資深老師，原本指營銷經驗豐富的銷售人員。而儲備幹部，現在常用來指銷售行業，可以理解為具有壹定銷售專業知識的銷售員工。雖然他們可能沒有豐富的銷售資歷，但從另壹個角度看，在知識層面上也算是‘資深’了。
淺析掛職後備幹部的意義:
後備幹部是企業管理的後備人才，通過壹系列的培養和鍛煉，最終成為中層甚至高層管理者。企業要想在激烈的市場競爭中發展，必須擁有管理骨幹和優秀的人才。除了外包，企業越來越註重培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的領軍人物。為此，企業壹般會經過嚴格審慎的招聘程序，挑選最有潛力的人才，進行嚴格的培訓，充實儲備幹部成為職業經理人所需的壹切能力和技能。
個人觀點:我也贊成從基層做起，但是要清楚地認識到後備幹部和高級教師的本質意義，報考人員在報考這類崗位之前要做好充分的準備。