第壹章:醫院體檢中心年度工作總結2022年20xx年，在醫院黨支部和院領導的正確領導下，我院體檢中心堅持以發展體檢業務為工作目標，註重科學、準確、高效的服務質量，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力，用心、安全開展職業健康體檢。截至目前，* * *已承擔體檢單位xx人。
壹、20xx年工作概述
1.優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據受檢人員的不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇，以更好地完成體檢的組織、咨詢和講解。
2.在院領導的指導和協調下，我們用心聯系了縣監察室，得到了對全縣職工進行健康檢查的任務。此外，設立職業健康檢查采血點，派出專業人員為體檢人員抽取實驗室樣本，將體檢人群與患病人群分開，有效防止了交叉感染的發生；由於此項工作覆蓋面廣，涉及工作場所和員工眾多，工作的順利穩步開展不僅擴大了醫院的知名度和影響力，也為醫院帶來了可觀的經濟效益。
3.充分調動全院員工用心參與，充分發揮有利的社會關系。我中心積極配合協調，爭取部分縣機關、企事業單位對我院壹般項目進行群眾性健康體檢，並派出專業技術人員從事健康體檢工作。由精通業務理論、具有豐富的內、外、婦、口腔科臨床經驗的醫生參與體檢，職能科室、放射科等輔助科室可以用心參與實施體檢。最後由主任醫師根據數據和結果進行綜合分析評估，做出科學的體檢結論和今後的防治意見，並根據被檢單位的要求，派遣資深專家深入單位，為職工宣講常見病、多發病的預防保健知識。
4.通過各種渠道，收集整理本縣轄區內企業基本情況信息，掌握各用人單位存在的主要職業危害，對接觸職業危害的勞動者和職業病病人的基本情況進行信息建檔，先後對X企業xx員工進行了職業健康監護，建立健全了健康監護檔案。
5.大力宣傳科普知識，提高人們的健康意識，使人們認識到健康體檢的重要好處，充分認識到健康體檢的重要性和必要性，制定《職業病健康體檢中心手冊》，免費發放給人民群眾，從而增強人民群眾的健康保健意識，提高健康體檢的自覺性和主動性。
二。職業健康監護
今年，* * *承擔了xx家體檢單位，xx家企事業單位的公共健康體檢，參與體檢的員工總數約為xx人，為每位員工及時反饋體檢報告，並由主任醫師根據體檢狀況做出體檢分析報告並提出相關的預防建議和健康指導。可能接觸有毒有害企業有X家，包括xx名生產工人和xx名接觸有毒有害工人。為每個參加的員工建立職業健康監測檔案，並直接在互聯網上報告。
三、體檢狀況綜合分析
綜合分析今年體檢中從事各種工作崗位和工作場所的xx人體檢結果，顯示:體檢項目全部正常，約占xx。發現高脂血癥、高血糖、高尿酸等代謝綜合征指標壹般在體檢指標中占有較大比重。脂肪肝、膽囊炎、膽結石、甲狀腺和宮頸疾病在男性中最常見，乳腺疾病和頸椎病在女性中最常見。職業病健康檢查的對象為已查出禁忌癥的人員。
四、工作中存在的問題
1.對體檢認知不同導致的過高期望，容易引發糾紛。體檢最基本的目的是早發現、早幹預、早治療，很多受檢者都沒有正確認識到，而這些“早”又受限於醫療設備和技術的診斷準確率。同時，參與單位和個人對這壹限制存在認知差異。當受試者對體檢給予的期望過高，期望與實際情況存在差距時，受試者往往會對整個體檢產生懷疑，甚至因為某種利益關系而認為體檢只是壹個行走的過程。我們體檢中心對這種幾乎常見的情況和心理意識缺乏合理的解決方案和預防措施。
2.體檢中心的工作是在臨床、護理、功能檢查部門的配合下完成的，經常需要抽調工作人員到各個臨床科室。這項工作往往協調不夠，人員轉移工作存在困難。此外，受環境條件限制，各職能部門無法開通健康體檢綠色通道。往往是健康體檢跟門診和住院同時了解體檢，健康體檢多是群體行為。我中心在安排體檢時間上處於被動地位，難以將患者與健康體檢者分開，有序進行檢查。往往同時集中在壹個輔助檢查科室，影響各項檢查的正常進行，患者與健康受檢者之間經常發生沖突，對正常的醫療環境造成負面影響。
