2.在政策上，休養政策的制定和實施依據是全國人大關於加強勞動保護的決議和國家人事局關於調整職工工作時間制度的規定。
3.在方法上，休養政策體現了微觀經濟學理論中“增加勞動供給”的思想，即通過適時的調整和休息，促進職工身體素質的恢復和休養，從而達到促進經濟發展的目的。