1，制定並實施保健教師培訓計劃，確保培訓內容符合目標。
2.負責招聘、選拔和評估保健教師培訓的教師，並提供必要的指導和支持。
3.組織課堂教學、實踐操作等各種培訓活動，提高保健教師的專業技能和服務水平。
4.建立和完善培訓管理體系，包括制定培訓政策、規範和流程，並進行監督和評估。