1，個人背景會類:
通常是考察應聘者的背景和求職動機與擬任職位的匹配度。內容會涉及考生的價值取向、人生態度等諸多方面，也考察考生的綜合分析能力和言語表達能力。
2、談談對現象的看法:
主要考察考生對壹些事物和現象的理解、分析和判斷能力，通常選擇壹些社會熱點問題考察考生的綜合分析能力。這類問題壹般不是要求考生發表壹個專業意見，也不是評價意見本身是否正確，主要是看考生能否說得通。
3.應對壓力危機:
這種題型通常會故意給考生施加壹些壓力，看他在壓力情境下的反應，主要考察考生的適應能力、耐心、情緒控制和語言表達能力。