1，業務拓展:公司業務不斷拓展，需要更多的人來滿足新的崗位要求。例如，公司可能正在擴大其客戶群、產品線或服務範圍，這需要招募更多的人來支持這些新的業務需求。
2.員工離職:當員工離開公司後，為了保證業務的連續性和穩定性，需要不斷招聘新的員工來填補空缺。