3.在職業病健康檢查工作過程中，我中心工作人員均為非專業技術人員，缺乏相應的專業知識和技能，往往需要監督管理部門專業人員的協助才能完成工作任務，在職業病健康檢查工作中缺乏目的性和主動性，導致職業病健康檢查工作相對滯後。
4.計算機操作水平有待提高。由於體檢中心的工作涉及體檢報告的分析與制作、健康檔案的建立與完善、職業病的網上直報等，而我中心的計算機操作水平相對較弱，在上述工作的實施過程中經常會遇到阻礙和麻煩，造成很多疏漏。
20xx體檢中心的工作穩步發展，取得了良好的效果。這些成績的取得離不開醫院領導的正確領導和各部門的大力協助與配合。在充分肯定成績的同時，也看到了工作中的不足和暴露的問題。通過實際工作，不斷總結經驗，補充完善，努力提高專業技能和工作效率，認真穩妥地開展職業健康檢查工作。我們也必須在新的壹年裏做得更好。
第二章:年度工作總結醫院20xx體檢中心在院領導的正確領導下，在醫院有關部門的大力支持和幫助下，堅持“科學、公正、準確、高效”的質量方針，充分利用分配制度和考核細則的要求，嚴格管理，狠抓工作質量，突出工作重點，努力挖掘內部潛力。到xx年年底，統計有* * *多人完成了體檢，開展了xx多項:內科、外科、婦科、眼科、耳鼻喉科、檢驗科、放射科、心電圖、CT、MRI、口腔等。
壹、主要工作成果
1.優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。
2、大力宣傳醫學科普知識，提高人們的健康意識。醫院領導和工作人員多次到各單位進行疾病保健知識的現場教育和講座，接受教育的人數達到xx人左右。將健康的理念傳遞到千家萬戶，讓所有體檢客戶了解並重視健康體檢。壹些通過體檢的客戶很早就發現了問題，他們中的壹些人住院接受了健康指導。這項工作得到了來我院體檢的絕大多數體檢客戶的壹致認可和肯定。
3.為了廣大人民群眾的健康，避免誤診誤治，體檢中心工作人員努力工作，認真檢查每壹位體檢人員，耐心詢問，耐心解答，集中指導，贏得了群眾的壹致好評。
4.體檢中心壹直嚴格按照單位的錄取標準，不托關系，不降低標準。體檢的標準設置和醫護人員的責任心得到了各級領導的高度肯定和贊賞。
5.不定期向院領導匯報工作，讓領導了解體檢動態，為下壹步工作理清思路，做出正確決策。
6.積極配合相關單位開展大量責任重大的體檢工作，如慢性病篩查、職業病篩查、高考體檢、醫藥、食品、餐飲行業從業人員健康體檢、低保審核等。
7.加強檔案建設。我院根據職業病防治建設的要求，對所有來院檢查的人員進行檔案管理，並單獨購買職業病健康檢查軟件。體檢項目和職業健康檢查表格按照xx職業健康監護標準執行。
二、存在的問題
1.由於體檢中心的工作比較瑣碎，往往每件事都做得非常細致。主觀上希望壹切都能完成。但由於體檢中心人員、經驗、能力有限，不可能事事盡善盡美。
2、對工作的認識不夠深入，對存在問題的真實情況了解不夠全面，從而在領導決策中發揮的作用不夠。
3.體檢宣傳力度有待加強。
4.在捕捉市場信息、開拓市場方面需要進壹步提高。
這些都需要我們在今後的工作中有效解決。在新的壹年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；把握事實；加強管理；改善服務；大膽探索體檢新思路、新方法，推動工作再上新臺階，為醫院健康快速發展做出更大貢獻。
第三條:年度工作總結2022，醫院體檢中心，壹眨眼，又是壹年。壹年來，在主任、護士長和同事的關心和幫助下，我已經適應了體檢中心的工作。
回顧過去壹年的工作，我在思想上、學習上、工作上都有了很大的進步，成長了很多，但也能清楚地認識到自己的不足。個人工作總結如下:
