嚴格審核考察對象人事檔案，重點審核“三齡兩歷壹身份”內容。對檔案中存在的問題要認真調查。問題未查明、處理不到位的，不予辦理聘用手續。檢查組應當實事求是，全面、客觀、公正地評價被檢查對象，並寫出書面檢查意見。
體檢壹般在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關於修改〈公務員體檢通用標準〉和〈公務員體檢操作手冊〉的通知》執行。國家另有規定的，從其規定。按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次。成績以復試結論為準。應聘人員在體檢中弄虛作假或隱瞞影響錄用的疾病和病史的，給予不予錄用處理。邀請他人代替體檢、調換或更換化驗單樣本等嚴重違紀違規行為的，予以辭退，其違紀違規行為記入事業單位公開招聘考生誠信檔案，保存期限為五年。體檢費用由申請人個人承擔。
因報考人員放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺職位，按照同壹崗位考試總成績從高分到低分等額遞補。
對於擬聘用人選仍空缺的崗位，東營市人民醫院可按照規定的面試比例從高分到低分確定人選，經市直事業單位人事綜合管理部門批準後，對達到筆試成績的人選組織復試。
東營市人民醫院經體檢、考察後，可要求考生在規定時間內簽訂三方協議。考生未在規定期限內簽訂協議的，視為自動放棄聘用資格。
不及物動詞宣傳和就業
擬聘用人員的公示將根據考察和體檢的進展情況分批進行。經東營市衛生健康委員會批準，對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員，在東營市人力資源和社會保障局、東營市衛生健康委員會、東營市人民醫院門戶網站上公示7個工作日。公示期滿後，如無問題或反映的問題不影響聘用，由東營市人民醫院提出聘用意見，經東營市衛生健康委員會審核同意後，報事業單位人事綜合管理部門備案。反映影響聘用問題並經核實的，不予聘用。符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。東營市人民醫院與該員工按規定簽訂勞動合同，建立人事關系。聘用人員按規定實行試用期制度，考核期滿後正式聘用，不合格者解除聘用合同。東營市人民醫院在招聘簡章中明確規定，最低服務年限為五年。未滿最低服務年限的，不得報考公務員和報考其他企事業單位或辦理調配手續。
七、疫情防控
為保障考生身體健康，確保本次考試順利進行，根據《山東省疫情防控工作的有關規定》和《新冠肺炎省疫情防控常態化期間考試防控指南》，考生應積極學習疫情防控知識，強化疫情防控責任和意識 嚴格遵守疫情防控規定，按要求及時報告個人健康狀況，自覺接受疫情防控管理。 為避免考試期間人員聚集，建議考生至少提前1小時到達考點，服從工作人員管理，保持良好秩序，相互保持1米以上的距離，佩戴口罩，做好個人防護，接受相關測試和檢查。屆時，將根據疫情防控情況和專家意見，及時調整上述要求。
八。其他事項
1.招聘工作人員在總量控制額度內管理，按照市委組織部、市人力社保局、市衛生計生委《關於深化公立醫院人事制度改革的通知》等文件進行管理。
2.東營市人民醫院公開招聘工作人員不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。
3.招聘事宜信息將通過東營市人民醫院門戶網站發布。報考人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示期間，應及時關註網站發布的公告信息。如未及時查看相關招聘公告信息，影響考試錄用，責任自負。
點擊查看:附錄2應用筆記。docx
本章由東營市人民醫院負責解釋。
資格條件和資格初審請直接咨詢東營市人民醫院。
聯系電話:0546-89011398 901617。
監督電話:0546-8338575