壹切都是相互的，有付出就有收獲。對於很多打工的人來說，都是春風得意，遇到了好老板。壹個體貼的老板會讓員工覺得工作是壹種享受，很快樂。壹個體貼的老板會給員工更多的動力，讓他們在工作中感受到希望，讓他們看到自己的付出是值得的，會得到回報。這會讓員工對自己的工作更加負責，這對壹個公司來說非常重要。讓員工看到壹種被尊重的感覺。得到別人的尊重是非常重要的。每個人都是平等的，都應該受到尊重。體諒自己的員工，讓員工看到自己工作的價值，感受到壹種快樂工作的狀態。
有壹個體貼的老板，是壹種讓人工作充滿激情的感覺。老板和員工是壹種相互尊重和理解的關系。當妳的老板對員工體貼的時候，是對老師對妳付出的肯定。對於很多員工來說，是繼續努力的激情。被人尊重，被人尊重，很舒服。這種感覺是很多人需要的。每個人都想被認可。有壹個善解人意的上級是壹種福氣。
吳昕的做法加強了她和員工之間的關系。得到老板的體貼關懷，是老板對妳工作的肯定。這種感覺和妳被認可的方式壹樣快樂。