卡魯金娜學生時代，心愛的人被閨房挖走，從此封閉自己。Nova Selitsev的生活壹團糟。他老婆跟別人跑了，他壹個人拖著兩個調皮的孩子。兩個對生活非常笨拙的人，被生活極大的傷害和愚弄，但她和他都沒有放棄對生活的真誠態度，在壹個小小的辦公室裏相互碰撞。
辦公室裏從來不缺少愛，任何時候都不例外，無論是國內還是國外。這個“古”可以追溯到辦公室。但是，辦公室裏的愛情有很多種，不代表同壹個地方所有的故事都有相同的情節和結局。諾娃·謝列采夫和卡盧金娜的辦公室關系是這樣的:她們是女上司，男下屬，而卡盧金娜是單身，諾娃·謝列采夫離婚了，她們沒有第三人的阻礙，所以諾娃·謝列采夫可以跳到卡盧金娜的辦公室，在門縫下放花。
在現實生活中，大多數辦公室戀情發生在男老板和女下屬之間。男上司壹般都是事業有成，成熟穩重，女下屬年輕漂亮，但是有情有義。除了他們，男老板的老婆自然也少不了，她站在男女主角之間。我不知道妳們辦公室的浪漫是什麽樣的，反正這就是我們辦公室的典型模式。克林貢和萊溫斯基也是。
男上司衣冠楚楚，指揮部門人員辦案時沈著果敢，女主角會用崇敬的目光看著他。
我壹直覺得不是每個男人都好色，但是任何壹個男人都受不了壹個年輕女人用這樣的眼神從下往上看他。妳看陳家洛，她沒有選擇霍青桐的原因是她無法抗拒香香欣賞的美眸。
工作中，她經常犯小錯或者大錯，他也不管。他會用包容的眼光看她壹眼，暗示壹點責備。目前每天在辦公室穿梭。如果妳不幸和女主角共用壹個辦公室，那只能培養妳的耐熱能力和抗幹擾能力。
現實版的辦公室戀情，不像家庭倫理劇裏的情節跌宕起伏。我們看不到也聽不到女主角含著淚對男主角說:“我們終究不能在壹起，我們的愛情也不會有結果……”第壹任妻子不會有壹天來到我們辦公室，給美麗的女主角兩巴掌，給我們平淡的生活增加額外的驚喜，給我們增加壹個下午的談資。如果年底沒有和家人的聚會，我們就沒有機會見到第壹任妻子了，但不是只有家庭主婦才能變成潑婦。辦公室小姐沒有成為潑婦的潛力。我曾經有過在跨年晚會上演壹出好戲的邪惡幻想，來解決男老板為了照顧女主角把所有工作都推給我的仇恨。
另外還有壹種四人模式，就是男女主角都結婚了(可能還有孩子，可以忽略)。君主有妻子，羅敷有丈夫，但他們不會被精神領域的某樣東西沖昏頭腦。他們維持著各自的婚姻，期待著換個更大的房子，為股票的漲跌嘆息，為孩子的學校選擇擔憂，但這並不妨礙他們表演辦公室戀情。在辦公室裏，他屬於她，她屬於他。讓配偶嫉妒又無奈的是，在人類漫長的成長道路中，除了睡覺、看電視、開會等無意識狀態，他們在壹起的時間比和配偶在壹起的時間長得多。他們有些人很豁達，不避諱別人，壹起去吃午飯，壹起散步，互相關心，這讓我在剛參加工作的時候真的試著理解了壹段時間。
說他們“曾經別無所求”似乎太矯情，說他們“為了另壹個人的幸福而犧牲”似乎太過。有壹首歌叫《分別旅行》。不，他們沒有太多的浪漫和華麗的色彩，他們的商業關系也不以結婚為目的。這種模式壹般發生在中年人身上。值得欣慰的是，我們辦公室的小輿論還沒有庸俗到用倫理道德來衡量他們。
從過去到現在，我們經常把伴侶稱為家人，我的妻子，我的妻子，還有那些在房間裏頭的人，都是住在壹起的伴侶關系。也許當年是有愛情的，但在我國的風土人情下，兩個人最終成了親人，左手牽著右手，他(她)成了自己身體的壹部分，沒有感覺也沒有感覺，但切掉就成了殘疾人。人要在外面找感覺。白領男女在辦公室搞曖昧是很常見的。
這可能是人性的真實反映。有人說婚姻制度基本不人道，因為強迫兩個人在壹起並不完美，但在沒有想出其他更好的辦法之前，這是保持人與人之間平衡的最好辦法。