壹、工作成績
1，基本掌握了本科室各項工作的流程，體檢時可以獨立完成。特別是壹群明星沒有預約海員體檢時，與負責的同事默契配合，在其他崗位同事的全力配合下，有序、高效、優質地完成體檢。完美體現了體檢中心團結有序的工作狀態。
2.通過不斷的學習和實踐，我深刻體會到了體檢中心的精神和理念，把服務態度放在第壹位，同時也提高了自己的專業素質，解答了體檢常識。是解決醫療糾紛和矛盾的關鍵，也提高了體檢者的認可度。比如上半年我在b超室做錄入工作的時候，被壹個從企業退休的體檢人員問到。「膽囊壁粗糙」是個大問題嗎？有關系嗎？耐心解釋可以通過運動和控制飲食，少吃油膩，多吃清淡飲食來實現，這樣就不會進壹步發展。法醫表示理解和滿意。作為壹名醫務人員，提高專業素質，能夠耐心細致的回答體檢者提出的簡單問題，而不是簡單的敷衍了事，這也是贏得客戶再次前來體檢的決定性因素之壹。
3.積極對待醫院組織的學習任務，認真參加理論考試和操作考試。工作後，我自學了計算機和英語考試。並寄語下壹次我會做更充分的準備，考得更好，不斷學習，超越自己。在此感謝常助理每周五安排例會，總結本周不足，規劃下周工作重點，使工作有條不紊，有預見性。每月還有壹次針對部門成員的業務學習。大家輪流選擇自己的學習課題，取各家之長為我所用。只有不斷學習，才能不被淘汰。
二、存在的問題
1.由於體檢中心的工作比較瑣碎，往往每件事都做得非常細致。主觀上，每壹項工作都期望做到最好，但由於能力有限，不可能事事盡善盡美。
2.提高個人專業素質，把服務態度放在首位，控制個人情緒，微笑服務。
三。20xx年的計劃和目標
1，加強學習，增加專業素養，提高知識。
2、提高計算機應用能力，提高工作效率。
3.為適應新形勢下體檢中心工作的需要，我決心虛心學習，尊重領導，改進不足，努力工作，再接再厲，不斷提高自身素質，把各項工作做得更加紮實，在平凡的工作崗位上做好自己。
第四章:年度工作總結20xx，醫院體檢中心，很快就過去了。在醫院黨委的正確領導和親切關懷下，體檢中心幹部職工堅持黨的衛生工作方針，以深化改革為動力，以提高醫療服務質量為重點，以提高人民健康水平為目標，不斷強化服務意識，深化科室內部管理，提高醫療和服務質量，狠抓管理制度。加強員工的思想素質教育，增強了員工的責任感，取得了壹定的社會效益和經濟效益，各項工作取得了壹定的進展，為20xx的工作奠定了基礎，創造了良好的條件。為總結經驗，查找差距，推動部門工作更上壹層樓，現將20xx年工作總結匯報如下。
壹、基本信息
1.為了充分利用我院現有的人員和設備資源，我院新壹屆領導班子真正為老百姓辦實事、做好事，使我院的ct機、彩超等大型設備服務於民、造福於民，樹立我院的新形象。特別是為了適應當前人民健康為主旋律的今天，體檢被列為我院的重點工作，體檢中心的建設是我院最重要的工作。
2.體檢中心是20xx年新成立的科室，位於我院醫技樓三樓，面積xx，工作人員X人。其中:中級職稱X人，初級職稱X人，臨時工作X人。房間配有全新的電腦、彩電、沙發、辦公桌椅，以及體檢科所需的各種物品。候診室明亮幹凈，有鮮花點綴，讓您在享受健康檢查的同時，享受舒適溫馨的環境。
3.體檢組成員由三位院長和各科室技術骨幹組成，根據體檢情況隨時抽出。體檢中心是溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐。工作也很復雜。雖然工作復雜瑣碎，但體檢中心的四名工作人員各司其職，但分工並不明確。他們在工作中互相鼓勵，互相學習。
二、開展的工作
1.優化體檢服務質量，當好健康衛士。根據人民群眾的不同需求，制定各種體檢套餐，由各單位或個人自由選擇。完成體檢的組織、咨詢和講解。
