上班釣魚，說明妳工作不專註，不認真。比如:開會時玩手機；做項目方案時，邊改文案邊刷視頻；在辦公室聊天；甚至趴在桌子上打瞌睡等等。事實上，這種“釣魚”行為不僅會影響個人，還會影響團隊甚至整個公司。那麽，為什麽會這樣呢？
1.對工作的意義缺乏理解
很多職場人對工作的意義沒有正確的認識。他們認為只要按時上班。至於妳的工作，有沒有價值，能不能得到領導的認可並不重要。所以領導布置任務或者交代壹些重要任務的時候，會覺得這是領導給自己的為難和難堪。所以他們會選擇拒絕或者直接無視，最後的結果就是工作效率會降低。
2.缺乏自我能力意識
有些人在工作中總是習慣推脫。明明是我的工作，卻總想把鍋扔給別人。如果別人不願意接受，那就別管了。殊不知，這種行為不僅會讓妳失去鍛煉的機會，還會影響同事之間的感情。
3.對自己的定位缺乏了解
有些人，在工作中，過於追求完美。無論是做事還是與人相處，我們都會努力做到最好。然而，這並不是壹件好事。因為，壹旦對自己要求過高，就容易產生焦慮感，影響工作效率。
4.缺乏時間管理方法
很多人習慣了拖延。雖然我知道我應該做點什麽，但是我會壹次又壹次的拖延，到最後，還是會壹事無成。久而久之，妳會養成壹個壞習慣。這種習慣壹旦養成，會嚴重影響個人發展，甚至阻礙公司的正常運轉。所以，想要在職場上得到更好的發展，就必須掌握正確的時間管理方法。否則，無論妳怎麽努力，都得不到想要的結果。