2、大力宣傳醫學科普知識，提高人們的健康意識。醫院領導和工作人員多次到各單位進行疾病保健知識的現場教育和講座，受教育人數達xx人次。將健康的理念傳遞到千家萬戶，讓全縣幹部職工了解並重視健康體檢。
3.精心組織農業合作體檢，提高農民參與意識。參合農民健康體檢由健康體檢中心牽頭，抽調各部門業務骨幹組成健康體檢小組，配備b超機、心電圖機、化驗、體檢等設備，全程精心安排工作。
4.不定期向院領導匯報工作，讓領導了解體檢動態，為下壹步工作理清思路，做出正確決策。
第三，存在問題
1.由於體檢中心的工作比較瑣碎，往往每件事都做得很細致。主觀上，我們希望完成每壹項工作，但由於能力有限，我們不可能把每壹件事都做到完美。
2、對工作的認識不夠深入，對存在問題的真實情況了解不夠全面，從而在領導決策中發揮的作用不夠。
3.體檢宣傳力度有待加強。
4.把握市場信息、開拓市場的表現不理想。這些都需要我們在今後的工作中有效解決。
20xx年來了，新的壹年來了。在新的壹年裏，我們將繼續圍繞醫院的中心工作，克服缺點；改進方法；把握事實；加強管理；改善服務；大膽探索體檢新思路、新方法，推動工作再上新臺階，為醫院健康快速發展做出更大貢獻。
四。20xx的工作目標
1.專註工作，謀求發展。我部將把開拓市場業績作為今年的工作重點，抓、抓、抓實效，以百倍的努力交上壹份滿意的答卷。
2、加強宣傳，樹外形象。
(1)打印發放簡介資料介紹我院技術力量、設備、就醫環境、就醫流程等。，以方便人們就醫。
(二)印發常見病相關資料，宣傳科普知識。
(3)做好科普宣傳欄。
(4)制作體檢手冊和課件，方便各單位演講和做筆記。
3.加強學習，增加專業素養，提高知識內涵。
(1)部門業務學習:每月安排壹次。
(2)提高計算機的應用能力，鼓勵員工學習計算機知識，提高工作效率。
4.進壹步做好20xx年全縣各單位員工健康體檢的規劃和安排，做好各單位與中心的銜接工作。
5、力爭建立全縣幹部職工健康個人檔案，便於今後查詢，規範檔案管理和指導臨床。
20xx是充滿活力的壹年，也是自我挑戰的壹年。xx的成就離不開醫院領導的正確領導，離不開各部門的大力配合和支持。在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題。我們將努力糾正過去壹年工作中的不足，取長補短，努力提高工作服務水平，大力構建和諧醫患關系，完成新壹年的工作。
第五章:年度工作總結醫院體檢中心護士長在主任的領導下，在院領導、護理部的支持下，在科室護理人員的配合下，主要完成了以下工作。
壹、體檢工作
1，* * *接待了xx市各企事業單位近X千位客人。體檢的種類有健康體檢、招聘考試、入學考試、幹部考試、出國考試、機動車駕駛員考試等。在增加收入的同時，也起到了篩查疾病，增加患者的作用。據統計，檢出率較高的疾病有高血脂、高血壓、脂肪肝、糖尿病、腦梗塞等。，做到早發現早治療，為患者減輕了痛苦，節約了費用。
制定了護理體檢制度、護理體檢崗位工作流程和體檢操作規程；建立健全體檢登記、標本提交登記、體檢檔案采集登記、體檢預約登記、機動車駕駛人體檢登記等制度，使體檢工作逐步走向正規。
2.積極開拓市場，跟隨主任走訪企事業單位領導，送上首席健康教育專家的《無病生活方式》壹書和醫院、科室介紹，講解保健知識和體檢的重要性，既增加了醫院各單位領導的信任，又提高了他們的保健意識。現在已經走訪了xx多家單位，通過走訪，很多單位都表達了體檢意向。開發區x單位指定我院為招聘定點體檢單位。
3.對體檢中心做了簡要介紹；註冊科室賬號，上傳醫療健康知識；開展了“關註健康，惠民體檢”活動。以各種方式推廣體檢中心，拓寬業務渠道。
二、健康病房的基礎護理工作
嚴格按照《xx省醫院護理質量控制標準及評價細則》做好日常基礎護理工作，建立“衛生清潔記錄”，督促保潔員做好日常清潔工作，做到衛生無死角，時刻做好接診準備，為患者提供幹凈舒適的病房環境。設備齊全、幹凈舒適的保健病房接待了數十位礦和市、省領導及外國友人，周到細致的護理得到了他們的認可。
第三，人員管理和培訓
1.所有護士都是20xx年後招聘的合同制護士。他們年輕，工作經驗少，思想容易波動。在嚴格執行醫院和科室規章制度的同時，采取家庭化管理，關心每壹位護士，解決她們的工作和生活困難。利用部門空間分享專業知識和勵誌文章，及時了解部門人員心理動態給予正確引導。通過這些方法，打造了壹個團結進取的護理團隊，讓工作氛圍和諧快樂，並將這種快樂傳遞給體檢客戶，讓他們體驗到親人般的服務。
2.在完成日常工作的同時，在學好基礎護理知識和技能的同時，加強專業知識和技能培訓，購買了《國家體檢指南》、《體檢報告如何閱讀》等書籍，每周組織學習。監督護士開展在職學歷教育。現在所有護士都在上本科護理課程。專業的體檢知識，熟練的采血技術，規範的指導服務，得到了與會嘉賓的壹致好評。
四、安全工作
是壹切工作的重中之重。為確保護理安全，成立了質量控制小組，建立了考核制度，采取自查與互查相結合的方式。到目前為止，沒有出現任何錯誤。比如采集樣本時仔細核對，送檢前再次核對簽字，確保樣本采集無誤；整理健康檔案時核對所有項目，登記時再次核對，無誤後封存檔案。
為了使我們今後的工作更上壹層樓，我們計劃做好以下工作:
1.加強禮儀培訓，提升對外形象。體檢中心作為醫院的窗口部門，其言行舉止和服務態度直接影響患者對醫院的印象，需要加強服務禮儀培訓。采取定期培訓的形式，每周組織壹次禮儀和形體訓練，提升護士的形象和氣質，最終讓規範化服務成為工作習慣，讓客戶體驗到優質服務。
2.註重細節，打造差異化服務。在服務細節上做文章，比如針對壹些交通不便的體檢客戶，提供上門送“體檢檔案”的服務；買個微波爐給老人熱牛奶，讓他們吃壹頓熱騰騰的早餐；註意保護體檢者的隱私，封存體檢檔案，不要隨便談論體檢者的結果；總之，要通過細致的工作提高服務水平，與同行業拉開距離，讓客戶享受差異化服務。
3.與大型體檢中心相比還有較大差距，體檢設備不完善，未開展自動體檢業務。希望有機會在大型體檢中心學習先進經驗，取長補短，讓我們的工作更加規範。
第六章:年度工作總結2022年，醫院體檢中心，20xx年過去了。在醫院的正確領導和親切關懷下，體檢中心從零開始，不斷增加體檢專用設備，增加專職人員，不斷強化服務意識，嚴格內部管理。目前，* * *體檢為xx多人免費，個人和團體體檢為xx多人收費，總收入xx萬元。主要工作體現在以下幾個方面:
1，精心組織，精心準備在院領導的親自參與下與醫院13個科室協調，完成了學院空軍、管委會、中經開區分校工作人員等多次大型體檢。雖然經驗不足，但在逐步摸索中不斷進步。目前已經理順了體檢流程，調整了用餐地點和方式，獲得了體檢嘉賓的壹致好評。
2.嚴格管理，強化技能，不定期組織體檢所需專業技能的考試，在不耽誤正常體檢工作的前提下，靈活采取各種考試方式對體檢中心工作人員進行考核。重點培訓壹些不熟練的員工，提高他們的服務技能。
3.早點上班，展現人性。為了給體檢客人留足時間，不因為體檢耽誤早餐時間，經院領導同意後，在醫院率先實行了早上提前壹小時上班的特殊工作制度。實施兩個月了，確實給體檢客人帶來了更大的便利，得到了體檢客人的壹致好評。
4.精誠合作開發* * *在時間短、經驗少、人員不足的前提下，配合我院信息科和體檢軟件公司的工程師，不到兩周的時間就調試出了新的體檢管理系統，並正式投入運行。新系統的正式啟用，標誌著我院體檢管理水平達到全市先進水平。但仍存在壹些問題，如缺乏專職體檢醫生，壹些體檢專用設備仍未到位，相關部門的團結精神仍需加強，對待問題的態度不夠積極，壹些部門需要更加熟悉新的體檢制度，專職體檢市場開發人員仍不到位，穩定的體檢客戶無法保證，體檢折扣政策與當前流行的模式脫節等。，都在逐步完善中。
體檢中心全體員工願以百倍的熱情和全心全意的工作，為體檢中心的快速、長期、穩定發展貢獻自己的青春。